導(dǎo)語(yǔ)：怎樣做好一名組織部長(zhǎng)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部長(zhǎng)是組織部門的一把手,又是黨委班子的一名成員,對(duì)黨的建設(shè)，尤其是對(duì)教育管理黨員和培養(yǎng)選拔干部負(fù)有重大責(zé)任,其素質(zhì)高低決定了表率作用的強(qiáng)弱,關(guān)系到黨的政治路線、組織路線的是否正確執(zhí)行。對(duì)此，必須加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，做干部隊(duì)伍的表率。

一、要成為堅(jiān)定政治信念的表率,始終保持清醒的政治頭腦,自覺執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策

思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的靈魂和根本,組織部長(zhǎng)所處的重要位置,決定了自身尤其要講政治,始終做到理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。首先,要系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí),具有扎實(shí)的理論功底,牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),始終如一地在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。其次,必須堅(jiān)持正確的政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,善于從政治上觀察事物、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,在事關(guān)方向、事關(guān)全局、事關(guān)原則的問(wèn)題上,始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)。尤其是在新疆少數(shù)民族地區(qū)工作的組織部長(zhǎng)，一定要保持清醒的政治頭腦，敢于堅(jiān)持原則，不要一談宗教就色變，被披著馬列主義宗教外衣的非法宗教活動(dòng)分子和民族分裂分子鉆了選人用人的空子，給新疆民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安埋下隱患．再次,要愛崗敬業(yè),忠于職守,堅(jiān)持原則,公道正派,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期組織工作的路線、方針和政策,緊緊圍繞黨的中心工作,為加強(qiáng)黨的自身建設(shè)盡心盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、要成為博學(xué)多才的表率，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在新的形勢(shì)下,組織部長(zhǎng)的工作范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,任務(wù)更加繁重,情況更加復(fù)雜,因而對(duì)組織部長(zhǎng)的素質(zhì)要求就更高。所以組織部長(zhǎng)自身要始終保持一種不負(fù)重托的壓力感、避免淘汰的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感,不斷學(xué)習(xí)充電,開闊視野,拓寬知識(shí)面,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)。首先,要熟悉國(guó)情、區(qū)情和縣情,放眼世界,面向未來(lái),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,努力克服墨守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂、謹(jǐn)小慎微的思維方式,確立人才資本觀念、組織生產(chǎn)力觀念、組織科技化觀念和組織超前性觀念,樹立起敢想敢干的改革意識(shí)和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的進(jìn)取精神,增強(qiáng)努力推進(jìn)組織工作的積極性主動(dòng)性和責(zé)任感。其次,要結(jié)合實(shí)際孜孜不倦地學(xué)習(xí),用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己的頭腦。除了學(xué)習(xí)政治理論,還要深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、歷史知識(shí)、文學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅金融、WTO、西部大開發(fā)方面的知識(shí)和電腦等自動(dòng)化辦公技巧,學(xué)習(xí)和掌握與組織工作密切相關(guān)的最新科學(xué)知識(shí),如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才科學(xué)、行為科學(xué)、組織科學(xué)等,為搞好新形勢(shì)下的組織工作打下扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。再次,要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),既向書本學(xué)習(xí),也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),既向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),也要向人民群眾學(xué)習(xí),尤其是要聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景,聯(lián)系全黨全國(guó)工作大局和黨的組織工作實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身開展組織工作的業(yè)務(wù)水平。

