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化工股份有限公司是一家集煤化工、磷化工和精細(xì)化工為一體的大型化工企業(yè)。始建于1970年，1993年試點(diǎn)改制為國有控股企業(yè)，年通過“兩個(gè)置換”改革成為民營企業(yè)，2007年成為國有特大型企業(yè)山西晉煤集團(tuán)控股企業(yè)。公司現(xiàn)有員工3000多人，下設(shè)5個(gè)支部、23個(gè)黨小組、黨員196人。

近年來，我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙豐收”。2012年，公司銷售收入達(dá)34.02億元，同比增長50%；實(shí)現(xiàn)利潤3.83億元，同比增長76.5%，在晉煤集團(tuán)17家煤化工子公司中利潤總額保持第二位。先后榮獲“中國化肥企業(yè)100強(qiáng)”、“中國化肥品牌100大”、“省實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”和“省模范職工之家”等稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建黨建工作體系

為確保黨的組織和工作在企業(yè)的全覆蓋，我們通過推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職、實(shí)施責(zé)任區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)制和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，形成了科學(xué)高效的黨建工作體系和上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。

一是搭建黨建工作責(zé)任平臺(tái)。公司7名黨委成員分別兼任行政職務(wù)，進(jìn)入公司經(jīng)營管理層，形成黨政交叉任職、職能相互滲透的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和基層黨組織分布狀況，推行黨委成員所在責(zé)任區(qū)基層黨建工作負(fù)責(zé)制。同時(shí)，由同級(jí)黨員身份的行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，給每個(gè)黨支部配備一名專職副書記，支部委員和黨小組長分別由黨員身份的車間、工段負(fù)責(zé)人擔(dān)任，形成了自上而下的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是搭建政工干部服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的標(biāo)準(zhǔn)，在公司內(nèi)部公開選聘198名專兼職政工干部，對(duì)班組、車間、廠部進(jìn)行層層配備，確保政工干部成為黨的政策的宣傳員、群眾呼聲的傳播員、生產(chǎn)經(jīng)營的參謀員、企業(yè)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員，充分發(fā)揮凝聚人心和鼓舞士氣的作用。近年來，先后有33名入黨積極分子加入到黨組織，100多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

三是搭建黨員職工成長平臺(tái)。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，先后完善黨員學(xué)習(xí)制度，開展教育培訓(xùn)、新工素質(zhì)培訓(xùn)、在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)和崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動(dòng)，營造崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。2012年，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)80多場(chǎng)次，培訓(xùn)人員2000多人次；開展競賽活動(dòng)186場(chǎng)次，評(píng)選“崗位之星”、操作能手400人次；收集合理化建議418條，成果轉(zhuǎn)化45項(xiàng)，為公司創(chuàng)造效益近2055萬元。。

二、以強(qiáng)化保障為根本，不斷增強(qiáng)黨建工作活力

按照市委“五個(gè)基本”建設(shè)的安排部署，我們切實(shí)加大投入，充分整合資源，配套設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)在保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展上下功夫，基層黨組織發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。

一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)硬件建設(shè)。堅(jiān)持每名黨員1.5平方米的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司和各黨支部的黨員活動(dòng)室都進(jìn)行整修，統(tǒng)一懸掛黨旗、誓詞和工作制度，配齊配足電教等現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備和黨報(bào)黨刊，實(shí)現(xiàn)所有支部都有高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，并按要求開展活動(dòng)。同時(shí)，開辦《化工報(bào)》、化工網(wǎng)、黨務(wù)公開欄，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。

二是堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)軟件規(guī)范。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善黨建工作制度，實(shí)行統(tǒng)一上墻和整理成冊(cè)。同時(shí)組織專門力量，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)幫扶和督辦檢查，規(guī)范整理以非公企業(yè)“黨建工作日”活動(dòng)手冊(cè)為內(nèi)容的工作臺(tái)賬、記錄簿和資料匯編，不斷提高軟件建設(shè)規(guī)范化水平。

三是堅(jiān)持高投入強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。始終把黨建工作經(jīng)費(fèi)保障放在重要位置，除為基層黨支部按時(shí)足額劃撥工作經(jīng)費(fèi)外，還設(shè)立優(yōu)秀黨員職工和先進(jìn)基層黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)基金，組織優(yōu)秀黨員干職工開展紅色旅游、參觀考察、對(duì)外交流等活動(dòng)，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三、以分類實(shí)踐為載體，充分發(fā)揮黨員示范作用

