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2008年，汪清縣督查考核工作以縣委***二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以汪清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作為督查考核的重點(diǎn)，抓兩頭、促中間，全面推進(jìn)“第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年”和其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)的有效落實(shí)。

一、督查考核的原則

堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，注重真憑實(shí)據(jù)，采取實(shí)地踏查，以客觀事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行督查考核，體現(xiàn)真實(shí)性；堅(jiān)持公開、公正原則，按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，做到一視同仁，體現(xiàn)公正性；堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，及時(shí)準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、服務(wù)項(xiàng)目情況、作風(fēng)建設(shè)情況以及工作亮點(diǎn)，綜合進(jìn)行評(píng)價(jià)，體現(xiàn)合理性；堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，注重督查考核結(jié)果的運(yùn)用，體現(xiàn)嚴(yán)肅性。

二、督查考核的范圍

1、副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)；

2、工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣直各部、委、辦、局，縣群團(tuán)組織；

3、駐汪中、省、州直部門。

三、督查考核的重點(diǎn)

1、調(diào)度副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)新上5000萬元以上項(xiàng)目的進(jìn)展情況，實(shí)行季度通報(bào)制度。

2、按照中共汪清縣委、汪清縣人民政府“關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見”的要求，切實(shí)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)指標(biāo)完成情況的督促檢查和考核評(píng)比工作，實(shí)行月跟蹤、季通報(bào)制度。

3、對全縣各部門(包括中、省、州直部門)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行督查考核，重點(diǎn)對服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行督查，全面優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，讓投資者放心、讓企業(yè)安心、讓創(chuàng)業(yè)者順心。

4、繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的督查力度，增強(qiáng)全體黨員干部共謀發(fā)展的信心，樹立干事創(chuàng)業(yè)、撲下身子促發(fā)展的新風(fēng)正氣。

5、加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門工作（重點(diǎn)是突破性工作、亮點(diǎn)工作）的督查考核力度，推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

6、認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦重大事項(xiàng)的督考工作。

四、督查考核的方式

不斷創(chuàng)新督考方式，運(yùn)用靈活督考手段，采取“聽、看、查、訪、評(píng)”等方法進(jìn)行督查考核，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作有效落實(shí)，全面推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

項(xiàng)目建設(shè)看成果。建設(shè)項(xiàng)目（包括續(xù)建項(xiàng)目）確定后，督考辦將建立項(xiàng)目檔案，采取實(shí)地跟蹤檢查方式，按照既定的建設(shè)計(jì)劃，對續(xù)建和新開工建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行月跟蹤、季通報(bào)制度，并將項(xiàng)目進(jìn)展情況隨時(shí)裝入項(xiàng)目檔案?？己说闹饕椒ㄊ牵呵捌诠ぷ饕詫徟裳袌?bào)告和申報(bào)認(rèn)定材料為準(zhǔn)；項(xiàng)目形象進(jìn)度以實(shí)地踏查為準(zhǔn)；資金到位情況以商務(wù)局提供的核實(shí)材料為準(zhǔn)。通過督查考核，確保續(xù)建項(xiàng)目如期達(dá)產(chǎn)達(dá)效，新上項(xiàng)目如期開工建設(shè)。

服務(wù)工作看實(shí)效。全縣各部門，特別是項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)不作為硬性考核的非經(jīng)濟(jì)部門，要主動(dòng)參與到為項(xiàng)目發(fā)展服務(wù)的實(shí)踐中來，認(rèn)真結(jié)合本部門工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，確定2個(gè)以上為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)的工作任務(wù)，制定服務(wù)計(jì)劃，并于3月15日前報(bào)督考辦，經(jīng)督考辦認(rèn)定后，作為部門服務(wù)項(xiàng)目的督查考核內(nèi)容。通過督查考核和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，了解、掌握全縣各部門服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)情況。對服務(wù)情況的考核，主要看服務(wù)內(nèi)容是否是企業(yè)所需，看為項(xiàng)目服務(wù)的各項(xiàng)制度是否完善，看服務(wù)態(tài)度是否積極，看各項(xiàng)服務(wù)措施是否到位，看投資人是否滿意。

作風(fēng)建設(shè)看風(fēng)貌。以樹立“干事創(chuàng)業(yè)、撲下身子促發(fā)展的新風(fēng)正氣”為目標(biāo)，規(guī)范黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的行政行為，提高黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的整體水平。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查考核工作，以“汪清縣關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)及工作人員工作行為的暫行規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

