導(dǎo)語：清新政風(fēng)優(yōu)化服務(wù)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的十八大精神，根據(jù)省、市局“清新政風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)”主題活動和縣委、縣政府提出的《關(guān)于建設(shè)“最優(yōu)政務(wù)環(huán)境縣”的實施意見》的工作部署，結(jié)合工商實際，務(wù)求在真真切切的實際行動中出新成效，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

進一步創(chuàng)新觀念、開拓進取、務(wù)實作為，引領(lǐng)全局干部職工恪守清新的從政道德，樹立清新的從政形象，營造清新的從政氛圍，改進作風(fēng)，提升效能，優(yōu)化服務(wù)，為打造“山水童話”特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城營造良好發(fā)展氛圍而努力。

二、活動目標

通過深入實施“清新政風(fēng)優(yōu)化服務(wù)”主題活動，進一步增強服務(wù)意識，更新服務(wù)觀念，提高服務(wù)效能，改善服務(wù)環(huán)境，提振隊伍士氣，展示良好風(fēng)貌。

三、活動內(nèi)容

（一）助推全民創(chuàng)業(yè)活動，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一是開展“全民創(chuàng)業(yè)”活動。以“為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)、讓創(chuàng)業(yè)者滿意”為宗旨，經(jīng)過努力，促使全民創(chuàng)業(yè)意識進一步增強，全民創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚，全民創(chuàng)業(yè)成果進一步顯現(xiàn)。使一大批百姓在創(chuàng)業(yè)中發(fā)家致富，一大批個體工商戶在創(chuàng)業(yè)中發(fā)展壯大，一大批企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中轉(zhuǎn)型升級，一大批干部在創(chuàng)業(yè)中成就事業(yè)。二是開展“個轉(zhuǎn)企”活動。本著“政府推動、部門聯(lián)動、主體自愿、分步推進”的原則，按照“規(guī)劃一批、培育一批、壯大一批”的工作思路，引導(dǎo)個體工商戶抱團式轉(zhuǎn)型升級，助力全縣民營經(jīng)濟發(fā)展提升。三是全面實施品牌戰(zhàn)略。將品牌戰(zhàn)略延伸至省知名商號申報、市誠信企業(yè)和信用示范企業(yè)評選等方面，繼續(xù)推進品牌工作指導(dǎo)站建設(shè)，制定和落實品牌建設(shè)計劃。積極和商標局溝通，確?！澳就妗?、“教玩”集體商標的申報成功。開展重點市場重點品牌推介活動，幫助知名企業(yè)提高影響力，通過該活動起到以點帶面的作用。

工作目標：新培育個體工商戶1200戶、新登記注冊資本金14億元、完成個體轉(zhuǎn)企業(yè)60戶。通過實施品牌戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，推動產(chǎn)業(yè)提升。

完成時間：年底前。

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：注冊分局、市場規(guī)范管理科；

責(zé)任單位：各工商所（分局）。

（二）開展審批制度改革，實現(xiàn)審批高效化。按照能減則減、能合則合的原則，切實推進行政審批改革制度，減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、審批時間，重大投資項目實行全程代辦制，重點項目行政審批事項推行“局長代辦制”，努力打造最佳投資環(huán)境。對保留審批事項的辦理條件、申報材料進行全面清理，通過逐項梳理審批流程，按照受理、審核、決定、發(fā)證的程序?qū)嵭薪y(tǒng)一流程。

