導(dǎo)語(yǔ)：街道辦事處打造平臺(tái) 多措并舉 創(chuàng)建充分就業(yè)街道一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

秦皇島市文化路街道辦事處下轄6個(gè)居民社區(qū)，轄區(qū)有常住居民10962戶，共30416人，沒(méi)有就業(yè)愿望未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員14人（其中"4050"人員9人）。我們按照秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排，根據(jù)"構(gòu)建平臺(tái)、圍繞核心、突出重點(diǎn)、完善服務(wù)"的指導(dǎo)思想，以充分就業(yè)為目標(biāo)，以平臺(tái)建設(shè)為保障，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，以開發(fā)崗位為核心，以完善服務(wù)為手段，開展了創(chuàng)建充分就業(yè)街道活動(dòng)。兩年來(lái)，我們?cè)谳爡^(qū)實(shí)施了促進(jìn)就業(yè)的"三三二零"工程，具體內(nèi)容是：對(duì)轄區(qū)內(nèi)求職人員一年內(nèi)至少提供三次職業(yè)指導(dǎo)、三次職業(yè)介紹、兩次職業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)使轄區(qū)有就業(yè)愿望就業(yè)能力人員實(shí)現(xiàn)零待業(yè)，創(chuàng)建充分就業(yè)街道。今年以來(lái)，辦事處通過(guò)開發(fā)社區(qū)公益性崗位、與轄區(qū)單位共駐共建新增崗位、加大社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)力度擴(kuò)建崗位等方式，共開發(fā)就業(yè)崗位346個(gè)，累計(jì)678名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（其中"4050"人員79人），就業(yè)率為97.9%，所轄六個(gè)社區(qū)全部達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，打造平臺(tái)

創(chuàng)建"充分就業(yè)街道"是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。文化路街道辦事處把就業(yè)再就業(yè)工作擺到突出位置，要求基層單位匯報(bào)工作，第一項(xiàng)就要匯報(bào)就業(yè)工作，把它擺在黨政一把手最關(guān)注的位置上，抓工作一竿子插到底。三年來(lái)辦事處依托社區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑了良好的街道社區(qū)平臺(tái)。我們采用"五個(gè)一點(diǎn)"，即市、區(qū)財(cái)政解決一點(diǎn)、共建部門資助一點(diǎn)、幫扶單位支持一點(diǎn)、住房開發(fā)商投入一點(diǎn)、街道和社區(qū)自籌一點(diǎn)的辦法，多渠道籌集平臺(tái)建設(shè)資金，先后累計(jì)投資50余萬(wàn)元建成了全市領(lǐng)先的300多平米街道勞動(dòng)保障服務(wù)大廳，并在轄區(qū)6個(gè)社區(qū)建立了較高標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了電腦、打印機(jī)、電子大屏、空調(diào)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。依托社區(qū)建設(shè)，200年街道辦事處在河澗里社區(qū)投入10余萬(wàn)元新建了（約560平方米）勞動(dòng)保障平臺(tái)，已經(jīng)達(dá)標(biāo)。在抓好硬件投入的同時(shí)，不斷提升軟件服務(wù)水平，建立了下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)顯示一覽表和數(shù)據(jù)庫(kù)；200年我們?cè)谌薪⒘说谝患医值擂k事處網(wǎng)站，并制作了社區(qū)軟件，實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。健全了服務(wù)守則、工作職責(zé)等相關(guān)制度；制作了再就業(yè)服務(wù)指南公示欄；設(shè)置了請(qǐng)您稍侯座、便民服務(wù)臺(tái)、書報(bào)架等，為前來(lái)辦事的下崗失業(yè)人員提供了整潔優(yōu)美的辦事環(huán)境。

二、以人為本，真誠(chéng)服務(wù)

