財政局廉政準則檢查方案
時間:2022-01-25 02:32:00
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一、檢查內(nèi)容
(一)各科室、各單位圍繞以下內(nèi)容進行自查:
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況,特別是治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況;
3、建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度措施的情況。
(二)科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞以下內(nèi)容進行自查:
1、圍繞遵守“8個嚴禁、52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況;
2、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
二、方法步驟
專項檢查工作自2011年9月1日起至2011年10月底結(jié)束,按照自查自糾、督導(dǎo)檢查和整改落實三個階段組織實施。
(一)自查自糾階段
9月1日至9月15日,各科室、各單位召開專題會議,集體學(xué)書記“七一”重要講話相關(guān)部分內(nèi)容、賀國強在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話、中央新頒布的《廉政準則》和〈廉政準則〉實施辦法》,學(xué)習(xí)局黨組《〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作方案》等文件,了解專項檢查的目的、方法、步驟和要求。要在廣泛開展談心,聽取意見基礎(chǔ)上,按照檢查內(nèi)容和要求,逐項列出存在問題并提出糾正的具體措施,集中開展自查自糾,自查面要達到100%。并于9月15日前向局監(jiān)察室報送《科室單位自查自糾情況報告》和《學(xué)習(xí)貫徹〈廉政準則〉工作情況統(tǒng)計表》,以及《科級領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況報告(表)》(見附件)。
(二)督導(dǎo)檢查階段
9月15日至9月30日,在自查自糾的基礎(chǔ)上,成立檢查組對各科室、各單位進行督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查面不低于40%。主要通過聽取匯報、召開座談會、調(diào)閱復(fù)制有關(guān)文件和會議記錄、與干部群眾個別約談、受理信訪舉報、組織民主測評等方式進行,對發(fā)現(xiàn)的問題,督促被檢查單位有針對性制定整改措施,確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結(jié)果將在一定范圍內(nèi)通報,并作為科室、單位年度考核,領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評獎懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。
(三)整改落實階段
10月8日至10月底,各科室、各單位要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題及薄弱環(huán)節(jié),認真分析原因,及時研究對策,有效解決問題。對履行職責、廉潔自律等方面存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行誡勉談話。要認真梳理現(xiàn)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行政方面制度,結(jié)合財政工作實際,建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度措施及長效機制,對不適應(yīng)的制度進行及時的修訂完善,以確保整改任務(wù)的完成。同時,要做好專項檢查工作總結(jié)和相關(guān)資料準備,迎接省、市紀委的重點抽查。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
我局《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立局《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作協(xié)調(diào)辦公室,成員單位為監(jiān)察室、辦公室、人事科、政策法規(guī)科,辦公室設(shè)在監(jiān)察室。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
開展專項檢查,是進一步推進《廉政準則》貫徹落實的重要舉措,是進一步推進財政反腐倡廉建設(shè)的客觀需要。各科室、各單位要充分認識開展專項檢查工作的重要性和必要性,全面把握檢查工作的主要內(nèi)容和基本要求,切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省市紀委的部署要求上來,把檢查工作落到實處。要通過專項檢查,切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題,進一步增強財政干部廉潔從的自覺性,推進廉政準則的貫徹落實。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。
各科室、各單位主要負責同志要高度重視專項檢查工作,把它擺上重要日程,認真安排,精心組織,確保檢查工作取得實實在在的成效。專項檢查協(xié)調(diào)辦公室和成員單位要加強對自查自糾工作的督促指導(dǎo),并抽調(diào)骨干力量組成督導(dǎo)檢查組,認真開展督導(dǎo)檢查工作。成員單位要按照分工具體抓好專項檢查工作的組織落實,監(jiān)察室負責涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況專項檢查的日常工作,監(jiān)察室、辦公室負責涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報情況和專項治理情況的檢查匯總,人事科負責對執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》情況的檢查匯總,政策法規(guī)科負責對清理相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件情況的檢查匯總。
(三)認真查究,注重實效
各科室、各單位要通過召開民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等形式方法,認真查找存在的問題及其產(chǎn)生原因,開展批評與自我批評,主動聽取下級有關(guān)部門單位和干部群眾的意見建議,制定整改措施,切實糾正存在的問題,接受群眾的評議和監(jiān)督。專項檢查協(xié)調(diào)辦公室將公開專項檢查舉報電話、信箱,暢通群眾信訪監(jiān)督渠道,積極營造促進領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》的社會氛圍。要嚴明紀律,對不認真組織開展專項檢查工作,工作中弄虛作假、走過場的,要嚴肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任,確保專項檢查工作取得實效。