導(dǎo)語(yǔ)：蠶桑局矛盾糾紛大調(diào)解工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年我局為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和省委十屆五次全會(huì)精神，按照中、省、市政法工作會(huì)議部署，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解，扎實(shí)開展源頭預(yù)防工作，根據(jù)閬調(diào)解組[2015]1號(hào)文件精神要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，做出以下具體實(shí)施方案。

一、積極預(yù)防，健全機(jī)制

1、加強(qiáng)宣傳教育。扎實(shí)開展3月矛盾糾紛集中宣傳周活動(dòng)，不斷提高人民群眾對(duì)大調(diào)解工作的知曉率、參與率、滿意率，結(jié)合法制宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾學(xué)法、懂法、用法，依法表達(dá)請(qǐng)?jiān)V求，理性化解糾紛，提升調(diào)解工作的群眾參與度和社會(huì)影響力。

2、健全排查機(jī)制。完善矛盾糾紛日常排查與集中排查、專項(xiàng)排查相結(jié)合的常態(tài)排查機(jī)制，掌握防范化解社會(huì)矛盾工作主動(dòng)權(quán)，建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，就地就近化解矛盾糾紛。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確

1、加強(qiáng)對(duì)群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照主要領(lǐng)導(dǎo)定期過問，分管領(lǐng)導(dǎo)時(shí)適安排，具體責(zé)任人按時(shí)落實(shí)的要求，健全滾動(dòng)排查矛盾糾紛長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深入開展涉穩(wěn)突出矛盾和疑難問題，攻堅(jiān)破難化解行動(dòng)。局黨組每季度召開一次相關(guān)專題會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)每月和群工辦工作同志專題研究一次，群眾工作具體責(zé)任人隨時(shí)了解情況，不定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)。

2、繼續(xù)落實(shí)首問責(zé)任制。因群眾工作沒有確定性和規(guī)律性，隨時(shí)都有矛盾的發(fā)生，局工作人員在第一時(shí)間遇到群眾上訪或矛盾糾紛，首先必須先做工作，再及時(shí)報(bào)告，不得推諉。

三、規(guī)范程序，依法化解

1、規(guī)范調(diào)解組織管理。對(duì)每一個(gè)上訪群眾和每一件矛盾糾紛必須進(jìn)行認(rèn)真登記，定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人通報(bào)，實(shí)行信息共享，大家心中有數(shù)。

2、建立排查調(diào)解臺(tái)帳。群工辦要將所有排查的矛盾糾紛和上訪事件建立臺(tái)帳，切實(shí)做到不漏排、不漏記、不漏調(diào)，實(shí)行臺(tái)帳消號(hào)制度。

3、規(guī)范調(diào)解行為。梳理與調(diào)解工作有關(guān)的法律法規(guī)政策，梳理依法調(diào)解工作的法定職能職責(zé)，規(guī)范調(diào)解行為。

4、提高調(diào)解能力。完善運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)處化解矛盾糾紛的措施辦法，著力提高干部職工特別是調(diào)解員用法治思維和法治方式調(diào)處化解矛盾糾紛能力。