導(dǎo)語：企業(yè)強化消防安全規(guī)范方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

狠抓落實。各有關(guān)職能部門要積極運用消防工作聯(lián)合監(jiān)管、信息互通機制,加強監(jiān)管。認真實踐行業(yè)監(jiān)管職責,將“四個能力”達標建設(shè)納入各行業(yè)、各系統(tǒng)工作目標，開展行業(yè)檢查、行業(yè)評比，督促本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)各單位開展“四個能力”達標建設(shè)活動，確保全區(qū)222家人員密集場所消防平安重點單位全部順利達標?；顒舆^程中，區(qū)政府將組織相關(guān)部門組成督導(dǎo)組，對各單位“四個能力”建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，對“四個能力”建設(shè)組織不力的單位進行督辦。對成績突出的單位要進行通報懲處，對工作不到位，四個能力”建設(shè)達標率低的單位，進行通報批評，取消其消防工作評先資格。

鞏固社會單位消防平安“四個能力”建設(shè)效果，為深入貫徹落實《消防法》機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》和《社會單位消防平安分級與評定》等法律法規(guī)。努力提升社會防控火災(zāi)能力，區(qū)政府決定于2011年14月，全區(qū)范圍內(nèi)開展“四個能力”達標建設(shè)活動，特制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)政府分管負責人任組長，區(qū)成立社會單位消防平安“四個能力”達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)公安局分管負責人任副組長，區(qū)防委會成員單位負責人、各派出所分管消防工作負責人和區(qū)消防大隊有關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)公安消防大隊大隊長兼任，具體負責“四個能力”達標建設(shè)活動的組織實施。

二、工作目標

全面落實社會單位消防平安“九項要求”確保包河區(qū)所有人員密集場所消防平安重點單位“四個能力”建設(shè)100%達標。

三、工作布置

明晰任務(wù)分工，第一階段：1月17日至2月17日。實現(xiàn)目標：各單位根據(jù)本實施方案。確保高效落實。區(qū)消防大隊執(zhí)法監(jiān)督人員將對轄區(qū)內(nèi)所有密集場所消防平安重點單位開展達標創(chuàng)立“四個一”工作，即進行一次地毯式檢查，逐一檢查登記、建立臺賬，消除火災(zāi)隱患；進行一次全體員工消防平安檢查“四個能力”培訓(xùn)；組織一次全員參加的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練；責成建筑消防設(shè)施維修頤養(yǎng)企業(yè)對單位的消防設(shè)施進行一次全面的維修頤養(yǎng)，確保所有單位硬件達標，軟件齊全，基礎(chǔ)牢固。

逐一達標過關(guān)。強化各單位消防宣傳培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練工作。實現(xiàn)各單位火災(zāi)隱患整改率100%消防平安分級與評定率100%第二階段：2月18日至3月10日。實現(xiàn)目標：各相關(guān)單位嚴格依照國家消防技術(shù)規(guī)范要求和省地方標準《社會單位消防平安“四個能力”建設(shè)及驗收標準》督促轄區(qū)內(nèi)人員密集場所消防平安重點單位開展消防平安“四個能力”建設(shè)。

查找缺乏，第三階段：3月11日至31日。實現(xiàn)目標：集中組織對前期創(chuàng)建達標單位開展“回頭看”工作。固強補弱。繼續(xù)開展消防平安培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練、消防標識張貼、建筑消防設(shè)施檢測維保等工作，確?！八膫€能力”建設(shè)內(nèi)容生動，氛圍濃厚。

嚴格依照《社會單位消防平安“四個能力”建設(shè)及驗收標準》對社會單位進行驗收，第四階段：4月1日至30日。實現(xiàn)目標：區(qū)成立達標驗收考核小組。對驗收合格單位頒發(fā)證書。

四、工作要求

（一）提高認識。全面推進“防火墻”工程建設(shè)、提高社會火災(zāi)防控整體水平的重要舉措。各相關(guān)單位要把社會單位消防平安“四個能力”建設(shè)工作作為當前的中心任務(wù)，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，確保落到實處。

（二）細致謀劃。逐項細化分解目標任務(wù)，區(qū)分層次，突出重點，密切配合，扎實推進，做到嚴之又嚴、實之又實、細之又細，確保圓滿完成。區(qū)消防大隊要嚴格按照“四個能力”建設(shè)規(guī)范，認真履行工作職責，努力將每個單位打造成“四個能力”建設(shè)的精品”