導(dǎo)語(yǔ)：提升機(jī)關(guān)管理效能交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，區(qū)鎮(zhèn)大力履行班子成員“必然雙評(píng)”、機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭(zhēng)”、村干部“雙定雙考”治理機(jī)制，有用地促進(jìn)了干部作風(fēng)改變，提高了機(jī)關(guān)效能。

班子成員“必然雙評(píng)”年頭制訂班子成員全年責(zé)任目的，年關(guān)進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)。組織局部黨代表、人大代表、支部書記、站所負(fù)責(zé)人對(duì)照年頭責(zé)任目的對(duì)每一位班子成員進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)中等以下的班子成員由鎮(zhèn)黨政首要指導(dǎo)進(jìn)行誡勉說(shuō)話。在組織群眾測(cè)評(píng)的基本上，鎮(zhèn)黨政首要指導(dǎo)對(duì)照班子成員的責(zé)任目的，經(jīng)過(guò)聽(tīng)匯報(bào)和班子成員述職狀況，對(duì)每位班子成員進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)后果作為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲辦、調(diào)整交流的主要根據(jù)。

機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭(zhēng)”在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中普遍開(kāi)展“學(xué)實(shí)踐、學(xué)實(shí)踐，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)和諧”活動(dòng)，大力倡議不懂就問(wèn)的學(xué)習(xí)習(xí)尚、服務(wù)人民的思想作風(fēng)、以身作則的指導(dǎo)作風(fēng)、勤勤儉儉的生活作風(fēng)、創(chuàng)先進(jìn)位的工作作風(fēng)，年關(guān)依照上述五種優(yōu)秀作風(fēng)辨別評(píng)出五個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和一個(gè)集體獎(jiǎng)。

村干部“雙定雙考”年頭定村干部的崗位和職責(zé)，年關(guān)進(jìn)行群眾考評(píng)和組織審核。每個(gè)村設(shè)立日常事務(wù)、新農(nóng)村建立、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)和安全不變五個(gè)崗，上崗村干部要簽署《崗位目的審核責(zé)任書》。歲終召開(kāi)全體黨員、老干部、村民代表大會(huì)，對(duì)村干部的上崗狀況進(jìn)行無(wú)記名方法測(cè)評(píng)。組織審核采取日常審核與按期審核相結(jié)合，評(píng)定后果與村干部的年度待遇掛鉤。

經(jīng)過(guò)施行“三雙”治理機(jī)制，有用激起了該鎮(zhèn)廣大黨員干部想干事、肯干事、干成事的工作熱情，大大提高了機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。年全鎮(zhèn)共完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5億元，完成財(cái)務(wù)收入1010萬(wàn)元，農(nóng)大家均純收入5068元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)獲得持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。