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為進一步解決全市黨員隊伍存在的“兩低一少”（即“生產(chǎn)一線工人、農(nóng)民黨員比例低，婦女黨員比例低，新經(jīng)濟組織發(fā)展黨員少”）問題，松原市委組織部在發(fā)展黨員工作中，堅持以點帶面的工作方法，積極探索新路數(shù)，推動發(fā)展黨員工作創(chuàng)新，在全市建立了五個黨員發(fā)展工作基地。

一是在前郭縣重新鄉(xiāng)建立發(fā)展農(nóng)民黨員基地，重點研究解決青年農(nóng)民入黨難的問題。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦優(yōu)秀青年農(nóng)民學校，組建聯(lián)合黨支部，采取對退伍、高中回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年農(nóng)民實行集中培養(yǎng)，發(fā)展后再回到村里的管理辦法，加大解決農(nóng)民黨員隊伍年齡老化問題和文化程度偏低問題的力度，也為村級班子建設(shè)儲備了后備力量。

二是在松原市煉油廠建立發(fā)展工人黨員基地，突出研究解決在企業(yè)生產(chǎn)一線急、難、險、重崗位工人黨員少的問題。通過舉辦青年工人黨校等方式，搞好政治啟發(fā)教育，樹立產(chǎn)業(yè)工人的責任感、先進性，培養(yǎng)大批入黨積極分子，全面體現(xiàn)工人階級先鋒隊的性質(zhì)，加大發(fā)展比例，發(fā)展計劃向生產(chǎn)一線傾斜,不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。

三是在松原市交警支隊建立發(fā)展執(zhí)法執(zhí)紀黨員基地，重點研究解決執(zhí)法執(zhí)紀崗位新黨員質(zhì)量不高的問題。通過加強執(zhí)法執(zhí)紀部門警示教育，結(jié)合“五條禁令”，樹立交警形象，著重搞好入黨積極分子隊伍建設(shè)，發(fā)展計劃向執(zhí)法執(zhí)紀一線傾斜,重點培養(yǎng)發(fā)展在重要崗位上表現(xiàn)突出的先進模范人物入黨。

四是在松原市衛(wèi)生局建立發(fā)展女黨員基地，重點研究解決婦女黨員比例偏低的問題。通過組織開展婦女先進性教育活動，在醫(yī)院等地設(shè)立黨員崗、先鋒窗口等，引導和激發(fā)婦女同志入黨積極性。發(fā)展計劃向醫(yī)務(wù)工作一線婦女傾斜。

五是在長嶺縣玉豐集團有限公司黨委建立發(fā)展新經(jīng)濟組織黨員基地，重點研究解決新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員少的問題。通過健全組織機構(gòu)，合理設(shè)置黨務(wù)干部。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展靈活有效的黨內(nèi)生活。同時加強對非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員的思想教育，以培養(yǎng)積極分子為主，培養(yǎng)成熟后，適當發(fā)展。

基地所在的黨組織都重新制定了黨員發(fā)展三年規(guī)劃，突出基地的特點，有針對性地向發(fā)展重點傾斜,并注意積累總結(jié)實踐經(jīng)驗，及時形成有特點的典型經(jīng)驗，供全市同類型的黨組織參考借鑒。市委組織部加強對黨員發(fā)展基地工作的指導，每半年到基地調(diào)查研究一次，幫助制定計劃，督促落實培養(yǎng)措施。每年召開一次基地建設(shè)調(diào)度會，聽取工作情況匯報，提出指導性意見。