三、要成為忍辱負(fù)重的表率，有良好的心理素質(zhì),勇于承擔(dān)責(zé)任

組織部長(zhǎng)在干部人事工作中,往往處于矛盾漩渦的中心。雖然自己做了大量艱苦細(xì)致的工作,但往往得不到別人的理解、體諒,甚至遭到非議和怨恨;而且,自己又要求高、待遇低、工作忙、難度大,受了委屈還不能講。對(duì)此,組織部長(zhǎng)一定要有無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的寬闊胸襟,雎有“宰相肚里能撐船”的器量和良好的心理素質(zhì),冷靜思考,正確對(duì)待。針對(duì)干部群眾中存在組織部長(zhǎng)不易接近的看法,要主動(dòng)放下架子,拉下面子,撲下身子,虛心聽取群眾意見,與干部群眾廣交朋友,打成一片,爭(zhēng)取干部群眾的理解和支持;針對(duì)組織部長(zhǎng)身處人事矛盾的中心,最容易得罪人,要受得起委屈,背得起“黑鍋”,任勞任怨,忍辱負(fù)重,切實(shí)做到“身正不怕影子斜”;針對(duì)不同程度地存在“跑官風(fēng)”、“說(shuō)情風(fēng)”問(wèn)題,要堅(jiān)持原則,敢講正氣,頂?shù)米⊥犸L(fēng),抗得住逆流,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,杜絕任人唯錢;面對(duì)各式各樣的糖衣炮彈,要經(jīng)得住誘惑,受得起考驗(yàn);面對(duì)別人的提拔升遷,要看得開名利,耐得住寂寞,不怕吃虧,甘為人梯,自愿做無(wú)名英雄,默默無(wú)聞地為黨為人民工作?？傊?要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,為人坦誠(chéng),豁達(dá)大度,嚴(yán)于律己,寬以待人，以較高的品位和思想境界對(duì)待工作和生活,做一個(gè)無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、有益于社會(huì)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒戰(zhàn)士。

四、要成為領(lǐng)導(dǎo)干部的表率,錘煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,努力開創(chuàng)組織工作新局面

組織部長(zhǎng)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,是帶領(lǐng)組織部門做好組織工作的重要前提保證。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前,組織部長(zhǎng)務(wù)必練好基本功,理清工作思路,改進(jìn)工作方法,不斷提高組織工作的能力和水平。一是要具有科學(xué)的思維能力,善于辯證思維、求異思維、換位思維、逆向思維和創(chuàng)新思維,提高科學(xué)決策、組織領(lǐng)導(dǎo)和參謀助手的能力,深入研究當(dāng)前組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題，理清和完善組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合,以組織工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。二是要具有正確把握和貫徹執(zhí)行民主集中制的能力,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)黨委權(quán)威,確保政令暢通,有力地執(zhí)行黨的路線方針政策。三是要具有把握原則與靈活、傳統(tǒng)與創(chuàng)新內(nèi)在統(tǒng)一性的能力,在堅(jiān)持組織原則的基礎(chǔ)上,力求工作方法的靈活性和適用性,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,敢于大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。四是要具有慧眼識(shí)才的洞察力,善于充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,促進(jìn)干部考察考核向全方位、動(dòng)態(tài)化、科學(xué)性方向發(fā)展,使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。五是要講究談話藝術(shù),善做思想工作,談話教育堅(jiān)持因人、因事、因境而異,注意將心比心,以誠(chéng)感人,以情動(dòng)人,以理服人,對(duì)干部既關(guān)心、愛護(hù)、支持,又嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)提高了解、識(shí)別和教育干部的實(shí)效。六是要善于科學(xué)管理,善于人際溝通,搞好工作協(xié)調(diào),帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)黨員干部特別是與自己有不同意見的同志一道工作,在組織工作實(shí)踐中創(chuàng)造出卓有成效的新業(yè)績(jī)。

五、要成為勤政廉潔的表率,帶頭樹立和自覺維護(hù)組工干部“對(duì)人公正、對(duì)己清正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象

組織部門是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家,是黨聯(lián)系干部、群眾的橋梁和紐帶。作為組織部門“領(lǐng)頭雁”、“火車頭”的組織部長(zhǎng),必然要求具有帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),自覺樹立并維護(hù)組工干部良好形象的重要職責(zé)。要勤于工作,艱苦奮斗,發(fā)揚(yáng)老黃牛精神,舍得為黨的事業(yè)付出和拼搏,夙興夜寐,殫精竭慮,鞠躬盡瘁,死而后已。要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),自覺堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入實(shí)踐,知實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,想實(shí)招,辦實(shí)事,腳踏實(shí)地,一絲不茍,確保工作取得實(shí)效。要嚴(yán)于律己,清政廉潔,自重、自省、自警、自勵(lì),自覺筑起拒腐防變的“長(zhǎng)堤”,自覺接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督,在廉潔自律上作出表率,真正做到光明磊落,一身正氣,兩袖清風(fēng)。要強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),熱愛人民,心系群眾,尊重群眾,貼近群眾,服務(wù)群眾,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待來(lái)信來(lái)訪,多為基層解決實(shí)際困難,多為人民群眾辦實(shí)事和好事,以自己的一言一行樹立組工干部的良好形象和當(dāng)代“公仆”的典型形象。