導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)經(jīng)工作任務(wù)綜合考評(píng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為全面實(shí)現(xiàn)2012年全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)管干部的責(zé)任心和使命感，切實(shí)做到工作有目標(biāo)，考核有指標(biāo)，創(chuàng)新有思路，根據(jù)《市2012年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作要點(diǎn)》的要求，結(jié)合全市工作實(shí)際，特制定本細(xì)則。

一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理（15分）

1、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作目標(biāo)任務(wù)明確，工作責(zé)任制度健全，工作措施具體，做到的計(jì)1分，缺一項(xiàng)不計(jì)分。（1分）

2、宣傳貫徹有關(guān)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的法律、法規(guī)和政策，對(duì)本地區(qū)涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)清理整頓和全面公示，沒(méi)有出臺(tái)違反政策加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件，沒(méi)有發(fā)生亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款和搭車(chē)收費(fèi)等違規(guī)行為，做到的計(jì)3分。未完全做到的根據(jù)每項(xiàng)工作情況按比例扣分，違規(guī)收費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分;出臺(tái)違反政策加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的不計(jì)分(3分)

3、“一事一議”籌資籌勞管理規(guī)范。未將“一事一議”籌資列為固定收費(fèi)項(xiàng)目，對(duì)確需籌資籌勞的按規(guī)定程序辦理了審批手續(xù)，沒(méi)有出現(xiàn)擅自籌資或批少籌多、擅自改變資金用途或者勞務(wù)使用范圍、強(qiáng)制性以資代勞的，做到的計(jì)3分。發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)的扣0.5分。（3分）

4、各項(xiàng)惠農(nóng)政策全部落實(shí)，農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼政策監(jiān)督卡發(fā)放到戶(hù)。嚴(yán)格按監(jiān)督卡的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼款，不得出現(xiàn)違背農(nóng)民意愿強(qiáng)行代扣代繳、降低標(biāo)準(zhǔn)、擠占挪用等行為；不得出現(xiàn)用非法手段和錯(cuò)誤做法向農(nóng)民強(qiáng)行收費(fèi)的現(xiàn)象；不得出現(xiàn)違背農(nóng)民意愿強(qiáng)行推行各類(lèi)有償服務(wù)的問(wèn)題。做到的計(jì)3分。沒(méi)有做到的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。凡在涉農(nóng)收費(fèi)和惠農(nóng)政策落實(shí)問(wèn)題上被各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案或者被上級(jí)檢查組檢查出問(wèn)題并造成不良影響的取消單位年終評(píng)優(yōu)資格。（3分）

5、對(duì)涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的來(lái)信來(lái)訪有記錄、有查處、有反饋意見(jiàn)，無(wú)越級(jí)上訪和重復(fù)上訪，確保本地區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的群體事件和惡性案件；對(duì)涉農(nóng)負(fù)擔(dān)存在的突出問(wèn)題和對(duì)上級(jí)明確當(dāng)年需專(zhuān)項(xiàng)治理的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治；對(duì)上級(jí)督辦的涉農(nóng)負(fù)擔(dān)案（事）件，依紀(jì)依規(guī)追究了有關(guān)人員的責(zé)任，并報(bào)告了查處結(jié)果。未出現(xiàn)隱瞞不報(bào)和壓案不報(bào)的問(wèn)題，做到的計(jì)3分。上述未做到的，視情節(jié)扣分。（3分）

6、每半年至少對(duì)本地區(qū)涉農(nóng)負(fù)擔(dān)進(jìn)行一次檢查，并向市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室提交檢查報(bào)告和有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表，做到的計(jì)2分。沒(méi)有進(jìn)行檢查或報(bào)告情況的分別扣1分。（2分）

（二）農(nóng)村土地承包管理（20分）

1、農(nóng)村土地承包管理工作目標(biāo)任務(wù)明確，工作責(zé)任制度健全，工作措施具體，做到的計(jì)3分。缺一項(xiàng)扣1分。（3分）