辦事處內(nèi)抓自身隊(duì)伍建設(shè)，外抓下崗失業(yè)人員素質(zhì)和能力提高，以人為本做好創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作。一方面我們積極組織社區(qū)干部參加全市的培訓(xùn)和考核,著力提高社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),基本形成了一支知民情、懂民意、懂政策的工作隊(duì)伍。根據(jù)街道實(shí)際情況，制定包括基礎(chǔ)管理、就業(yè)安置、崗位開發(fā)等項(xiàng)的考核評(píng)估制度，隨時(shí)考核創(chuàng)建情況。制定勞動(dòng)保障事務(wù)所工作守則和完善考核評(píng)估制度，規(guī)范社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)運(yùn)作。社區(qū)干部將自己擺在一個(gè)服務(wù)者的位置，按照工作守則開展工作，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，先讓座后辦事，把下崗失業(yè)人員視為自己的親人。并在全市率先實(shí)行"AB角"服務(wù)制度，當(dāng)A角不在時(shí)由B角負(fù)責(zé)，當(dāng)兩人都外出時(shí)，利用公開欄實(shí)行一次留言、二次預(yù)約，對(duì)有困難的群眾實(shí)行上門服務(wù)，使服務(wù)更加人性化。另一方面抓好下崗失業(yè)人員觀念教育，專門印發(fā)了1000份《致下崗失業(yè)人員一封信》；同時(shí)還編印了《求職金鑰匙》、《創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子》的小冊(cè)子；擠出資金5000元支持創(chuàng)辦了《再就業(yè)季刊》。在全市首創(chuàng)"4050"咨詢室，聘請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)師、美容師等專業(yè)人員擔(dān)任義務(wù)咨詢員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教授等方式，使"4050"人員掌握求職技巧、著裝技巧等，轉(zhuǎn)變他們的擇業(yè)觀念，重塑自身形象。成立了"下崗失業(yè)人員聯(lián)誼會(huì)"，以典型帶路，鼓勵(lì)他們樹立再就業(yè)信心，使他們樹立了正確的擇業(yè)觀念，并能夠保持一個(gè)健康的心態(tài)，為創(chuàng)建工作提供一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。社區(qū)殘疾下崗失業(yè)人員侯廣明由于自身原因未能及時(shí)上崗，街道幫助他認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他樹立生活的信心，現(xiàn)在他已經(jīng)成為一名社區(qū)殘疾人理事，他又重新找到了生活的方向。

三、開發(fā)崗位，拓展就業(yè)

