導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)局一線工作規(guī)范方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)及其工作人員的行政能力,貫徹落實(shí)《人民政府關(guān)于在全州縣級以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》(怒政發(fā)[]37號)和《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》(怒政辦發(fā)[]25號)文件精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)工作重心下移,真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)”,結(jié)合我局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)“一線工作法”，進(jìn)一步提高工作人員綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動全局統(tǒng)計(jì)工作取得新進(jìn)展。

二、主要任務(wù)

一是破除“學(xué)風(fēng)不濃”的問題，克服學(xué)風(fēng)上淺嘗輒止、斷章取義、照抄照搬、本本主義等現(xiàn)象，力促在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上有新提高；二是破除“干勁不足”的問題，力促在真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取上有新突破；三是破除“效率不高”的問題，力促在學(xué)習(xí)工作、提速提效上有新作為；四是破除“落實(shí)不力”問題，力促在攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)上有新成效；五是破除“形象不佳”的問題，力促在艱苦奮斗、清正廉潔上有新氣象。

三、具體措施

(一)大力開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)思想境界再提升。廣泛深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論和對照,促進(jìn)黨員干部自覺、自醒,認(rèn)清差距、完善自我、提升境界,樹立以民為本的正確政績觀,著眼內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,堅(jiān)持敢抓敢管、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)決克服“庸、懶、散”習(xí)氣,以良好的精神狀態(tài)投身學(xué)習(xí)工作中去。

(二)大力推行“一線工作法”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。按照州委的工作部署,以推動機(jī)關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升行政能力為重點(diǎn),大力推行“一線工作法”,全力破解統(tǒng)計(jì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)謀事干事的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)發(fā)揮表率作用,為局機(jī)關(guān)干部立起標(biāo)桿、樹起旗幟。要堅(jiān)持從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,帶頭深入基層,推進(jìn)重心下移,解決“一線問題”,化解基層矛盾,優(yōu)化基層環(huán)境,狠抓工作落實(shí),真正做到情況在一線了解,問題在一線解決,決策在一線落實(shí),形象在一線樹立,確保我州統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(三)激發(fā)工作熱情,強(qiáng)化創(chuàng)新精神,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。立足我局實(shí)際，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)有一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。認(rèn)真查找差距和原因，找準(zhǔn)定位、挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強(qiáng)信心，努力爭先進(jìn)位。黨員干部要始終保持對工作高度負(fù)責(zé)的精神，長存進(jìn)取之心，常謀奮進(jìn)之策。善于把上級精神與自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，努力以新觀念、新思路、新方法、新機(jī)制謀劃發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展，敢于變通、善于變通，創(chuàng)造性地開展工作。

四、方法步驟

(一)動員部署,制定方案階段(4至5月)。

4月1日，我局召開全局效能政府四項(xiàng)制度動員大會,進(jìn)行全面部署。各科室也要做好宣傳發(fā)動工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,不斷增強(qiáng)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升行政能力”的自覺性和主動性,并按照州委州政府的總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府關(guān)于在全州縣級以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》(怒政發(fā)[]37號)和《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》(怒政辦發(fā)[]25號)文件精神,明確責(zé)任分工,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

(二)集中解難,全面推進(jìn)階段(6月至10月)。

這一階段的主要任務(wù)是:(1)開展調(diào)查研究,充分尊重民意,通過召開座談會、廣泛征求干部職工意見建議,發(fā)現(xiàn)并及時解決學(xué)習(xí)工作中的問題。(2)開展學(xué)習(xí)討論,要從提升思想境界和提高執(zhí)行力著眼,解決好突出的認(rèn)識問題,緊密聯(lián)系我局實(shí)際,認(rèn)真制訂整改措施,切實(shí)進(jìn)行整改。(3)積極組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力,著力打造一支懂業(yè)務(wù)、會謀劃、善操作、強(qiáng)管理的機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)。(4)舉辦統(tǒng)計(jì)人員崗位培訓(xùn)，對全州統(tǒng)計(jì)人員開展以學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)人員崗位培訓(xùn)。

(三)組織評議,總結(jié)提高階段(11月至12月)。

這一階段的主要任務(wù)是,開展社會評議,接受干部職工和社會各界的評判和監(jiān)督檢查。對在推進(jìn)發(fā)展中敢干事、能干事、敢擔(dān)責(zé)任的干部,給予大力表彰;對專項(xiàng)活動思想不重視、工作不主動、落實(shí)不到位的,視情予以通報批評直至追究責(zé)任。同時,要認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和好做法,不斷完善提高,進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。