2、廣泛深入宣傳貫徹有關(guān)農(nóng)村土地承包的法律、法規(guī)和政策，繼續(xù)做好土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解和經(jīng)營(yíng)權(quán)證變動(dòng)登記工作。凡屬農(nóng)村承包土地增減變動(dòng)而需辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證變動(dòng)登記手續(xù)的，以村為單位填寫(xiě)申請(qǐng)表，以鎮(zhèn)（街辦）為單位依法集中辦理。對(duì)涉及土地承包糾紛的來(lái)信來(lái)訪有記錄、有調(diào)處、有反饋意見(jiàn)，無(wú)越級(jí)上訪和重復(fù)上訪，確保本地區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生涉及農(nóng)村土地承包的群體事件和惡性案件，做到的計(jì)5分。來(lái)信來(lái)訪無(wú)記錄的扣0.5分。應(yīng)調(diào)處未調(diào)處的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。越級(jí)上訪和重復(fù)上訪的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。發(fā)生群體性事件的扣1分。發(fā)生惡性案件的不計(jì)分。農(nóng)村承包土地增減變動(dòng)而未辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證變動(dòng)登記手續(xù)的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)村扣0.5分（5分）

3、依法加強(qiáng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作。以鎮(zhèn)（街辦）經(jīng)管站為依托，組建農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心。要求鎮(zhèn)（街辦）、村分別建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)臺(tái)賬和流轉(zhuǎn)登記備案花名冊(cè)。需辦理權(quán)證變更登記的，按有關(guān)規(guī)定和程序，申請(qǐng)、審批、審核、上報(bào)，做到的計(jì)5分。流轉(zhuǎn)服務(wù)中心未組建的扣2分，流轉(zhuǎn)臺(tái)賬和流轉(zhuǎn)登記備案花名冊(cè)未建的扣1分，不按規(guī)定審批、審核和上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。（5分）

4、加強(qiáng)農(nóng)村土地二輪延包檔案管理工作。按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，確保本地區(qū)范圍內(nèi)二輪延包檔案資料收集整理完整，軟、硬件設(shè)施配備齊全，檔案管理員明確到人。逐步實(shí)施農(nóng)村土地承包工作微機(jī)化管理，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，確保農(nóng)村土地承包信息數(shù)據(jù)庫(kù)的成功建立，做到的計(jì)5分。檔案收集不全，未整理的視情況扣0.5-1分。檔案設(shè)施應(yīng)配備而未配備的扣0.5-1分。未明確檔案管理員的扣1分。信息數(shù)據(jù)庫(kù)未建立的扣0.5分-2分。（5分）

5、年末對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，并向市經(jīng)管局書(shū)面報(bào)告自查情況，做到的計(jì)2分，缺一項(xiàng)扣1分。（2分）

（三）農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理（22分）

1、財(cái)務(wù)管理（8分）

（1）實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)管理的計(jì)1分，未實(shí)行的不計(jì)分。（1分）

（2）村級(jí)財(cái)務(wù)收支實(shí)行預(yù)決算制度的計(jì)2分，缺一項(xiàng)扣1分。（2分）

（3）實(shí)行電算化管理并規(guī)范運(yùn)作。配備專(zhuān)用電腦、打印設(shè)備、專(zhuān)用機(jī)房，并建立崗位責(zé)任及日常操作管理制度計(jì)2分，缺一項(xiàng)扣0.5分。（2分）

（4）村級(jí)財(cái)務(wù)定期結(jié)算，按季報(bào)表。分村上報(bào)半年和年終財(cái)務(wù)報(bào)表到市經(jīng)管局，缺一項(xiàng)扣1分。（2分）

（5）財(cái)務(wù)檔案集中管理，并建立借閱及管理制度計(jì)1分，制度未上墻和無(wú)借閱登記簿各扣0.5分。（1分）

2、民主管理（6分）

（1）建立民主理財(cái)組織，健全民主理財(cái)制度的計(jì)1分，缺一項(xiàng)扣0.5分。（1分）

（2）定期開(kāi)展民主理財(cái)活動(dòng)，理財(cái)活動(dòng)有記載，全年不少于4次計(jì)1分，缺一項(xiàng)扣0.25分。（1分）

（3）村級(jí)財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行“三簽一審”制度的計(jì)2分，抽查發(fā)現(xiàn)一張不合規(guī)原始憑證扣0.5分。（2分）

（4）財(cái)務(wù)公開(kāi)欄規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)按量公開(kāi)，全年不少于4次的計(jì)2分，未按時(shí)按要求內(nèi)容公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)檔案不全的各扣0.5分。（2分）

3、集體資產(chǎn)管理（4分）

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保當(dāng)年收支平衡的計(jì)1分，有收支未平衡的村扣0.5分。（1分）

（2）努力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，90%的村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)到5萬(wàn)元,計(jì)2分。80%的村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)到5萬(wàn)元，計(jì)1分（2分）