常規(guī)工作看亮點(diǎn)。不斷創(chuàng)新工作思路，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門常規(guī)工作要有突破、有亮點(diǎn)，重點(diǎn)考核向上爭取資金、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、典型經(jīng)驗(yàn)推廣等工作。在部門向上爭取資金上，主要考核額度大小、難易程度、帶來的效益、資金額度與上年的比率以及在全州各縣市的位次等內(nèi)容。

五、督查考核結(jié)果的運(yùn)用

1、項(xiàng)目建設(shè)考核結(jié)果的運(yùn)用。對項(xiàng)目建設(shè)的考核結(jié)果實(shí)行一票否決，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各經(jīng)濟(jì)部門，完不成年度項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的，一律不得參與先進(jìn)單位的評(píng)選，其主要領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；完成情況達(dá)不到任務(wù)指標(biāo)60%的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；項(xiàng)目建設(shè)業(yè)績極差的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織調(diào)整。以項(xiàng)目成敗論英雄，超額完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門（包括非經(jīng)濟(jì)部門），其主要領(lǐng)導(dǎo)或其他做出突出貢獻(xiàn)的人可參加項(xiàng)目建設(shè)功臣的評(píng)選。

2、服務(wù)項(xiàng)目考核結(jié)果的運(yùn)用。非經(jīng)濟(jì)部門和駐汪中、省、州直部門，積極主動(dòng)為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)，工作有思路、有措施、有實(shí)實(shí)在在的成果，項(xiàng)目投資人滿意率在95%以上的，可參加先進(jìn)單位的評(píng)選，其部門負(fù)責(zé)人或其他成員，視其項(xiàng)目貢獻(xiàn)程度可參加先進(jìn)個(gè)人或項(xiàng)目功臣的評(píng)選。

3、綜合排名結(jié)果的運(yùn)用。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)部門和非經(jīng)濟(jì)部門劃分三個(gè)組別，每半年進(jìn)行一次綜合排名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按工作業(yè)績依次排列；經(jīng)濟(jì)部門按項(xiàng)目完成情況依次排列；非經(jīng)濟(jì)部門按工作完成情況排出三個(gè)檔次，即：完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的為第一檔次，沒有完成項(xiàng)目任務(wù)，但服務(wù)項(xiàng)目工作有成果、常規(guī)工作有亮點(diǎn)的為第二檔次，項(xiàng)目任務(wù)沒完成、服務(wù)工作沒成果、常規(guī)工作沒亮點(diǎn)的為第三檔次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)部門根據(jù)項(xiàng)目完成情況，進(jìn)行相應(yīng)的組織處理；非經(jīng)濟(jì)部門排在第三檔次上的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整。

4、《督查通報(bào)》結(jié)果的運(yùn)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門，被通報(bào)批評(píng)三次或因重大問題、重點(diǎn)工作落實(shí)不利被通報(bào)一次的，取消評(píng)選先進(jìn)資格，對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；因同一問題，通報(bào)批評(píng)兩次，對其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；通報(bào)批評(píng)累計(jì)三次，每次都涉及到同一副職領(lǐng)導(dǎo)分管事項(xiàng)的，對其副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織調(diào)整。

駐汪中、省、州直部門，被通報(bào)批評(píng)三次或因服務(wù)不到位、措施不得力、影響項(xiàng)目建設(shè)并造成不良后果被通報(bào)一次的，通報(bào)結(jié)果將上報(bào)其上管部門，取消部門年終評(píng)選先進(jìn)資格。因部門原因，給項(xiàng)目建設(shè)造成重大影響的，建議上級(jí)主管部門對其班子進(jìn)行調(diào)整。

5、重獎(jiǎng)和優(yōu)先提拔重用項(xiàng)目建設(shè)有功人員。一是對2008年度項(xiàng)目建設(shè)功臣實(shí)行重獎(jiǎng)，記入個(gè)人檔案，編入汪清縣志，并優(yōu)先提拔重用。二是把精通項(xiàng)目建設(shè)，在第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年為我縣項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的年輕干部，列為重點(diǎn)考核對象優(yōu)先提拔重用，進(jìn)一步健全和落實(shí)“讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為項(xiàng)目專家，讓項(xiàng)目專家成為領(lǐng)導(dǎo)干部”的用人機(jī)制。

2008年，縣督查考核工作將堅(jiān)決按照縣委、縣政府的指示精神，在全面實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)汪清發(fā)展、汪清富裕、汪清和諧共同理想的實(shí)踐中，認(rèn)真履行督查考核工作職責(zé)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。