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近年來，*市經(jīng)貿(mào)委黨委以抓好選派黨建工作指導(dǎo)員為突破口，切實加強非公企業(yè)黨建工作，促進了黨委下設(shè)支部非公經(jīng)濟的迅速發(fā)展。經(jīng)貿(mào)委黨委下設(shè)一個黨總支，18個支部，黨員393名。20*年，市委從市直黨政機關(guān)和企事業(yè)單位選派13名德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)能力較強、綜合素質(zhì)較高的中青年干部到非公有制企業(yè)開展黨建工作。經(jīng)貿(mào)委黨委抓住有利時機，加強黨建指導(dǎo)員工作的指導(dǎo)，有效地推進了非公有制企業(yè)黨建工作。

一、嚴格管理，精心指導(dǎo)，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員作用

為切實做到即要加強管理，有要放手使用，黨委主要把握了以下三個方面。

一是明確職責(zé)，落實任務(wù)。黨建指導(dǎo)員在掛職鍛煉其間，全年在企業(yè)工作，其主要職責(zé)是指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)壯大黨的力量、開展黨的活動，使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五個好目標(biāo)要求，開展創(chuàng)建“五好”企業(yè)黨組織活動，努力創(chuàng)建非公黨建示范點。進一步完善和落實“”、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理制度，加強黨員日常管理，提高制度執(zhí)行的質(zhì)量和效果，做好黨費收繳工作。

二是建章立制，規(guī)范工作。圍繞新時期非公有制企業(yè)黨的建設(shè)目標(biāo)要求，黨委要求黨建指導(dǎo)員緊扣企業(yè)發(fā)展需求，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，在抓好企業(yè)黨組織組建的同時，進一步健全完善了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)范開展黨的工作。抓好黨組織的組建工作，不斷提高組建率。黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，及時建立黨組織和群團組織，夯實了開展工作的組織基礎(chǔ)。在非公有制企業(yè)中，正式黨員3名以上的企業(yè)都要建立黨組織。健全完善制度。黨建指導(dǎo)員下到企業(yè)后，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織進一步建立健全“”、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項制度，使黨的工作逐步正?；?、規(guī)范化。

三是建立臺帳，加強指導(dǎo)督查。即建立黨建指導(dǎo)員進駐企業(yè)工作臺帳，臺帳內(nèi)容輸入微機進行管理，把黨建指導(dǎo)員情況登記在案，做到情況明確。黨委每月召開一次黨建指導(dǎo)員會，聽取工作匯報，分析存在問題，部署下步工作。不定期到企業(yè)了解、檢查黨建指導(dǎo)員的在崗情況、工作情況，及時指導(dǎo)在工作中遇到的困難和問題。同時，結(jié)合非公企業(yè)的實際，黨委還提出了黨建指導(dǎo)員堅持做到協(xié)調(diào)不定調(diào)，重在協(xié)調(diào)，尊重企業(yè)意見和自主權(quán)，不自作主張和擅自定調(diào)；服務(wù)不計酬，為企業(yè)提供有效服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，不領(lǐng)取企業(yè)任何報酬；參與不干預(yù)，參與企業(yè)開展的各項活動，但不隨意進行干預(yù)。

二、創(chuàng)新工作機制，推進黨建工作

（一）加強宣傳教育，壯大黨的隊伍。黨建指導(dǎo)員在開展黨建工作中引導(dǎo)企業(yè)支部（總支）針對企業(yè)實際，抓好員工隊伍，開展了黨的宗旨、黨的意識教育，逐步提升黨員隊伍整體素質(zhì)。不斷強化企業(yè)黨員培訓(xùn)工作，引導(dǎo)企業(yè)黨支部建立健全了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的技能培訓(xùn)體系，強化企業(yè)個性化培養(yǎng)，對技術(shù)崗位上的入黨積極分子，主要采取學(xué)習(xí)深造、專家授課、科研攻關(guān)等形式，要求在精益求精上下功夫；對操作崗位上的入黨積極分子，主要采取“缺什么補什么”的措施，著重強化崗位培訓(xùn)，要求做到一崗多能；對于文化不高，年齡偏大的入黨積極分子，黨組織專門派專人與其“結(jié)對子”建立幫教責(zé)任制。博健房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司組織廣大黨員和職工開展企業(yè)管理知識、科技知識、工會知識、安全生產(chǎn)知識競賽，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。通過黨建指導(dǎo)員的工作，先后培訓(xùn)企業(yè)入黨積極分子90多人，企業(yè)骨干200余名，發(fā)展預(yù)備黨員9人，轉(zhuǎn)正2人。黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)黨建工作中，既是黨務(wù)工作的指導(dǎo)員，又是企業(yè)的宣傳協(xié)調(diào)員，通過有效的宣傳教育，擴大了企業(yè)黨員隊伍。

（二）充分發(fā)揮載體作用，樹立黨組織和黨員形象。從年初開始，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)黨組織中開展了創(chuàng)建“五個好”活動，在黨員中開展了“黨員形象在崗位”、“一名黨員一面旗”、等一系列主題實踐活動，如天玉淀粉生物有限責(zé)任公司黨支部開展“黨員先鋒崗”，“以人為核心，共創(chuàng)新事業(yè)”的企業(yè)文化理念，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，北方科技投資公司黨支部組織黨員和企業(yè)骨干“重溫入黨誓詞”，“回顧企業(yè)發(fā)展”，開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”演講活動，把黨員教育工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位，帶動了企業(yè)內(nèi)部人人爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了“企業(yè)樹風(fēng)氣，黨員樹形象”的良好氛圍，廣大企業(yè)黨員在崗位上建功立業(yè)，做出表率。

（三）推進規(guī)范黨建工作，夯實企業(yè)黨建基礎(chǔ)。針對非公有制企業(yè)黨建工作定位不準(zhǔn)、內(nèi)容不規(guī)范的實際，黨建指導(dǎo)員進一步加強檔案管理基礎(chǔ)性工作。按照示范先行，推進統(tǒng)一規(guī)范檔案的工作思路，建立健全各項規(guī)章制度，落實各項工作責(zé)任制，從根本上明確了企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)措施和活動內(nèi)容，促使黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，促進非公企業(yè)黨建成效

通過黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)的作用的發(fā)揮，非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮；黨員的模范帶頭作用得到具體體現(xiàn)；企業(yè)黨組織的凝聚力得到進一步提升；企業(yè)業(yè)主對黨的認識有了很大提高，對黨組織在經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用普遍認可。

（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)相融入。黨建指導(dǎo)員組織黨員在企業(yè)中充分發(fā)揮車間陣地一線的作用，加強了車間員工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工的思想實際，有力的發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

（二）黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。在企業(yè)黨建工作中，黨建指導(dǎo)員以提高職工隊伍素質(zhì)為重點，強化了教育培訓(xùn)工作。把職工的素質(zhì)教育、安全教育作為黨支部培訓(xùn)的一項重要工作，積極開展?fàn)幧习踩⒁?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗活動，為完成各項工作任務(wù)提供了保證。

（三）黨建工作與建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化相融入。黨建指導(dǎo)員圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛崗位、明責(zé)任、守紀律”活動為主線，實施全員素質(zhì)提高工程，以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品為重點，人人爭上規(guī)范崗、文明崗，切實提高了職工素質(zhì)，對樹立企業(yè)良好形象起了積極作用。

經(jīng)貿(mào)委黨委努力抓好黨建指導(dǎo)員管理及指導(dǎo)工作，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，與時俱進，不斷提高工作水平，努力開拓經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。