（3）規(guī)范興辦公益事業(yè)做法，杜絕新增村級(jí)債務(wù)的計(jì)1分。有新增債務(wù)的不計(jì)分。（1分）

（4）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理方面如出現(xiàn)被紀(jì)委檢察機(jī)關(guān)立案查處的，取消單位年終評(píng)優(yōu)資格。

4、審計(jì)監(jiān)督（4分）

（1）審計(jì)機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)的計(jì)1分，缺一項(xiàng)扣0.5分。（1分）

（2）年初有計(jì)劃，審計(jì)有報(bào)告，處理有結(jié)論的計(jì)1分，缺一項(xiàng)扣0.5分。（1分）

（3）審計(jì)檔案完整，審計(jì)結(jié)論正確并報(bào)市經(jīng)管局備案的計(jì)2分，未備案的扣1分。（2分）

（四）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)（3分）

1、按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社報(bào)表的計(jì)2分，未按時(shí)或不準(zhǔn)確的各扣1分。（2分）

2、按要求上報(bào)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的計(jì)1分，未上報(bào)的不計(jì)分。（1分）

（五）農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展（10分）

1、加強(qiáng)引導(dǎo)，發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，各鎮(zhèn)（街辦）經(jīng)管站至少要培育1家規(guī)范化管理的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作計(jì)4分。新發(fā)展1家以上農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社計(jì)1分，沒(méi)有的不計(jì)分。（5分）

2、規(guī)范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社組織建設(shè)，吸納社員，入股發(fā)證的計(jì)1分，未發(fā)展社員的不計(jì)分，未發(fā)社員證的扣0.5分。（1分）

3、規(guī)范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的運(yùn)作，設(shè)立成員賬戶(hù)，記載成員的出資額和該成員與合作社的交易量的計(jì)1分，缺1項(xiàng)記載扣0.5分。（1分）

4、規(guī)范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的財(cái)務(wù)管理，按章程規(guī)定進(jìn)行盈余分配的計(jì)2分，未進(jìn)行盈余分配的不計(jì)分。（2分）

5、開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)合作社的優(yōu)勢(shì)，幫助成員人均增收500元以上的計(jì)1分，達(dá)不到的不計(jì)分。（1分）

（六）綜合類(lèi)（20分）

1、全年上報(bào)農(nóng)經(jīng)信息10條以上（從3月份起每月上報(bào)1條），調(diào)研文章2篇，并按要求上報(bào)全年農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)的計(jì)10分。上報(bào)少1條（篇）扣0.5分，直至扣完為止。不按月上報(bào)農(nóng)經(jīng)信息的作當(dāng)月未上報(bào)處理。（10分）

2、各項(xiàng)農(nóng)經(jīng)工作明確專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)的計(jì)6分。即明確信息調(diào)研員、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理員、土地承包管理員、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)員、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理員、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社服務(wù)管理員等六員并向市經(jīng)管局上報(bào)備案的。缺一員扣1分；（6分）

3、按時(shí)參會(huì)，按要求上報(bào)各種表格，重大事件及時(shí)報(bào)告、處理的計(jì)4分。開(kāi)會(huì)遲到一次扣0.5分，無(wú)故缺席的扣2分。（4分）

（七）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（10分）

建立健全農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作由經(jīng)管站長(zhǎng)（財(cái)政所長(zhǎng)）負(fù)總責(zé)親自抓，全體經(jīng)管干部參與抓的工作機(jī)制。目標(biāo)責(zé)任分解到位，切實(shí)做到任務(wù)到人，責(zé)任到人。政令暢通，對(duì)農(nóng)經(jīng)管理工作焦點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，靠前指揮、一線(xiàn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)督辦。

二、考核評(píng)分辦法

（一）市經(jīng)管局建立年度考核登記簿，做到考核有依據(jù)，平時(shí)檢查有情況，上報(bào)材料和報(bào)表有記載，有關(guān)考核項(xiàng)目實(shí)行分月、分季、年終實(shí)地?fù)?jù)實(shí)考核。

（二）實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合。有定量指標(biāo)考核的項(xiàng)目實(shí)行比例記分；有定性考核的項(xiàng)目，分等次確定記分。單項(xiàng)扣分扣到零分為止，不記負(fù)分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)出優(yōu)勝單位3—4個(gè)予以通報(bào)表彰，同時(shí)將考核結(jié)果通報(bào)各鎮(zhèn)（街辦）政府。