高校生村官培養(yǎng)工程方案

時(shí)間:2022-04-08 08:15:00

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高校生村官培養(yǎng)工程方案

為進(jìn)一步加快大學(xué)生“村官”的成長(zhǎng)步伐,提高大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì)和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力,根據(jù)中共市組織部瀏組通[]7號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,決定實(shí)施大學(xué)生“村官”培養(yǎng)工程,現(xiàn)將實(shí)施方案安排如下:

一、實(shí)施的時(shí)間

從2012年月-月,12月份組織檢查驗(yàn)收。

二、活動(dòng)的內(nèi)容

開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng):每人一個(gè)幫帶領(lǐng)導(dǎo)、一名聯(lián)村干部和一名村(社區(qū))干部的“3帶1”結(jié)對(duì)幫帶制度(;每月一周輪崗鍛煉(采取每個(gè)月安排一周見(jiàn)習(xí)的方式,有計(jì)劃地將大學(xué)生“村官”安排到機(jī)關(guān)站、辦、所進(jìn)行短期性跟班學(xué)習(xí);每季一次溝通交流(每季末召開(kāi)一次轄區(qū)大學(xué)生“村官”的交流會(huì),研究解決工作中遇到的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督查),每季結(jié)束,寫(xiě)好一篇季度工作小結(jié);每年一次述職講評(píng)(結(jié)合年度考核,在年底組織一次集中述職,由幫帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并測(cè)評(píng)打分)?;顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中由幫帶領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),由聯(lián)村干部具體負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

大學(xué)生“村官”落實(shí)“四個(gè)一”要求:獻(xiàn)一計(jì)良策(針對(duì)農(nóng)村黨員群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的建設(shè)向上級(jí)黨組織提一條建設(shè)性建議);辦一件實(shí)事(結(jié)合自身實(shí)際,充分展示特長(zhǎng),主動(dòng)為群眾排憂解難,興辦一件群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事、好事);搞一次調(diào)研(圍繞創(chuàng)新基層管理工作方面,開(kāi)展主題調(diào)研,撰寫(xiě)民情日記和調(diào)研報(bào)告);交一批朋友(與當(dāng)?shù)氐赂咄乩先恕⒅赂荒苋?、基層干部、困難黨員群眾等進(jìn)行結(jié)對(duì)交友,并做好訪談?dòng)涗洠?/p>

三、結(jié)果運(yùn)用

通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),建立大學(xué)生“村官”動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳,做到一人一檔,及時(shí)記錄大學(xué)生“村官”動(dòng)態(tài)信息,特別是輪崗鍛煉情況,要作為日??己说闹攸c(diǎn)。結(jié)合湘組〔〕46號(hào)文件列入大學(xué)生“村官”的年度考核內(nèi)容。年底組織評(píng)比,作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù).