國(guó)稅局工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料
時(shí)間:2022-01-26 04:07:00
導(dǎo)語(yǔ):國(guó)稅局工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
五年來(lái),我局在xx市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市人大、政協(xié)的監(jiān)督下,按照“四五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù),緊緊圍繞稅收中心工作,大力推進(jìn)“依法治稅”工程,全面實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制和稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制,進(jìn)一步提高了全局干部知法、守法、用法的意識(shí)和能力。五年中,全局沒發(fā)生一件涉稅行政復(fù)議、行政訴訟和國(guó)家賠償案件,年年超額完成了稅收任務(wù),為我市地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了充足的財(cái)力保障。局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)11年被xx市委評(píng)為“四好”班子和先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)9年被評(píng)為支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)7年被命名為文明行業(yè),連續(xù)11年被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)先進(jìn)單位,200年8月我局被評(píng)為四川省國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)先進(jìn)單位,200年我局推行的稅收“零計(jì)劃”征管被評(píng)為全省十大創(chuàng)新項(xiàng)目之一,被省文明辦授予“省級(jí)最佳文明單位”,200年還先后被廣安市委、政府授予“四五普法”、“依法治理”模范單位和“200年法制宣傳先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將五年來(lái)我局“四五普法”工作情況作如下交流:
一、創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建普法工作大格局
一是抓強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成局領(lǐng)導(dǎo)親自抓、機(jī)關(guān)職能部門具體抓、科室分局落實(shí)的三級(jí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。
二是落實(shí)責(zé)任。將普法工作納入各單位年度工作目標(biāo)考核中,對(duì)普法工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)量化、責(zé)任細(xì)化、指標(biāo)到人,納入季度和年度目標(biāo)考核。采取明察暗訪、跟蹤調(diào)查、公示和聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、監(jiān)督員等形式,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督,促進(jìn)了普法工作的深入開展。
三是抓新制度。五年來(lái),我們完善了《xx市國(guó)稅局稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制》,建立健全了《首問責(zé)任制度》、《政務(wù)公開制度》、《稅務(wù)投訴制》、《外部評(píng)議制》、《稅收法律、行政法規(guī)宣傳和公開制度》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度》等26個(gè)制度,從而規(guī)范和完善了我局的稅收?qǐng)?zhí)法行為。
二、求真務(wù)實(shí),夯實(shí)普法工作
(一)狠抓宣傳
一是開展“六進(jìn)”活動(dòng)。每年都編寫大量普法資料開展“送法進(jìn)農(nóng)村”、“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)警營(yíng)”、“送法進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)監(jiān)獄”等活動(dòng),共發(fā)送學(xué)法資料10萬(wàn)余份。