工作目標：審批時間在法定期限內(nèi)縮減95%以上，大幅減少企業(yè)驗資成本，停收工商注冊登記收費，涌現(xiàn)一批服務(wù)標兵。

完成時間：全年。

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：注冊分局；

責(zé)任單位：各工商所（分局）。

（三）強化干部教育培訓(xùn)，實現(xiàn)能力提升化。以建設(shè)學(xué)習(xí)型工商為目標，整合教育資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)存量資源作用，提高隊伍綜合能力。一是教育培訓(xùn)常態(tài)化。利用每日晨會、每周一夜學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、主題宣教、知識講座等學(xué)習(xí)方式，完善促學(xué)機制，為干部營造良好的干部學(xué)習(xí)氛圍。二是教育培訓(xùn)層級化。構(gòu)建縣局、業(yè)務(wù)科室、基層所“三位一體”的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h局重點抓“素質(zhì)”，以綜合培訓(xùn)為主，注重提高思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)；業(yè)務(wù)科室重點抓“技能”，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，注重提高實際操作能力；基層所重點抓“實用”，以崗位培訓(xùn)為主，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。三是教育培訓(xùn)需求化。應(yīng)工作崗位需求，設(shè)置綜合內(nèi)容、業(yè)務(wù)內(nèi)容等培訓(xùn)內(nèi)容。在綜合知識上，注重科學(xué)發(fā)展觀理論，干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；在業(yè)務(wù)內(nèi)容上，注重工作規(guī)范及操作流程學(xué)習(xí)，加強對執(zhí)法辦案技巧、食品監(jiān)管、信息化技能、消費糾紛調(diào)解、信息報導(dǎo)宣傳等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是教育培訓(xùn)師資化。開展“傳幫帶”活動。縣局45周歲以上的資深干部職工有30位，在全局58位干部職工中占比51.72%，為調(diào)動和發(fā)揮資深干部的優(yōu)質(zhì)存量資源，實行“資深干部指導(dǎo)制”?？h局一是安排年輕干部定人定科室與資深干部結(jié)對幫帶，并對年輕干部進行考核；二是安排年輕干部輪崗到業(yè)務(wù)科室一段時間，向資深干部學(xué)習(xí)，進行工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、服務(wù)心得等各方面指導(dǎo)，幫助年輕工商干部成長，提高履職盡責(zé)能力。

工作目標：通過提能活動，進一步提升干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力提高履職作為、服務(wù)發(fā)展的能力，建設(shè)高效履職團隊。

完成時間：全年。

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：人事教育科；

責(zé)任單位：各科、室、所、隊、分局、協(xié)會。

（四）狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)隊伍廉潔化。作風(fēng)建設(shè)重在防范、貴在自覺、難在堅持，要以“務(wù)實、高效、廉潔”為主題，以“自覺學(xué)習(xí)、自覺踐行、自覺約束”為主要內(nèi)容，以“具三心、守三非、明三子”為關(guān)鍵點（具三心是真心、省心、恒心；守三非是非份的不想、非理的不講、非法的不要；明三子是尺子、鏡子、板子），開展作風(fēng)效能建設(shè)年活動。要認真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委實施意見；開展理想信念教育和從政道德教育，著力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效、崇廉尚潔的工商廉政文化氛圍；要深入開展“陽光菜單”效能提升活動，進一步完善“陽光點檢”工作菜單的內(nèi)容，增強制度的執(zhí)行力，不讓制度成擺設(shè)、讓監(jiān)督走過場；要加強廉政風(fēng)險和履職風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)。使干部做到不想腐、不能腐、不敢腐，建設(shè)一支想干事、干成事、不出事的務(wù)實、高效、廉潔的工商行政管理干部隊伍。

工作目標：通過作風(fēng)建設(shè)，使全局干部職工的責(zé)任意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，工作紀律明顯加強，工作積極性明顯提高，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，進而促進全局各項工作科學(xué)、規(guī)范運轉(zhuǎn)。

完成時間：全年。

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：監(jiān)察室；

責(zé)任單位：各科、室、所、隊、分局、協(xié)會。

（五）深化工商文化建設(shè)，實現(xiàn)隊伍和諧化。要深化工商文化建設(shè)，弘揚系統(tǒng)核心價值觀，努力塑造“開拓、開心、和諧、創(chuàng)新、進取”的工作氛圍，打造一支充滿活力、激情，有強大凝聚力戰(zhàn)斗力的工商團隊。開展工商業(yè)務(wù)、信息宣傳、歷史文化、文明禮儀、養(yǎng)身保健、國學(xué)、人文知識等專題講座，開展讀書會，要利用好工會、婦委等載體，組建健身、爬山、釣魚等若干個有活力能持續(xù)的興趣團隊，引領(lǐng)健康向上的工作生活情趣；要注重先進典型積累，營造先進光榮氛圍，積極參與系統(tǒng)先進典型評比活動，弘揚工商正能量。

工作目標：通過文化建設(shè)，充分調(diào)動干部履職盡責(zé)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚和輻射功能，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)，增強隊伍的向心力、凝聚力、表現(xiàn)力。

完成時間：全年。

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：辦公室、人事教育科、工會、婦委；

責(zé)任單位：各科、室、所、隊、分局、協(xié)會。

四、活動要求

（一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位負責(zé)人為成員。由縣局人教科牽頭負責(zé)整個主題活動的組織協(xié)調(diào)。

（二）狠抓落實，注重實效。各單位要立足實際，對照活動內(nèi)容，層層落實，全員參與。要把作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，相互促進，以作風(fēng)建設(shè)的成果促進服務(wù)成效和工作業(yè)績的提升。

（三）做好宣傳，優(yōu)化氛圍。各單位要充分運用廣播電視、報刊雜志、工商網(wǎng)站、QQ群、微博等多途徑、多形式做好活動的新聞宣傳工作，樹立先進典型，為活動順利開展營造良好氛圍。