導(dǎo)語(yǔ)：鎮(zhèn)委辦計(jì)生工作實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)全市統(tǒng)一安排，決定自年5月10日至年6月30日，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作(即孕環(huán)情監(jiān)測(cè)、長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、流動(dòng)人口管理)集中活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平。為保證這項(xiàng)工作扎實(shí)進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作，以遏制違法生育，穩(wěn)定低生育水平為中心，按照“既要抓緊又要抓好”的工作要求，集中力量，全面動(dòng)員，使全鎮(zhèn)孕環(huán)情監(jiān)測(cè)、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收及流動(dòng)人口管理工作指標(biāo)有大幅度提高，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作又好又快的發(fā)展。

二、工作目標(biāo)和要求

1、第一次孕環(huán)情監(jiān)測(cè)率(含流動(dòng)人口),到年5月底達(dá)到100%。對(duì)于外出2年內(nèi)的育齡婦女未參加本次B超普查的要千方百計(jì)找回落實(shí)檢測(cè)，否則每例扣10分；對(duì)于季普查未作B超的都要在5月份做一次早早孕普查，并將查訪結(jié)果報(bào)計(jì)生辦。未做B超人員5月份未做早早孕的每例扣5分。

2、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率。年以來(lái)生育的婦女，長(zhǎng)效措施落實(shí)到6月30日達(dá)85%；藥具使用率控制在8%以下。長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)的重點(diǎn)對(duì)象是年以來(lái)的所有用藥具對(duì)象、脫環(huán)人員及年1月1日以來(lái)有生育現(xiàn)象的已婚育齡婦女。

(1)各村清出年季孕環(huán)情檢測(cè)時(shí)脫環(huán)的底數(shù)，按照脫環(huán)人員的姓名、出生年月、生育子女時(shí)間的要求逐人明細(xì)上報(bào)，如有隱瞞不報(bào)，在7月份組織的孕環(huán)情檢測(cè)中每發(fā)現(xiàn)一例在計(jì)生百分考核中扣10分。

(2)凡在年1月1日-年3月底前生育的育齡婦女，必須在年6月30日前到鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站檢查落實(shí)長(zhǎng)效措施，對(duì)于不合格者，均應(yīng)有市以上計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的不適應(yīng)落實(shí)長(zhǎng)效措施的證明。每發(fā)現(xiàn)一例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(順產(chǎn)3個(gè)月內(nèi)，剖宮產(chǎn)6-7個(gè)月內(nèi))未落實(shí)長(zhǎng)效措施且無(wú)不合格證明的扣10分。

(3)自年5月1日起每月通報(bào)應(yīng)到站未到站放環(huán)人員名單，每拖一個(gè)月每例扣5分。

(4)藥具使用率8%以下的，每低一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)0.5分。

3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。以村為單位，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%(以年1月1日后統(tǒng)計(jì)上報(bào)違法生育例數(shù)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位例數(shù)計(jì)算)每有一例征收不到位扣30分。年1月1日前統(tǒng)計(jì)上報(bào)的征收額達(dá)應(yīng)征金額的40%，每升降1%，分別獎(jiǎng)扣1分。

4、流動(dòng)人口的計(jì)生管理。流出(入)人員建檔率、持證率、驗(yàn)證率、孕檢證明回寄率、流入婦檢率均達(dá)100%，每有一例一項(xiàng)做不到扣5分。

(1)各村組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)及村內(nèi)租房戶、商業(yè)街進(jìn)行清查。

(2)鎮(zhèn)計(jì)生辦組織清理鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)(分3個(gè)組，實(shí)行劃片包干責(zé)任到人。)

(3)鎮(zhèn)計(jì)生辦于6月20日后組織進(jìn)行專門考核(抽查)，并將考核結(jié)果納入年終考核成績(jī)(按40%折分)。

三、保障措施

1、鎮(zhèn)計(jì)生辦成立長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)及普查清底子、流動(dòng)人口清理清查、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收三個(gè)專業(yè)小組，專門負(fù)責(zé)上述重點(diǎn)工作的清底數(shù)、指標(biāo)下達(dá)和督導(dǎo)考核。

2、計(jì)生辦內(nèi)部實(shí)行每日一次工作情況調(diào)度，及時(shí)研究分析工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

3、對(duì)全鎮(zhèn)面上工作進(jìn)度情況每周發(fā)放一次督察通報(bào)，將各村工作情況通報(bào)給各村黨支部書(shū)記、計(jì)生主任。激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

4、對(duì)工作行動(dòng)遲緩，措施不得力的村莊黨委政府及時(shí)召開(kāi)村黨支部書(shū)記會(huì)議，督促指導(dǎo)，推進(jìn)面上工作平衡發(fā)展。

5、計(jì)生辦片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)以片為單位各自為戰(zhàn)，及時(shí)督導(dǎo)本片的工作。計(jì)生辦技術(shù)人員周日不休，為前來(lái)落實(shí)放環(huán)手術(shù)者提供服務(wù)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究

1、本次集中活動(dòng)中的四項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行階段性考核獎(jiǎng)懲，每項(xiàng)工作為25分，總分為100分，年終將集中活動(dòng)考核得分濃縮為百分制的40分，納入考核。

2、對(duì)集中活動(dòng)考核得95分及以上的村莊黨支部、村主任、計(jì)生主任一次性發(fā)給獎(jiǎng)金1000元?？己?0分以上者獎(jiǎng)村3職700元。

3、對(duì)考核得分低于90分的村莊，每低一分扣罰村黨支部書(shū)記、村主任、計(jì)生主任績(jī)效工資30元(所罰款額由財(cái)政所和經(jīng)管中心代扣)。

4、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收達(dá)到規(guī)定指標(biāo)的，按征收到位金額的10%提獎(jiǎng)，此項(xiàng)獎(jiǎng)金分配按相關(guān)村莊、計(jì)生辦直接參與人員平均享受。