進(jìn)一步提高老干部生活待遇的幾點(diǎn)思考
時(shí)間:2022-02-21 09:43:00
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落實(shí)老干部的生活待遇是整個(gè)老干部工作的基礎(chǔ),是老有所養(yǎng)的基本內(nèi)容。前些年,由于墾區(qū)受糧食政策的制約和發(fā)展積累不均衡的限制,老干部的生活待遇方面出現(xiàn)過比較突出的問題,尤其表現(xiàn)為離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的拖欠、老干部生活待遇其它福利得不到及時(shí)兌現(xiàn)等若干問題。近幾年,隨著國(guó)家惠農(nóng)政策的出臺(tái),以及糧食市場(chǎng)的波動(dòng),給我們墾區(qū)帶來了難得的發(fā)展商機(jī),各分局、各農(nóng)場(chǎng)又在自己潛在的能力上進(jìn)行了進(jìn)一步的挖掘,科學(xué)理性地進(jìn)行了土地承包費(fèi)的調(diào)整,重新丈量了土地,采取了大幅度的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,進(jìn)一步加大了土地經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面經(jīng)營(yíng)力度,使各農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)狀況得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)積累進(jìn)一步提高。目前隨著墾區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),解決老干部生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)已不成問題,歷史陳欠也以迎韌而解。本人只對(duì)如何提高老干部生活待遇和在企業(yè)發(fā)展中如何參與共享談幾點(diǎn)粗淺的看法
一、要進(jìn)一步提高對(duì)老干部工作和老干部的認(rèn)識(shí)
對(duì)老干部這個(gè)特殊的群體應(yīng)有特殊的認(rèn)識(shí),老干部是一個(gè)經(jīng)過革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期長(zhǎng)期實(shí)踐過程中形成的特殊群體,他們?yōu)橹袊?guó)革命和建設(shè)事業(yè)做出過特殊的貢獻(xiàn),對(duì)此要有充分的認(rèn)識(shí)。應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行經(jīng)常性的教育,端正對(duì)老干部這個(gè)特殊群體的態(tài)度。老干部大都年事已高,為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量的時(shí)間不多了,就越顯得寶貴了。我們應(yīng)該倍加關(guān)心和愛護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和全社會(huì)的人們都應(yīng)懂得,尊重老干部就是尊重黨的歷史,愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富。我們要針對(duì)我們墾區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的有利契機(jī),想方設(shè)法,迅速采取“搶救”措施,切實(shí)按照黨的老干部政策,盡最大可能地把老干部的生活待遇提高到一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)。
二、與人為本,與時(shí)俱進(jìn),是提高老干部生活待遇的基本條件
時(shí)代在發(fā)展、社會(huì)在進(jìn)步,我們的生活條件在逐步改善和逐步提高,城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步在逐步加快,全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程在逐步推進(jìn),老干部工作也面臨著許多新的情況和新問題,做好新時(shí)期老干部工作,必須以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持與人為本、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。一切從實(shí)際出發(fā),以改革的精神不斷研究新情況、新問題,積極探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作是做人的工作,為了使老干部工作不因人員的變化而變化,切實(shí)保障各項(xiàng)政策制度、服務(wù)措施落到實(shí)處,并一以貫之地堅(jiān)持下去,機(jī)制建設(shè)顯得尤為重要。近年來,我場(chǎng)在老干部工作中不斷總結(jié)和完善、探索建立起“兩談、三訪、四落實(shí)”工作機(jī)制,對(duì)進(jìn)一步做好老干部服務(wù)與管理工作,充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用起到了有力的促進(jìn)作用,推動(dòng)了老干部整體上臺(tái)階,全面上水平。
(一)建立“兩談機(jī)制”理順老干部情緒