二是突出五大特色:一是突出稅法宣傳特色。利用每年的稅法宣傳月深入開展稅法宣傳活動(dòng)。二是突出紅色旅游特色。xx是全國(guó)紅色旅游線的重要一站,將稅收宣傳與紅色旅游結(jié)合起來(lái),做好“紅巖魂”這篇文章,籌劃了“頌紅巖精神,話和諧稅收”系列宣傳項(xiàng)目。三是突出人文特色。關(guān)注下崗職工、殘疾人員等特殊群體,體現(xiàn)人文關(guān)懷。四是突出創(chuàng)新特色。將稅收宣傳與推廣運(yùn)用征管綜合軟件、納稅服務(wù)、先進(jìn)性教育、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。五是突出規(guī)模特色。開展了“小康稅法宣傳隊(duì)”送法制文藝下鄉(xiāng)活動(dòng)和退休老職工義務(wù)稅法宣傳分隊(duì)宣傳法制活動(dòng),200年,我局在天池鎮(zhèn)舉辦了《法制之春》大型普法文藝演出,深受群眾歡迎。形成了整體聯(lián)動(dòng)、立體宣傳的格局,擴(kuò)大了宣傳聲勢(shì)。200年,我局結(jié)合“小平故里•xx山梨花節(jié)”進(jìn)行了廣泛而新穎的稅法宣傳,被中央電視臺(tái)在黃金時(shí)段報(bào)道。
三是注重內(nèi)外新聞宣傳。依托行業(yè)網(wǎng),進(jìn)行法制宣傳。充分利用電臺(tái)、電視臺(tái)和報(bào)刊雜志等媒體開設(shè)法制專題節(jié)目和宣傳專欄,形成了法制宣傳“電臺(tái)有聲,熒屏有像,報(bào)刊有文”的立體宣傳格局。近年來(lái),在大報(bào)刊上稿300余篇。法制宣傳活動(dòng)多次在中央電視臺(tái)、四川電視臺(tái)、廣安電視臺(tái)、xx電視臺(tái)播出。
(二)狠抓學(xué)習(xí)
一是搭建起了“每天一自學(xué)”、“每周一領(lǐng)學(xué)”、“每月一交流”學(xué)習(xí)平臺(tái)。全局人員每天利用業(yè)余時(shí)間一個(gè)小時(shí)自學(xué),堅(jiān)持每天記學(xué)習(xí)筆記,每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)(專用學(xué)習(xí)記錄本)。在每次集中學(xué)習(xí)前,確定一個(gè)股室主持下一次的集中學(xué)習(xí),該股室在本股室確定一名人員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完后再由該股室負(fù)責(zé)人中心發(fā)言,局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月學(xué)習(xí)交流會(huì)上,每位干部都要將本月的所學(xué)習(xí)內(nèi)容上臺(tái)交流,臺(tái)下人員進(jìn)行提問,大家討論,增強(qiáng)臺(tái)上臺(tái)下的互動(dòng)性,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。
二是建立起了“訓(xùn)”、“練”、“考”、“賽”、“幫”促學(xué)機(jī)制。推行了夜校培訓(xùn),采用聘請(qǐng)法官、律師、法律專家等專業(yè)人員對(duì)全局行政執(zhí)法人員分層次地進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)500多人次。實(shí)施了月小考、季中考、年終大考的考試制度。開展了讀書競(jìng)賽,崗位練兵、服務(wù)納稅人,“1+1”幫學(xué)等活動(dòng)。對(duì)新進(jìn)人員與老同志簽訂“師徒合同”,開展“征管稽查能手”評(píng)比等形式掌握法律知識(shí)。
三是強(qiáng)化法制培訓(xùn)。一是舉辦了《稅收征管法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的全員集中統(tǒng)一培訓(xùn);二是開辦夜校進(jìn)行培訓(xùn)。每季舉辦一期職工夜校,每期集中一個(gè)月,在這一個(gè)月中的每周二、三、四晚上學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)2小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)及各種稅收法律法規(guī)。每期學(xué)習(xí)結(jié)束都進(jìn)行考試,并把考試成績(jī)納入目標(biāo)考核。三是舉辦了法制知識(shí)競(jìng)賽;四是采用崗位練兵的形式加大對(duì)《征管法》等法律的熟悉和理解。目前我局全體干部均通過(guò)考試取得了《執(zhí)法資格證》。
(三)狠抓執(zhí)法
一是依法治稅深入開展。我們按照依法治稅的要求,自覺依法規(guī)范自身行為。將稅收征管的全過(guò)程分為管理、征收、稽查、法制互相制約的四大系列,明確各崗位設(shè)置與職責(zé)、工作內(nèi)容與要求、工作績(jī)效評(píng)價(jià)與考核,將每個(gè)崗位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責(zé)任加以細(xì)化和固定,編寫了《稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)程》和《執(zhí)法崗責(zé)體系》,層層簽訂了《執(zhí)法責(zé)任書》,使稅收?qǐng)?zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)做到了法制化、規(guī)范化和程序化,建立起稅務(wù)管理員制度。
