導(dǎo)語：深化機關(guān)作風(fēng)創(chuàng)建實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，有效提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)各項工作進位爭先，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為綜合實力更強的經(jīng)濟強鎮(zhèn)，為全市“三年決戰(zhàn)工業(yè)300億”作出我鎮(zhèn)應(yīng)有貢獻，根據(jù)市《關(guān)于印發(fā)〈市關(guān)于深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”實施方案〉的通知》（組字號）要求，結(jié)合實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)”這條主線，以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”爭做“五型干部”主題實踐活動為載體，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改進服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)各項工作進位爭先，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為綜合實力更強的經(jīng)濟強鎮(zhèn)提供組織保障。

二、主要內(nèi)容

（一）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”爭做“學(xué)習(xí)型干部”

大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”爭做“學(xué)習(xí)型干部”，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實際工作中運用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動工作。

1、強化學(xué)習(xí)意識。堅持“每月一學(xué)”制度，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，完善干部考學(xué)機制，擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，讓學(xué)習(xí)成為黨員干部的一種生活方式、生活習(xí)慣，做到終生學(xué)習(xí)、學(xué)用相長。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是認真組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，加強機關(guān)黨員干部的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力。三是加強機關(guān)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，做到在思想上、政治上、行動上與各級黨委保持高度一致。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。整合培訓(xùn)資源，多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)機制。落實和完善以黨委中心組學(xué)習(xí)為主的多項學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家講座、參觀考察等學(xué)習(xí)形式，充分利用遠程教育學(xué)習(xí)載體以及購買相關(guān)書籍，增強學(xué)習(xí)的吸引力、實效性。

（二）強化意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)“服務(wù)型機關(guān)”爭做“服務(wù)型干部”

大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，爭創(chuàng)“服務(wù)型機關(guān)”爭做“服務(wù)型干部”。

1、強化服務(wù)意識。切實轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度。對來人來訪做到熱情接待、真情服務(wù)，在服務(wù)過程中做到講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴禁“吃、拿、卡、要”等不良行為，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。

2、明確服務(wù)內(nèi)容。大力推行電子政務(wù)，實行政務(wù)公開。有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)機關(guān)工作崗位職責(zé)確定每項業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，明確每一項工作和每一個工作環(huán)節(jié)由哪些站所辦負責(zé)、哪些工作人員負責(zé)辦理，逐步完善服務(wù)體系。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。堅持推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。對群眾要求辦理的事或具體業(yè)務(wù)工作，能辦理的要按時辦理，確保質(zhì)量，不能辦理的要耐心做好說明解釋工作，確保群眾滿意。要在不違反有關(guān)規(guī)定的前提下，盡可能明確、精簡辦事程序，最大程序方便辦事群眾，堅決杜絕人為設(shè)置障礙、增加辦事程序。

（三）解放思想，與時俱進，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型機關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”

大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于擔當、敢于爭取，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型機關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。

1、增強創(chuàng)新意識。要善于把上級精神與本部門、本單位工作實際結(jié)合起來，與全市全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務(wù)方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。

2、提高創(chuàng)新能力。堅持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)；堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系、務(wù)實和務(wù)虛的關(guān)系、眼前和長遠的關(guān)系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。

3、完善創(chuàng)新激勵機制。把創(chuàng)新實效列入干部評先評優(yōu)的內(nèi)容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍，大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。

（四）注重實效，真抓實干，爭創(chuàng)“務(wù)實型機關(guān)”爭做“務(wù)實型干部”

大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建設(shè)責(zé)任機制，爭創(chuàng)“務(wù)實型機關(guān)”爭做“務(wù)實型干部”。

1、認真理清工作思路。理清工作思路，認真制定加強機關(guān)職能管理、促進本單位發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度目標。任務(wù)目標的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動力。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面推行“一線工作法”，做到“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、績效在一線檢驗”。要嚴格遵守作息制度，按時上下班，無遲到、早退、脫崗、串崗、走讀等不良現(xiàn)象。

3、嚴格履行崗位職責(zé)。要認真做好本職工作，按時高質(zhì)量地完成市委、市政府部署的中心工作和單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，出色完成上級部署安排的工作任務(wù)，認真解決好群眾反映強烈的突出問題。

（五）廉潔自律，筑牢防線，爭創(chuàng)“廉潔型機關(guān)”爭做“廉潔型干部”

大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線，爭創(chuàng)“廉潔型機關(guān)”爭做“廉潔型干部”。

1、大力加強反腐倡廉教育。開展反腐倡廉教育，使全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。深入開展黨紀政紀條規(guī)教育、案例警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學(xué)廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。

2、嚴格執(zhí)行廉潔從政制度。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，認真分析本單位黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

3、不斷豐富廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)活動，創(chuàng)建形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習(xí)的成效指導(dǎo)和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強黨員干部嚴守法律、紀律和道德規(guī)范的自覺性，進一步筑牢思想道德防線。