老干部思想政治素質(zhì)好,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,閱歷深厚,他們雖然從領(lǐng)導(dǎo)的崗位上退下來多年,仍然十分關(guān)心改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。讓老干部積極參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中來,為他們提供表達(dá)意愿的方式和途徑,這是對(duì)老干部政治生活上最大的關(guān)心。因此,定期召開座談會(huì),開展談心活動(dòng),是領(lǐng)導(dǎo)和工作部門與老干部加強(qiáng)思想溝通,了解老干部所思、所想、所盼、所議的重要途徑。
一是定期召開座談會(huì)。專項(xiàng)聽取和征求老干部對(duì)農(nóng)場(chǎng)和老干部工作的意見與建議,讓他們?yōu)檗r(nóng)場(chǎng)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。請(qǐng)他們對(duì)老干部工作和老干部工作部門提出具體要求。座談會(huì)必須要求企業(yè)的黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門參加,并由主管領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)企業(yè)的發(fā)展設(shè)想和經(jīng)濟(jì)、政治、人事安排等重大決策,為老干部參政提供可靠的基礎(chǔ)條件。
二是加強(qiáng)與老干部談心交心活動(dòng)。要由工作部門成員向老干部講清政策法規(guī),尤其相關(guān)的老干部政策,溝通思想、交流感情,這是做好老干部工作的基礎(chǔ)。我們建立了定期談心制度,聯(lián)系農(nóng)場(chǎng)的黨政班子成員,至少每季度與老干部集體談心一次。凡是農(nóng)場(chǎng)的重大決策出臺(tái)、重要節(jié)日等都要與老干部進(jìn)行思想溝通,了解老干部們的真實(shí)想法。同時(shí)加強(qiáng)了“來訪回復(fù)”和“出訪宣講”工作。部分老干部由于對(duì)政策法規(guī)的不完全理解,我們都要做好認(rèn)真的講解和疏導(dǎo),讓他們帶惑而來,釋惑而去。
實(shí)踐證明,只要定期堅(jiān)持舉行座談會(huì)和談心活動(dòng),真誠(chéng)地與他們溝通思想,交流意見,就會(huì)得到他們的理解與支持。一些地方出現(xiàn)部分老干部對(duì)一些事有這樣或那樣的看法,主要還是沒有把兩談機(jī)制落到實(shí)處。
(二)形成“三訪”制度,為老干部送去溫暖
隨著歲月的流逝,老干部普遍進(jìn)入了“三高期”,加之在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中,子女下崗失業(yè),孫輩上學(xué)就業(yè)壓力大,這些都給老干部生活帶來新的困難和問題。建立落實(shí)好“三訪”制度,及時(shí)了解并解決好老干部家庭面臨的具體困難,確保老干部頤養(yǎng)天年。
一是拜訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員要在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)、老干部生日等重大節(jié)日,都應(yīng)帶上慰問品深入到老干部家中進(jìn)行拜訪,噓寒問暖,了解身體和生活情況,傾聽他們的意見與建議,為他們解決實(shí)際問題。
二是探訪。老干部隨著年齡的增長(zhǎng),生病住院在所難免,凡遇老干部生病住院,農(nóng)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)都帶工作人員看望,要求醫(yī)院做好老干部的醫(yī)護(hù)工作,鼓勵(lì)老干部戰(zhàn)勝疾病,早日康復(fù),讓他們感受到組織的溫暖。
三是走訪。對(duì)有特殊困難的老干部,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作部門的同志,都經(jīng)常深入家中具體了解,為老干部解決生活上遇到的重大困難。
老干部工作部門是黨服務(wù)管理老干部的職能部門,工作人員的形象,代表著黨和政策的形象,工作人員的水平,體現(xiàn)著黨和政策的關(guān)懷。因此,落實(shí)好“三訪”制度,要求我們以真情換真心,一切工作以老干部滿意為出發(fā)點(diǎn),時(shí)時(shí)處處為老干部著想,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到每一位老干部的心坎上。
(三)落實(shí)四項(xiàng)政策,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷
我們要堅(jiān)持老干部“政治待遇不變、生活待遇從優(yōu)”的原則,落實(shí)好老干部的政治、生活待遇,這是黨和國(guó)家對(duì)老干部的基本政策,也只有落實(shí)好老干部政治、生活待遇,才能推動(dòng)老干部工作上臺(tái)階、上檔次。
一是落實(shí)好老干部的政治生活待遇。我們建立健全老干部的政治學(xué)習(xí)和集體閱文、參加農(nóng)場(chǎng)的重要會(huì)議和通報(bào)情況等一系列制度。組織老干部適時(shí)參觀農(nóng)場(chǎng)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和兩個(gè)文明建設(shè)成果,分批組織老干部到全國(guó)各地參觀考察,分享改革發(fā)展的新成果。