平安創(chuàng)建·春運行動工作實施方案
時間:2022-07-18 05:48:00
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為扎實做好2008年春運工作,整頓客運市場秩序,規(guī)范經(jīng)營行為,打擊盜搶等犯罪活動,營造春運和諧平安環(huán)境,根據(jù)市里統(tǒng)一部署,經(jīng)研究決定,在全區(qū)開展“平安創(chuàng)建·春運行動”活動。
一、組織領(lǐng)導
為切實加強對“平安創(chuàng)建·春運行動”的組織領(lǐng)導,決定成立全區(qū)“平安創(chuàng)建·春運行動”工作領(lǐng)導小組。區(qū)委副書記、區(qū)長王柏生任組長,副組長由區(qū)委常委、紀委書記袁昌華,區(qū)委常委、副區(qū)長劉金山,區(qū)委常委、政法委書記候春靜擔任,區(qū)紀委(監(jiān)察局)、宣傳部、政法委、交通局、公安分局、物價局、廣文局、安監(jiān)局、工商局、城管分局等部門為成員單位。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在區(qū)交通局,具體負責此次專項行動的日常工作。設(shè)立春運工作值班及投訴電話(區(qū)交通局、區(qū)公安分局)。
本次行動各有關(guān)部門、單位也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),制定相應(yīng)的工作方案,切實做好“平安創(chuàng)建·春運行動”的具體實施工作。
二、實施步驟及時間安排
本次活動分三個階段組織實施,具體如下:
第一階段:宣傳發(fā)動階段(1月23日—1月27日)。
1月26日下午,召開全區(qū)“平安創(chuàng)建·春運行動”動員會議。
區(qū)宣傳、交通、公安等部門要分別制定宣傳方案,組織開展全方位、多層次的“平安創(chuàng)建·春運行動”宣傳活動,形成強大的宣傳聲勢,營造濃厚的集中整治氛圍。
區(qū)交通、公安部門,要根據(jù)各自職能,組織司駕人員認真學習相關(guān)法律法規(guī)和市、區(qū)動員會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識。
第二階段:集中整治階段(1月28日—3月2日)。
為保證整治期間各項工作的順利進行,“平安創(chuàng)建·春運行動”工作領(lǐng)導小組下設(shè)宣傳報道組、市場管理組、安全監(jiān)管組、明查暗訪組等四個職能小組,并明確各個職能小組的責任人及主要職責。
1、宣傳報道組,由區(qū)委宣傳部、區(qū)廣電文化局等新聞單位組成。主要負責報道“平安創(chuàng)建·春運行動”中涌現(xiàn)出來的模范人物和先進事跡,對春運期間的違法違規(guī)行為及時公開曝光。
2、市場管理組,由區(qū)交通局、物價局、工商局組成。交通部門負責春運期間的客運市場經(jīng)營秩序和經(jīng)營行為管理,維護運輸市場秩序,既要加大對無證營運、超范圍營運、站外帶客、宰客、甩客、賣客、超載、拒載等違法違章經(jīng)營行為予以嚴厲打擊,加強對農(nóng)公交營運秩序的管理,嚴打“黑車”。又要確保執(zhí)法文明、規(guī)范和準確,體現(xiàn)交通執(zhí)法應(yīng)有的素質(zhì)和水平。對旅客或經(jīng)營者的投訴,要及時進行核查處理,反饋投訴人。
物價、工商部門要認真執(zhí)行春運運價管理規(guī)定,監(jiān)督客運企業(yè)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的票價,嚴厲查處哄抬票價、亂收費行為,堅決杜絕亂漲價、亂收費和管理中各自為政、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
3、安全監(jiān)管組,由區(qū)公安分局、安監(jiān)局組成。主要職責是積極與交通、物價等部門配合,嚴厲打擊客運市場中盜竊、攔車、搶劫等危害社會治安行為以及倒賣客票、欺行霸市,敲詐勒索、打罵群眾等擾亂運輸市場秩序和社會治安秩序的地方黑惡勢力。同時,要嚴查營運客車超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、違章超車、疲勞駕駛等違章經(jīng)營行為,嚴禁非法攜帶煙花、爆竹等易燃易爆物品。
4、明查暗訪組,由區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)委政法委組成。主要職責是采取明查和暗訪相結(jié)合的方式,負責對此次“平安創(chuàng)建·春運行動”活動開展情況的全程監(jiān)督,對工作敷衍了事甚至違規(guī)違紀的工作人員,特別是因失職、失管、失控行為造成嚴重后果的,要嚴肅追究工作組負責人及相關(guān)責任人的責任。
第三階段:總結(jié)評比,建立長效機制階段(3月2日以后)。
對春運任務(wù)完成較好、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的單位和個人進行表彰,對春運工作中發(fā)生重特大服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)責任事故的企業(yè)予以處罰和制裁,對違規(guī)違紀違法典型案例公開進行曝光。各部門要認真總結(jié)活動成效,建立健全長效管理機制。