導(dǎo)語(yǔ)：發(fā)改局建設(shè)五型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決定，更為扎實(shí)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全局開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，并制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、目標(biāo)任務(wù)

總體要求。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，努力提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室；開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)創(chuàng)新型科室；弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，建設(shè)務(wù)實(shí)型科室；廉潔勤政，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員新形象，建設(shè)廉潔型科室；堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，提供快捷周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型科室。

1、全面學(xué)習(xí)，講求實(shí)效，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。為促進(jìn)人的全面發(fā)展，盡力培育自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好行為；確立全員學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為每一位工作人員的基本生存狀態(tài)和行為準(zhǔn)則，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中更為出色工作，無(wú)處不學(xué)、無(wú)時(shí)不學(xué)，無(wú)人不學(xué)的局面。要按局制定的學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)肅按激勵(lì)機(jī)制考核。

2、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)建創(chuàng)新型科室。更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，，推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展；堅(jiān)持解放思想，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，探索新思路，拿出新辦法，落實(shí)新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)工作上新的水平。

3、依法行政，勤政高效，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型科室。興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持依法辦事，確保政令暢通，雷厲風(fēng)行，提高效率為民辦事；深入基層，關(guān)心群眾，確保各自職能到位，嚴(yán)格按工作責(zé)任目標(biāo)考核管理，克服推諉扯皮現(xiàn)象，提高行政效能。

4、強(qiáng)化紀(jì)律，清正廉潔，創(chuàng)建廉潔型科室。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，塑造機(jī)關(guān)工作人員“干凈干事”的良好形象；強(qiáng)化廉政教育，繃緊廉潔自律的弦，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律若干承諾，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，構(gòu)造牢固的思想道德防線(xiàn)。

5、創(chuàng)新服務(wù)，使群眾滿(mǎn)意，創(chuàng)建服務(wù)型科室。進(jìn)一步樹(shù)立起全新的服務(wù)理念，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方法，規(guī)范服務(wù)行為，提供便民服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)的全面提速。

二、實(shí)施方案

開(kāi)展建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，要激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員長(zhǎng)期參與“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，最大限度地發(fā)揮各自的潛能。建立常抓不懈的工作機(jī)制，抓好觀念、組織、制度、內(nèi)容等方面的全面創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)工作人員建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的積極性。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。成立由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室、機(jī)關(guān)黨支部等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政工的紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)。

2、精心組織，落實(shí)制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作的督查和指導(dǎo)，把建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)納入到科室工作年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核，作為獎(jiǎng)懲、評(píng)選的重要依據(jù)。各科室要制定出具體意見(jiàn)，以科室為單位經(jīng)常開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，局里將經(jīng)常組織研討和交流活動(dòng)，并檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，以推動(dòng)全局建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的發(fā)展。

3、考核考評(píng)，重抓落實(shí)。各科室結(jié)合年度工作總結(jié)，對(duì)照工作責(zé)任制目標(biāo)考核辦法，對(duì)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)單獨(dú)形成書(shū)面材料，于次年1月10日前提交局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)的目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)重在開(kāi)展活動(dòng)的落實(shí)，視實(shí)際落實(shí)情況酌情加扣考核分。通過(guò)全面情況匯總，最后由局領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定考核結(jié)果。