三、基本步驟及時間安排

（一）第一階段(年4月中、下旬)：動員部署，制定方案

根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，制定出深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”活動實施方案和學(xué)習(xí)規(guī)劃。結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，組織全體機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)十七屆四中全會、中央、省、市及我市經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)《江西省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的重要講話，認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》。

將制定的實施方案和學(xué)習(xí)計劃于4月15日前報市效能辦和市委組織部干部科。

（二）第二階段(年5月至6月)：對照檢查，深入查擺

主要任務(wù)是按照《市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》及進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，認真查擺本單位在紀律、作風(fēng)、效能等方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。

1、深入查找存在的問題。本單位和全體機關(guān)干部都要聯(lián)系實際，通過上門收集意見、發(fā)放問卷、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱和運用網(wǎng)絡(luò)等多種形式，認真查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

具體查找以下幾個方面的問題：①是否存在宗旨和服務(wù)意識不強、服務(wù)觀念淡薄等問題。②是否存在工作紀律不強，是否存在遲到早退、工作時間干與工作無關(guān)的事等問題。③是否存在服務(wù)態(tài)度不好，有門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題。④是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，推諉扯皮，辦事拖拉的問題。⑤是否能夠為項目、創(chuàng)業(yè)人士提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。⑥是否存在為政不廉、鋪張浪費等問題。⑦工作作風(fēng)方面的其它問題。

2、深刻剖析原因。各單位要召開專題討論會，對查擺出來的問題認真進行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、工作方式方法等方面深刻剖析原因，抓住問題實質(zhì)，找準思想根源，不能就事論事。

3、制定整改方案。對查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的機關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計劃有步驟地加以解決。整改方案要做到整改項目、整改辦法、整改部門、責(zé)任人、完成時限“五明確”，并在政務(wù)公開欄和全體干部職工大會上公布，接受監(jiān)督。

將查擺出來的問題、整改“五明確”材料，于6月25日前報送市效能辦和市委組織部干部科。

（三）第三階段(年7月至8月)：明確目標，整改落實

嚴格執(zhí)行工作紀律的有關(guān)規(guī)定，遵守作息時間，認真履行崗位職責(zé)，積極服務(wù)項目建設(shè)，切實解決工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力打造為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的服務(wù)型機關(guān)。要根據(jù)征求到的意見，逐條逐項制定出整改措施，確定整改目標。本單位和每一名機關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對照創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”的具體內(nèi)容，對自身存在的問題，提出個性化的工作目標和改進措施。同時對制定的整改措施和實際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

整改期間，市效能辦和市委組織部將根據(jù)整改情況，對整改認真、行動迅速、效果明顯、群眾滿意的，以及走過場、行動遲緩、不整改群眾反映強烈的正、反典型進行全市通報。

市效能辦、市直機關(guān)工委將在9月份舉行創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”演講比賽，我鎮(zhèn)要做好參賽的準備工作。同時整改措施于8月25日前報送市效能辦和市委組織部干部科。

（四）第四階段（年9月至10月）：建章立制，總結(jié)提高

各單位要認真總結(jié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，立足于鞏固、完善和提高，通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進一步鞏固整改成果。要在總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對不同部門和崗位，盡快制定科學(xué)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度，實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。市效能辦、市委組織部將采取日常督辦、處理效能投訴、開展明查暗訪等形式，聯(lián)合對各單位深化機關(guān)作風(fēng)工作開展督查檢查，督查檢查情況將作為全年績效考核的重要依據(jù)之一。

市效能辦、市直機關(guān)工委將在10月份開展爭創(chuàng)“五型機關(guān)”爭做“五型干部”評比活動，我鎮(zhèn)要做好參評的準備工作。同時將總結(jié)和完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度情況于10月25日前報送市效能辦和市委組織部干部科。

四、工作要求

深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作涉及面廣，標準要求高，因此要高度重視，周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，通過落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，確保工作措施到位，切實抓好創(chuàng)建活動。成立鎮(zhèn)關(guān)于深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)“五型機關(guān)”爭做“五型干部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：夏麗芳；副組長：周江濤、熊孝金、曹裕雷；成員：劉水中、蔣敬。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣敬同志任辦公室主任負責(zé)日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實負責(zé),深化思想認識，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，帶頭整改，以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有力的措施、實實在在的成果，在深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)“五型機關(guān)”爭做“五型干部”活動中發(fā)揮表率作用。

2、統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與做好本職工作有機結(jié)合起來，與做好各項中心工作有機結(jié)合起來，精心組織，科學(xué)安排，以求真務(wù)實的精神抓好此項工作，增強工作的針對性和實效性，讓廣大群眾及在我鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)人士切實感受到改進機關(guān)作風(fēng)帶來的新變化。

3、加強輿論宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳陣地，營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳我鎮(zhèn)在深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)“五型機關(guān)”爭做“五型干部”活動中的好做法、好成效和好經(jīng)驗、大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進個人，充分展示廣大機關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌，進一步樹立機關(guān)的良好形象。