開發(fā)就業(yè)崗位，提供崗位信息服務(wù)，是創(chuàng)建充分就業(yè)街道的核心。辦事處積極利用各種就業(yè)崗位開發(fā)機(jī)會(huì)，開展"五崗四訪制"：一是積極提供中介服務(wù)，為下崗失業(yè)人員找崗位，辦事處與各有關(guān)方面積極協(xié)調(diào)，多方收集儲(chǔ)備信息，開辦崗位銀行，利用每周四的進(jìn)社區(qū)宣傳日到社區(qū)進(jìn)行公布，并統(tǒng)一印制推薦就業(yè)介紹信、就業(yè)用人單位反饋卡，組織指導(dǎo)下崗失業(yè)人員去求職應(yīng)聘，同時(shí)還承諾，只要對(duì)工作不挑不揀，三天內(nèi)保證上崗。全國(guó)青年技術(shù)能手、省十佳青年、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員安貴福在企業(yè)改制下崗感到就業(yè)無(wú)門的時(shí)候，社區(qū)干部主動(dòng)上門了解情況，在辦事處舉辦的現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)介紹會(huì)上大力推薦他，使他成為一名家惠公司的送貨員；二是充分發(fā)揮"私營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)"的作用與轄區(qū)單位共駐共建，為下崗失業(yè)人員謀崗位。成立了街道"企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)"，40多家企業(yè)成為會(huì)員，定期舉行活動(dòng)，及時(shí)了解用工狀況，采集空崗信息，建立空崗報(bào)備機(jī)制，舉辦雙向招聘會(huì)。家惠有限公司、步鑫生集團(tuán)等十幾家大企業(yè)累計(jì)騰崗800人，錄用就業(yè)人員600余人，極大的促進(jìn)了社區(qū)再就業(yè)工作；三是加大社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)力度擴(kuò)建崗位，人民里社區(qū)根據(jù)社區(qū)"空巢"家庭居多，專門組織轄區(qū)"4050"人員成立了社區(qū)再就業(yè)敬老服務(wù)隊(duì)，對(duì)他們進(jìn)行崗前家政培訓(xùn)，為社區(qū)老年人提供鐘點(diǎn)工、保姆等服務(wù)。河澗里小區(qū)轄區(qū)外來(lái)人口多，社區(qū)利用房屋臨街這一優(yōu)勢(shì)，安排失業(yè)人員胡海花成立了小書屋、馬青柏開辦IP話吧、安俊峰從事社區(qū)肉鋪等再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。成立了市內(nèi)第一家居家養(yǎng)老院，先后安置共安置了潘素麗等50余名下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)創(chuàng)崗位，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，辦事處不僅幫助他們進(jìn)行前期項(xiàng)目考察、辦理工商、稅務(wù)登記，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，還對(duì)他們的后期業(yè)務(wù)進(jìn)行幫扶，如轄區(qū)下崗失業(yè)人員趙東升創(chuàng)辦的仁和美術(shù)裝潢公司，辦事處不僅將自己的業(yè)務(wù)交給他，還經(jīng)常向外宣傳他，為他聯(lián)系多起業(yè)務(wù)，使他由最初的兩名員工、10多平米的場(chǎng)地，發(fā)展到現(xiàn)在的6名員工（其中下崗失業(yè)人員3人）、40多平米經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，既使他自己得到了發(fā)展，又安置了下崗失業(yè)人員，達(dá)到了創(chuàng)業(yè)、安置的雙贏局面；五是積極開展職業(yè)培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造條件。對(duì)沒(méi)有技能特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員，街道為他們進(jìn)行汽車修理、電腦、美容、家政服務(wù)、插花、針織等相關(guān)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后幫助聯(lián)系工作，使他們培訓(xùn)后基本能夠上崗。通過(guò)此種方式，已使彭素新等50余人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。同時(shí)幫助下崗失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作。三年來(lái)，協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)16筆，發(fā)放小額擔(dān)保貸款40余萬(wàn)元，幫助趙秀清開辦膠條廠、劉品珍開辦電動(dòng)自行車店，共有45人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極開展"4050"靈活就業(yè)人員提供社保補(bǔ)貼認(rèn)定工作，與龍騰客運(yùn)公司合作成立愛(ài)心車隊(duì)為下崗失業(yè)人員提供周到服務(wù)；為下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)體檢；并針對(duì)個(gè)別生活困難的家庭，提出開展"一幫一、結(jié)對(duì)子"活動(dòng)，每次專門邀請(qǐng)一位企業(yè)老總共同走訪下崗失業(yè)人員困難家庭，當(dāng)面解決問(wèn)題。河澗里社區(qū)下崗職工賈秀彥供養(yǎng)兩個(gè)孩子上學(xué)家庭條件極其不好，孩子面臨輟學(xué)，街道書記利用私人關(guān)系親自她聯(lián)系高中，幫助其考上邯鄲大學(xué)特殊教育專業(yè)，并通過(guò)河北日?qǐng)?bào)記者聯(lián)系學(xué)校，組織全校師生為其捐款，使她能夠安心讀書……，進(jìn)一步提高群體就業(yè)穩(wěn)定性。在工作中我們還堅(jiān)持"四必訪"即："登記后必訪、工作后必訪、有困難必訪、過(guò)年過(guò)節(jié)必訪"，隨時(shí)了解下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)信息，并建立回訪記錄，及時(shí)解決他們遇到的困難，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員充分就業(yè)奠定了好的基礎(chǔ)。

"情為民系，創(chuàng)名牌街道、利為民謀，建特色社區(qū)"是我們的工作目標(biāo)?，F(xiàn)在辦事處緊緊圍繞著創(chuàng)建充分就業(yè)街道這一中心開展工作，做到了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，使文化路辦事處走出了創(chuàng)建充分就業(yè)街道這一具有再就業(yè)工作特點(diǎn)的開發(fā)街道就業(yè)之路。