二是依法征管,創(chuàng)新稅收管理模式。為了確保在稅收?qǐng)?zhí)法中真正做到“應(yīng)收盡收、不收過(guò)頭稅”,200年,我局在全省率先實(shí)行了“稅收零計(jì)劃征管”。即取消傳統(tǒng)的稅收計(jì)劃,不再給基層、一線征管人員和企業(yè)下達(dá)稅收收入任務(wù),而是以地方實(shí)際稅源為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,以科學(xué)的管理制度為保障,以依法治稅、應(yīng)收盡收為原則,進(jìn)行稅收精細(xì)化征收管理活動(dòng)?!岸愂樟阌?jì)劃征管”真正體現(xiàn)了“依法治稅”的法制精神本質(zhì),從根本上解決了過(guò)去“重收入、輕征管、完成任務(wù)一好百好、寅吃卯糧、有稅不收”等問題。實(shí)行3年以來(lái),稅收收入質(zhì)量大幅度提高,迄今沒有新增欠稅發(fā)生,稅收收入年均增長(zhǎng)近20%。按照“稅源監(jiān)控經(jīng)常化,日常管理精細(xì)化,重點(diǎn)稅源管理專業(yè)化?!钡脑瓌t,我們?yōu)椤岸愂樟阌?jì)劃征管”配套制定了十幾個(gè)單項(xiàng)、綜合管理辦法和考核辦法,督查辦法,執(zhí)法檔案制度。自行開發(fā)了《稅源自動(dòng)比對(duì)分析系統(tǒng)》、和《稅源監(jiān)控自動(dòng)告警系統(tǒng)》,對(duì)各種資料實(shí)行了電子審批。另外我們還制定了“稅收零計(jì)劃征管”的《工作考評(píng)細(xì)則》,將考核內(nèi)容分為89個(gè)大項(xiàng)、近400個(gè)小項(xiàng)。200年,稅收“零計(jì)劃”征管榮獲省國(guó)稅系統(tǒng)第二屆創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng),德陽(yáng)、達(dá)州、夾江、南部等國(guó)地稅十余個(gè)單位來(lái)我局學(xué)習(xí)交流,中國(guó)稅報(bào)、中國(guó)稅務(wù)雜志、省電視臺(tái)等媒體先后前來(lái)采訪。
三是依法辦案,公正執(zhí)法。加大了涉稅違法案件查處力度,嚴(yán)厲打擊利用做假賬、兩套賬和賬外經(jīng)營(yíng)等手段偷稅的違法活動(dòng)。加大了對(duì)重大涉稅違法案件的處罰力度,對(duì)涉嫌犯罪的案件按規(guī)定及時(shí)移送公安機(jī)關(guān),杜絕了以補(bǔ)代罰、以罰代刑。五年中共向公安機(jī)關(guān)移送了5件稅收涉法案件,有效地規(guī)范了稅收秩序。
(四)狠抓執(zhí)法監(jiān)督
一是實(shí)行了執(zhí)法“每月一督查、每季一考核、每半年一檢查、全年一評(píng)議”的監(jiān)督制度。即市局每月不定期確定一個(gè)執(zhí)法內(nèi)容開展執(zhí)法專項(xiàng)督查,每季度依據(jù)《稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)程》和《工作考評(píng)細(xì)則》對(duì)干部稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行一次執(zhí)法考核,每半年對(duì)干部稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行一次全面的執(zhí)法檢查,每年結(jié)合個(gè)人執(zhí)法檔案和執(zhí)法內(nèi)外部評(píng)議情況進(jìn)行一次綜合執(zhí)法評(píng)議,評(píng)選年度執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人。
二是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究。制定了《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法》,對(duì)稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中,因故意或者過(guò)失,導(dǎo)致稅收?qǐng)?zhí)法行為違法的,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究,給予行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。自200年至200年1季度,我局共經(jīng)濟(jì)懲戒2.8萬(wàn)余元,其中稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)追究139人次,經(jīng)濟(jì)懲戒6500元。
