導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政局作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照濱城區(qū)財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》部署，我局“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從4月16日開(kāi)始轉(zhuǎn)入第二階段?，F(xiàn)就第二階段（4月16日一7月31日）制定如下實(shí)施方案：

一、目標(biāo)要求

全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真查找干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的大局觀念淡薄，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮，工作紀(jì)律散漫，服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)不高等突出問(wèn)題。局屬各單位、各科室和機(jī)關(guān)工作人員要在自我剖析的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。班子成員也要分頭組織分管科室召開(kāi)研討會(huì)，把脈會(huì)診，理清思路。通過(guò)廣泛深入地調(diào)研，查擺問(wèn)題，認(rèn)清差距，找準(zhǔn)不足，切實(shí)增強(qiáng)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)財(cái)政新突破的緊迫感、責(zé)任感和使命感。通過(guò)“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，真正做到在思想境界上有大的提升，在精神風(fēng)貌上有大的轉(zhuǎn)變，在實(shí)際工作上有大的推動(dòng)。

二、查擺重點(diǎn)

按照局黨組制定的實(shí)施意見(jiàn)和劉殿君同志動(dòng)員大會(huì)上講話要求，要在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)照“三查三比三求”內(nèi)容，查找突出問(wèn)題。對(duì)照檢查既要反思個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，又要聯(lián)系我局實(shí)際，深刻查找工作中存在的突出問(wèn)題。要著力抓好六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是多方征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總。二是認(rèn)真查找問(wèn)題。在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，找出單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，并向全局干部職工進(jìn)行反饋。三是集體進(jìn)行剖析。召開(kāi)干部職工大會(huì)，要把征求到的意見(jiàn)和班子查找出的問(wèn)題交給干部職工進(jìn)行集體討論，對(duì)號(hào)入座，從對(duì)照檢查中看問(wèn)題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，自己存在哪些問(wèn)題，根源在哪里，從而制定出切實(shí)可行的整改措施。四是組織談心交流。由班子成員根據(jù)分工對(duì)分管的人員進(jìn)行個(gè)別談話，同志之間也要相互交流談心，力求從思想上首先解決問(wèn)題。五是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。以民主生活會(huì)的方式，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，亮思想、談問(wèn)題、找根源，凝心聚力，共謀發(fā)展。六是進(jìn)行民主評(píng)議。定期組織社會(huì)評(píng)議、單位內(nèi)部民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面述職評(píng)議等形式，廣泛征求群眾對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率效能、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等情況的意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)干部、科室以及局屬單位進(jìn)行民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議情況確定等次，對(duì)不滿意率超過(guò)10%的每個(gè)干部、科室以及局屬單位取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

三、活動(dòng)內(nèi)容

把查找問(wèn)題作為本階段的工作重點(diǎn)。堅(jiān)持把吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督貫穿始終。采取公開(kāi)舉報(bào)電活、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、談心溝通、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、同志幫、自己查等方式，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，深入查擺差距、不足和問(wèn)題。

1、廣泛征求意見(jiàn)。由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。征求意見(jiàn)表由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放、回收、匯總。4月30日前完成。

2、進(jìn)行意見(jiàn)反饋。局領(lǐng)導(dǎo)小組征求到社會(huì)各界的意見(jiàn)、建議和問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理后反饋。5月8日前完成。

3、撰寫剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)、自查和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，集中查找思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面方面存在的大局觀念淡薄、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮，工作紀(jì)律散漫，服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)不高等突出問(wèn)題，從思想深處剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，形成書(shū)面剖析材料。5月20日前完成。

4、召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)上級(jí)要求，召開(kāi)專題民主生活會(huì)進(jìn)行集中剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，交流思想，共同提高。5月31日前擇期召開(kāi)。

5、制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部根據(jù)征求到的意見(jiàn)要求，提出相應(yīng)的整改措施，一要明確整改重點(diǎn)。堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。二要細(xì)化整改措施。整改方案的制定要根據(jù)本科室和個(gè)人存在的問(wèn)題，既有近期目標(biāo)，又有長(zhǎng)期的打算；緊緊結(jié)合財(cái)政局工作實(shí)際，確保整改措施的可行性和可操作性。三要確定整改時(shí)限。對(duì)每一項(xiàng)整改措施，都要提出具體整改時(shí)間和進(jìn)度要求。5月31日前完成。

6、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。組織社會(huì)評(píng)議、單位內(nèi)部民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面述職評(píng)議等形式，廣泛征求群眾對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率效能、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等情況的意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)干部、科室以及局屬單位進(jìn)行民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議情況確定等次，對(duì)不滿意率超過(guò)10%的每個(gè)干部、科室以及局屬單位取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。6月30日前完成。

7、抓好督促檢查。認(rèn)真總結(jié)本階段工作，及時(shí)向局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送工作小結(jié)。迎接上級(jí)活動(dòng)辦公室督查組對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部查擺問(wèn)題情況的督查。7月31日前完成。

四、幾點(diǎn)要求

1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于查擺工作當(dāng)中。按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求，在查擺問(wèn)題階段，要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步幫助大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性，保障工作順利開(kāi)展。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待查擺工作，將問(wèn)題找實(shí)找準(zhǔn)。查擺問(wèn)題是“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的關(guān)鍵一環(huán)，能否找準(zhǔn)問(wèn)題，找準(zhǔn)要害，直接關(guān)系到思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)能否對(duì)癥下藥，取得切實(shí)效果。在查擺階段，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以解決問(wèn)題、推進(jìn)工作為目的，態(tài)度堅(jiān)決，敢于揭短，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題。務(wù)必通過(guò)查擺，找實(shí)找準(zhǔn)干部思想紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，為整改打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持邊查邊改。查擺與整改是相輔相成的兩個(gè)階段，在工作中，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要深刻剖析原因，積極研究整改對(duì)策，能夠整改的馬上整改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，積極創(chuàng)造條件盡早整改，不要有“等”、“靠”的思想。