導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)委督查督辦工作意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)一步加強(qiáng)市農(nóng)委督查督辦工作，加大督促檢查工作力度，保障市農(nóng)委各項(xiàng)工作管理制度的貫徹執(zhí)行，確保上級(jí)機(jī)關(guān)和市農(nóng)委的重大決策、工作部署及各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)，提高工作效率，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

立足服務(wù)全市新一輪大發(fā)展，充分發(fā)揮督查職能，完善督查網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新督查方式，提高督查實(shí)效，推動(dòng)督查工作從被動(dòng)督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變，從一般督查向督查問(wèn)責(zé)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)各項(xiàng)工作決策部署和任務(wù)落到實(shí)處，確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。

二、主要原則

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。委屬各單位要重視和支持督查督辦工作，把督查督辦工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分。督辦部門要主動(dòng)提供督辦事項(xiàng)，如實(shí)貫徹督辦方案，及時(shí)反饋督辦信息，提出督辦建議和意見。

2、依法督辦的原則。堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和政策精神進(jìn)行督查，做到有令必行，有禁必止。

3、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持以事實(shí)為例，在深入實(shí)際、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面準(zhǔn)確的掌握督查督辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，客觀公正的反映存在的問(wèn)題和差距，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。

4、責(zé)任追究的原則。堅(jiān)持失職問(wèn)責(zé)，把注重實(shí)效、強(qiáng)化落實(shí)貫穿督查督辦工作的全過(guò)程和各個(gè)方面，對(duì)行動(dòng)不快、落實(shí)不力，甚至敷衍應(yīng)付、塞責(zé)拖延的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

三、主要內(nèi)容

1、市委、市政府和省農(nóng)委作出的重大決策、工作部署，上級(jí)文件規(guī)定需要報(bào)告的事項(xiàng)。

2、上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的交辦件落實(shí)情況，上級(jí)機(jī)關(guān)重要會(huì)議決定由我委承辦的事項(xiàng)。

3、我委負(fù)責(zé)辦理的市人大代表議案建議和市政協(xié)委員提案答復(fù)。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和委領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的有關(guān)事項(xiàng)。

5、委黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議、專題會(huì)議決定需要辦理的事項(xiàng)。

6、全委年度重點(diǎn)工作。

四、工作流程

1、擬定督辦事項(xiàng)。根據(jù)委黨組、委主任辦公會(huì)議研究確定或收到需督辦的工作事項(xiàng)，均由委督查組及時(shí)登記，對(duì)需要督辦的事項(xiàng)提出督辦方案，具體包括：督辦內(nèi)容、承辦單位、辦理要求、辦理時(shí)限等，報(bào)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)審批后予以實(shí)施。

2、及時(shí)交辦。確定承辦單位后，委督查組將及時(shí)通知承辦單位。承辦單位負(fù)責(zé)人要盡快安排辦理，并負(fù)責(zé)督查落實(shí)。在辦理過(guò)程中，涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上承辦單位的，由主辦單位（職能單位和在領(lǐng)導(dǎo)批示中靠前的單位）牽頭辦理，協(xié)辦單位要積極配合。

3、督促檢查。督辦事項(xiàng)通知下發(fā)后，委督查組和有關(guān)處室可采取不同的督辦工作方式，如電話、函件催辦、督辦、召開協(xié)調(diào)會(huì)或直接督查等，及時(shí)了解督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。督辦中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、直接督辦。根據(jù)委黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議或委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作，委督查組進(jìn)行直接督辦。

5、效能告誡。在開展聯(lián)合督查督辦中，對(duì)承辦單位消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、慢作為，以及嚴(yán)重影響工作效能的行為，委督查組下發(fā)《效能告誡書》。

6、跟蹤問(wèn)效。委督查組對(duì)承辦單位的工作進(jìn)展和辦理情況，要開展回訪調(diào)查，跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

7、反饋報(bào)結(jié)。督辦事項(xiàng)的反饋報(bào)告由主辦單位擬文，委督查組審核，報(bào)送委批辦、交辦領(lǐng)導(dǎo)或委主要負(fù)責(zé)人審核。對(duì)辦理情況不符合要求的，要退回承辦單位重新辦理，以確保辦理質(zhì)量。督查組每年對(duì)督辦事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行通報(bào)，重大督辦事項(xiàng)的辦理結(jié)果要視情在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

五、工作制度

1、專人負(fù)責(zé)的制度。督查督辦工作要按照專人負(fù)責(zé)的原則，做到件件有落實(shí)，事事有部門承辦，結(jié)果有反饋。

2、督查報(bào)告、通報(bào)制度。各承辦單位應(yīng)嚴(yán)格按照《督辦通知單》或《任務(wù)分解表》的時(shí)限要求，認(rèn)真總結(jié)責(zé)任目標(biāo)完成情況，分析存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)對(duì)策，按時(shí)報(bào)委督查組。委督查組根據(jù)各單位上報(bào)情況，定期編寫《督查督辦情況簡(jiǎn)報(bào)》，動(dòng)態(tài)反映全委重點(diǎn)工作實(shí)施進(jìn)度，及時(shí)為委領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)；對(duì)重要工作或在督辦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，委督查組通過(guò)《督查督辦情況專報(bào)》適時(shí)向委領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、督查調(diào)研制度。建立督查與調(diào)研相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制，對(duì)重大決策的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問(wèn)題以及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展督查調(diào)研，從深層次查找原因，在調(diào)研中推動(dòng)督查，在督查中尋求解決問(wèn)題的措施，為完善決策和再?zèng)Q策提供依據(jù)，不斷提升督查督辦工作的質(zhì)量和水平。

4、考核量化制度。為確保督查督辦工作的有效性和權(quán)威性，將督查督辦任務(wù)完成情況納入對(duì)機(jī)關(guān)各部門、委屬各單位的年度目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)內(nèi)容。對(duì)工作不到位、拖拉應(yīng)付或未能按要求完成督查督辦任務(wù)的，將予以通報(bào)批評(píng)，并與年終目標(biāo)管理考核掛鉤。

六、結(jié)果處理

要建立督查督辦工作激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)工作任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)有關(guān)部門和人員實(shí)行獎(jiǎng)懲。

1、對(duì)貫徹落實(shí)督查督辦事項(xiàng)堅(jiān)強(qiáng)有力、執(zhí)行到位、成績(jī)顯著的承辦單位進(jìn)行通報(bào)表彰，并作為年度目標(biāo)考評(píng)的重要因素，納入目標(biāo)管理，同評(píng)先、評(píng)優(yōu)等相掛鉤。

2、對(duì)受到效能告誡的承辦單位予以通報(bào)批評(píng)，并取消承辦單位及分管領(lǐng)導(dǎo)年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

3、對(duì)貫徹落實(shí)督查督辦事項(xiàng)執(zhí)行不力、效果不好、群眾不滿意的，責(zé)令承辦單位和責(zé)任人限期整改，進(jìn)行效能告誡；對(duì)效能告誡置若罔聞、整改不到位或無(wú)法完成任務(wù)的，委督查組將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究。