三是建立起了個(gè)人執(zhí)法檔案。將每個(gè)人的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究情況記入個(gè)人執(zhí)法電子檔案,與年度公務(wù)員考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
四是實(shí)施政務(wù)公開。在辦稅服務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏,將辦稅程序、政策法規(guī)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、定額核定等內(nèi)容向納稅人公開,供納稅人隨時(shí)查詢、了解。
五是聘請(qǐng)執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員對(duì)我局執(zhí)法進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。每年我局都要從人大、政協(xié)、政府機(jī)關(guān)、納稅人中聘請(qǐng)10多名執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員,對(duì)我局執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪,促進(jìn)我局干部公正執(zhí)法。
三、依法服務(wù),樹立陽(yáng)光國(guó)稅形象
“一切服務(wù)納稅人,一切方便納稅人,一切為了納稅人”是我們服務(wù)的目標(biāo)。近年來(lái),我局深入扎實(shí)地開展了“為納稅人服務(wù),讓納稅人滿意”暨行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以優(yōu)質(zhì)高效、情真意切的人性化服務(wù),讓納稅人實(shí)實(shí)在在感到滿意。
一是納稅申報(bào)方便快捷。以簡(jiǎn)化辦稅程序,提高辦稅效率為突破點(diǎn)。率先實(shí)行了“一窗一人一機(jī)”模式,積極推行了申報(bào)、上門申報(bào)、郵寄申報(bào)和電子申報(bào),初步形成了多元化納稅申報(bào)格局,為納稅人申報(bào)提供了方便,節(jié)約了納稅成本。
二是發(fā)揮稅收職能作用,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極開展了幫扶下崗職工再就業(yè),免費(fèi)為下崗職工舉辦財(cái)會(huì)、稅收、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策,免費(fèi)辦理稅務(wù)證記300余戶,免收稅務(wù)登記工本費(fèi)1.5萬(wàn)元。
三是充分發(fā)揮“納稅人之家”服務(wù)功能。在辦稅大廳專設(shè)“納稅人之家”,室內(nèi)將辦稅程序、納稅指南、稅收優(yōu)惠政策資料等上墻;將多媒體查詢系統(tǒng)安置于內(nèi)方便納稅人查詢,配置音響、茶水、意見簿及稅收?qǐng)?bào)刊雜志供納稅人休閑、娛樂。在辦稅大廳設(shè)立電子觸摸屏,開設(shè)服務(wù)評(píng)價(jià)欄目,納稅人可在屏幕上對(duì)所有國(guó)稅干部的服務(wù)進(jìn)行考評(píng)打分,每名國(guó)稅干部的服務(wù)質(zhì)量由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成。
四是實(shí)施局長(zhǎng)接待日制度。每月10日為局長(zhǎng)接待日,局班子成員現(xiàn)場(chǎng)為納稅人解疑,并確定每月20日為納稅人權(quán)益保護(hù)日,由行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)接待、收集、整理行風(fēng)建設(shè)方面的舉報(bào)和投訴,并對(duì)其進(jìn)行調(diào)查、取證,提出處理意見供市局研究。截止目前,已接待納稅人1580人次,處理納稅事宜120件。
五是推行“五感”人性化服務(wù)。“五感”即納稅人進(jìn)門有親切感、咨詢有信任感、繳稅有自豪感、辦事有高效感、出門有滿意感。
四、開展“四醒”促廉,依法治隊(duì)
我局堅(jiān)持依法治隊(duì),堅(jiān)持“三個(gè)確?!薄ⅰ叭齻€(gè)安全”目標(biāo)不動(dòng)搖。實(shí)施了黨風(fēng)廉政基金制度,局班子與各分局、股室層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政制度。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理和剎風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)。局班子成員集體作出了七項(xiàng)廉政承諾和不參與賭博承諾。深入開展了“四醒”促廉活動(dòng)。