堅(jiān)持分類實(shí)踐，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，組織動(dòng)員基層黨組織和黨員干職工開展“三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是開展?fàn)幃?dāng)愛崗敬業(yè)先鋒活動(dòng)。以“困難面前有黨員、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員、黨員工序無次品、黨員身邊無違章、黨員班組無浪費(fèi)”活動(dòng)為載體，設(shè)立11個(gè)“黨員示范崗”，教育和引導(dǎo)黨員干職工在一線崗位上比敬業(yè)、做奉獻(xiàn)、當(dāng)表率。黨員陳克兵身為復(fù)合肥車間主任，嚴(yán)格工作流程細(xì)節(jié)管理，創(chuàng)下全年生產(chǎn)硫基復(fù)合肥20多萬噸的歷史新高。

二是開展?fàn)幃?dāng)技術(shù)革新先鋒活動(dòng)。以“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)爭光，我為黨旗添彩”等活動(dòng)為載體，把技術(shù)攻關(guān)、新品開發(fā)、優(yōu)化流程作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的主攻方向，讓黨員成為設(shè)計(jì)研發(fā)、科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。公司68萬噸磷復(fù)肥項(xiàng)目開工建設(shè)后，氮肥支部、尿素支部成立了黨員突擊隊(duì)，先后完成降低噪音、減少粉塵等12項(xiàng)技術(shù)改造，為公司年創(chuàng)效益近1100萬元。

三是開展?fàn)幃?dāng)安全生產(chǎn)先鋒活動(dòng)。牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的理念，引導(dǎo)黨員職工爭當(dāng)“黨員放心崗”，做到“黨員身邊零隱患、零失誤、零事故”。68萬噸磷復(fù)肥工程指揮部的20多名黨員立足崗位，履職盡責(zé)，帶頭放棄休息日，每天工作十多個(gè)小時(shí)以上，對(duì)所在轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式安全排查，并逐項(xiàng)整治排查出的隱患，確保安全事故零發(fā)生。

四、以共建共享為途徑，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

始終堅(jiān)持不忘本、不忘恩、不忘責(zé)任，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮在服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)方面的作用，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，深入推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

一是服務(wù)企業(yè)困難員工。開展一名黨員聯(lián)系一名困難員工的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，幫思想，送溫暖，辦實(shí)事，解難題，讓每個(gè)黨員都成為公司與職工聯(lián)系和溝通的橋梁。2012年，共建立黨員、困難群眾幫扶對(duì)子166個(gè)，走訪、慰問困難職工共960多次，送慰問金、慰問品等價(jià)值50多萬元。

二是服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。致富不忘社會(huì)，這是公司黨員的心聲。廣大黨員心系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，秉承“發(fā)展復(fù)肥、服務(wù)農(nóng)業(yè)”的宗旨，全心全力支持新農(nóng)村建設(shè)，先后組建10多個(gè)測(cè)土配方小組，赴全國各地進(jìn)行測(cè)土成份分析，大力推廣測(cè)土配方施肥，使服務(wù)區(qū)域內(nèi)兩千多萬農(nóng)民增產(chǎn)增收。

三是服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。組織公司黨員開展義務(wù)獻(xiàn)血、義捐賑災(zāi)、困難幫扶等活動(dòng)20多場(chǎng)次，向?yàn)?zāi)區(qū)、困難職工、慈善機(jī)構(gòu)捐款400多萬元。先后成立愛心幫扶基金會(huì)，集捐贈(zèng)款183萬元，救助20余名職工；組織民兵應(yīng)急小分隊(duì)，參加全市抗洪救災(zāi)工作，受到基層群眾好評(píng)。

通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的對(duì)接和融合，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展。但我們的工作與市委的要求、企業(yè)的發(fā)展和群眾的期望相比，還存在一定差距。下一步，我們將深入貫徹本次會(huì)議精神，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，切實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為非公企業(yè)黨建品牌增光添彩和加快建設(shè)“兩市一極”做出新的更大的貢獻(xiàn)，用優(yōu)異成績向建黨91周年獻(xiàn)禮。