導(dǎo)語：財政局講比看效能建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提升財政服務(wù)效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固財政機關(guān)效能建設(shè)成果，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣開展“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”效能建設(shè)活動方案》的通知（遠辦發(fā)〔2012〕15號）精神，制定財政系統(tǒng)開展“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”（以下簡稱“講比看”）效能建設(shè)活動實施方案如下。

一、總體目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣為總體要求，重點組織全局干部職工切實“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”，即高位確定目標，科學(xué)分解任務(wù)，鎖定崗位職責(zé)；圍繞中心工作，提升服務(wù)水平，增強服務(wù)質(zhì)效；嚴格績效考核，強化督辦問責(zé)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)。通過自查剖析、征求意見、整改提高、民主評議，切實以硬措施改善軟環(huán)境，以大保障促進快發(fā)展，為全縣實現(xiàn)“十二五”良好開局、建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣和宜昌率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標提供過硬的作風(fēng)和有力的財力保障。

二、活動范圍

財政局機關(guān)及所屬二級事業(yè)單位全體干部職工。

三、活動內(nèi)容

本次“講比看”活動從4月開始，7月底結(jié)束，共分四個階段推進。

1、制定方案（4月10日前）。根據(jù)縣委辦、縣政府辦通知要求，結(jié)合本部門工作實際，制定并上報財政系統(tǒng)開展“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”效能建設(shè)活動實施方案，并于4月15日前開好全局動員會。

2、自查剖析（4月30日前）。圍繞“負責(zé)任就是講擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)任就是比貢獻、抓落實就是看效果”，采取“主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、班子成員談體會、立足崗位抓調(diào)研”等形式，組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、全縣三級干部會議精神以及《廉政準則》，切實深化活動主題，增強學(xué)習(xí)教育效果。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各股室及直屬二級單位主要負責(zé)人，要對照目標任務(wù)、崗位職責(zé)、廉政紀律、作風(fēng)要求，深入查找在“目標定位、創(chuàng)先爭優(yōu)、自我要求、主動作為、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)效”等方面存在的突出問題，并從“主要問題、思想根源、改進措施”三個方面認真撰寫剖析材料，局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的剖析材料上報縣效能辦審查備案。通過自查剖析，在全局積極營造全心全意抓服務(wù)、凝心聚力謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻、銳意進取開新局的良好氛圍。

3、征求意見（5月31號前）。在縣效能辦統(tǒng)一征求意見和建議的同時，本局也將采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式，向基層群眾、服務(wù)對象、分管領(lǐng)導(dǎo)、上級部門征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議。針對查擺出來的問題，召開班子會進行分析，看查擺的問題是否符合實際，并在找準癥結(jié)根源、提出整改思路的基礎(chǔ)上，經(jīng)班子成員會討論后，形成整改方案，報縣效能辦備查，同時在本局網(wǎng)站予以公示，接受社會監(jiān)督。

全局干部職工個人要采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，深刻查找自身存在的突出問題，提出改進措施。

（三）整改提高（6月30日前）。對照整改方案，采取“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班負責(zé)、臺賬管理”的方式，逐條逐條實施整改。在整改過程中，采取“請媒體作證、讓數(shù)據(jù)說話、邀群眾評議”等方式，重點針對縣委縣政府下達我局的各項目標責(zé)任制，看完成目標任務(wù)是否高效率推進，完成發(fā)展指標是否大幅度增長；看工作質(zhì)效是否提高，群眾是否滿意；看機關(guān)作風(fēng)是否改進，管理是否規(guī)范。同時，年內(nèi)承諾為掛點村（舊縣鎮(zhèn)紅巖村）辦好3件以上實事，并將確定的實事項目報縣效能辦集中公示。

（四）綜合考核（7月31日前）。在縣效能辦統(tǒng)一進行分層評議的同時，本局將分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部三個層次，對各股室及直屬二級事業(yè)單位的活動成效按“優(yōu)秀、合格、不合格”進行集中測評。最終依據(jù)縣效能辦評議結(jié)果、本局集中測評結(jié)果和日常掌握的實際情況進行綜合考核確定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。綜合考核結(jié)果納入股室目標責(zé)任制考核內(nèi)容，對確定為“不合格”者責(zé)令限期整改，給予通報批評,取消個人和所在股室當(dāng)年評先表模資格。

四、推進措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局黨組書記局長同志為組長、其他班子成員為副組長、各股室及直屬二級事業(yè)單位主要負責(zé)人為成員的“講比看”效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，黨組副書記曾祥春同志兼任辦公室主任，張瑋玲同志兼任副主任，負責(zé)整個活動的日常工作。

（二）精心組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，科學(xué)謀劃，做到“五個結(jié)合”，即堅持將“講比看”活動與財政管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、五型機關(guān)、文明單位、綜合治理等工作緊密結(jié)合，做到互促互進、整體聯(lián)動、相得益彰。要加強宣傳，典型引路，做到“電視有影、網(wǎng)頁有欄、報刊有文”，并選送1篇領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀調(diào)研文章到縣效能辦編發(fā)簡報。通過各種行之有效的辦法，確保組織到位、措施到位、成效突出、爭創(chuàng)“十佳”，真正以活動的成效推動工作、促進發(fā)展。

（三）嚴格督辦檢查。各股室及直屬二級單位要密切配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加大督辦檢查工作力度，重點檢查在執(zhí)行紀律、履行職責(zé)、落實任務(wù)、辦事作風(fēng)、服務(wù)中心、維護大局等方面態(tài)度是否堅決、措施是否有力、效果是否明顯，同時，及時在本局網(wǎng)站和本縣各類網(wǎng)站民情民聲、論壇等欄目搜集事關(guān)本局的投訴和訴求，并及時進行相應(yīng)處理。