導(dǎo)語：紀委庸懶散整治工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市紀委《關(guān)于進一步治理庸懶散問題的通知》（雅市紀綜〔〕18號）文件要求，為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，以治庸提能力，現(xiàn)結(jié)合我局實際制定如下工作方案：

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型機關(guān)為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為突破，堅決治理機關(guān)中的“庸懶散”問題，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，推動防震減災(zāi)系統(tǒng)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強履職盡責(zé)能力，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚民心，促進良好社會風(fēng)氣的形成，努力營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、治理內(nèi)容

（一）政令不暢，落實不力，有令不行、有禁不止，執(zhí)行梗阻等問題。

（二）在崗不敬業(yè)，履職不盡責(zé)，工作只求過得去，不求過得硬，不用心想事、用心辦事，只守攤子，不思進取，業(yè)績平平，無所建樹等問題。

（三）工作拖拉、推諉扯皮，見到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退，軟抵硬抗，工作能拖則拖，能推則推等問題。

（四）濫用職權(quán)，辦事不公開、不公平、不公正，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃、拿、卡、要，失職瀆職等問題。

（五）宗旨意識不強，群眾觀念淡漠，對待群眾作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，弄虛作假、虛報浮夸等問題。

（六）工作不在狀態(tài)，得過且過，在其位不謀其政，思想上不求實，行動上不落實，工作上不扎實，說空話、說假話、搞形式、擺架子等問題。

（七）首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮等問題。

（八）辦事拖沓，程序繁瑣，缺乏進取心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，群眾滿意度低等問題。

（九）工作缺乏激情、熱情，缺乏責(zé)任心，不能正確看待個人得失，牢騷滿腹，消極懈怠，對遇到的新困難和新問題不能提出有效措施等問題。

（十）自由散漫、遲到、早退、做與工作無關(guān)的事，上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股，擅離職守、隨意串崗脫崗等問題。

三、方法步驟

（一）動員部署制定方案階段（年6月1日-25日）

成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，進行廣泛的思想動員，提高對專項治理“庸懶散”問題的認識，明確基本要求。及時召開動員大會，印發(fā)市紀委《關(guān)于進一步治理庸懶散問題的通知》（雅市紀綜〔〕18號）及《市防震減災(zāi)局關(guān)于治理機關(guān)慵懶散問題的工作方案》，對開展加強機關(guān)效能建設(shè)工作進行動員部署，牢固樹立抓治理庸懶散問題就是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，當(dāng)做推進懲防體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，并結(jié)合實際制定工作方案。

（二）自查自糾階段（年6月25日-7月30日）

按照專項治理“庸懶散”問題及進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，認真查找并及時糾正各科室、隊及其黨員干部在效能建設(shè)方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。

（三）整改查處階段（年8月1日—12月31日）

各科室、隊要對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進行整改，對整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)違紀違規(guī)行為，及時查處堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等問題，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，達到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。

四、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好“庸懶散”專項治理工作，成立由局黨組書記陳光明同志為組長，黨組成員、副局長譚林同志為副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、隊負責(zé)人為成員的“庸懶散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機關(guān)辦公室負責(zé)具體工作。

（二）加強督促檢查

專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)活動的實施，包括方案制定、制度完善、監(jiān)督檢查、信息反饋、總結(jié)上報等工作，尤其是要以定期、不定期，明察與暗訪相結(jié)合的方式，嚴查“庸懶散”等問題。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，督促整改，對群眾反映的問題，跟蹤督辦。

（三）加強制度建設(shè)

為認真開展專項治理工作，進一步明確工作職責(zé)、崗位職責(zé)，將建立完善局機關(guān)《工作規(guī)則》、《部門職責(zé)及崗位責(zé)任》和《機關(guān)管理制度》，在此基礎(chǔ)上，進一步完善《工作制度》、《考勤制度》、《請假制度》、《值班制度》《學(xué)習(xí)制度》、《督促檢查制度》等一系列規(guī)章制度，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，真正做到科學(xué)管理、規(guī)范管理、制度管理，真正建立整治庸懶散工作的長效機制，使整治工作取得實效。

（四）強化問責(zé)力度

以各項制度規(guī)范為依據(jù)，嚴格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，對違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的庸懶散問題，將按照《雅安市機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定嚴肅追究相關(guān)科室隊負責(zé)人和人員的責(zé)任。