一是自醒,每月開展一次紀(jì)檢日活動(dòng)。將有關(guān)廉政規(guī)定進(jìn)行分類,制成對(duì)照表,發(fā)到每個(gè)分局,開展活動(dòng)時(shí),每位干部對(duì)照廉政規(guī)定進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并上報(bào)市局??雌鋯栴}的性質(zhì)或批評(píng)教育或調(diào)查處理。
二是警醒,每季開展一次警示教育活動(dòng)。利用黨、團(tuán)活動(dòng)日或政治學(xué)習(xí)日組織職工觀看《遲來(lái)的懺悔》、《賭掉前程》等警示教育片,剖析反面典型案例,并進(jìn)行座談?dòng)懻摗?/p>
三是提醒,每半年開展一次廉政談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)監(jiān)察、人事和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管(聯(lián)系)的分局領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行廉政談話警示。要求分局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),以身作則,起好表率作用,并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,保證任期內(nèi)本單位不發(fā)生違紀(jì)違法案件和不廉行為。
四是互醒,每年召開一次專題民主生活會(huì)。會(huì)前,召開中層以上干部參加的行政民主生活會(huì)和特邀監(jiān)察員會(huì)議,向全局發(fā)放征求意見表,向責(zé)任對(duì)象談話,廣泛征求意見和建議。會(huì)上,采取“一人談,眾人幫,逐個(gè)進(jìn)行”的方式,人人對(duì)照廉政準(zhǔn)則,逐條檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng)。
我們雖然在“四五”普法工作中做了大量卓有成效的工作,也取得了一個(gè)個(gè)驕人的成績(jī),得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府的高度贊揚(yáng)。但是,按照新形勢(shì)對(duì)普法任務(wù)的新要求,我們也還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是自覺學(xué)法氛圍還不夠濃,執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是納稅人自覺納稅意識(shí)還不強(qiáng)。通過(guò)近幾年的稅法宣傳普及,納稅人的稅收法律意識(shí)有所增強(qiáng),但偷稅、漏稅現(xiàn)象還不同程度地存在,依法治稅還任重道遠(yuǎn)。
在“五五”普法工作中,我們將進(jìn)一步堅(jiān)持“每天一自學(xué)”、“每周一領(lǐng)學(xué)”、“每月一交流”、“每季一心得”、“每年一考評(píng)”的“五個(gè)一”學(xué)法制度,和完善“訓(xùn)”、“練”、“考”、“賽”、“幫”的“五抓”促學(xué)機(jī)制。繼續(xù)做好以下幾方面工作:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)普法規(guī)劃、不斷開創(chuàng)普法依法治理啟動(dòng)工作新局面。通過(guò)制定“五五”普法規(guī)劃和召開“五五”普法會(huì)議,宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),抓好推進(jìn)普法依法治理的基礎(chǔ)性工作。落實(shí)普法骨干和宣講員,培養(yǎng)普法宣講人員,及時(shí)征訂“五五”普法學(xué)習(xí)資料,為搞好“五五”普法創(chuàng)造條件。進(jìn)一步建立和完善普法依法治理工作相關(guān)制度,規(guī)范普法依法治理行為。
二、加強(qiáng)普法培訓(xùn)宣傳、強(qiáng)化法制學(xué)習(xí)與教育、不斷提升普法依法治理素質(zhì)。一是加強(qiáng)內(nèi)部普法培訓(xùn)宣傳教育,提高國(guó)稅人員的法制素質(zhì)。二是廣泛開展專業(yè)法的社會(huì)宣傳教育,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)稅收的理性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)納稅人主人翁責(zé)任感。
三、完善執(zhí)法機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為、嚴(yán)格執(zhí)法程序,不斷推進(jìn)普法依法治理工作躍上新臺(tái)階。進(jìn)一步提高廣大納稅人的稅收法制意識(shí)和全市國(guó)稅系統(tǒng)法治化管理水平,全面推進(jìn)依法治稅,為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)新跨越創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。