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所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。在新的歷史條件下，組工干部要做到公道正派，就必須始終牢記三個“力戒”，始終保持清醒的頭腦、踏實的作風和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一、思想上力戒“驕”，始終保持謙虛清醒的頭腦

由于組織工作的特殊性，許多人對組織部門和組工干部往往“高看一眼”。有的同志沒有被困難嚇倒，沒有被敵人打垮，卻容易在表揚和頌歌面前昏了頭，甚至滋生驕傲自滿的情緒。為此必須從思想上筑牢堤壩，始終保持謙虛清醒的頭腦。

要加強黨性鍛煉，永葆黨員的先進性。組工干部要時刻不忘自己作為一名共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務，正確處理好個人利益與黨和人民群眾利益間的關(guān)系，深入群眾，深入基層，自覺接受艱苦條件的鍛煉，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

要增強服務意識，永葆人民公仆本色。組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，組工干部就是這個“大家庭”的服務員。工作中要真正關(guān)心廣大黨員、干部和知識分子，經(jīng)常了解他們的思想和工作狀況，關(guān)心他們的成長進步，幫助他們解決實際困難，努力成為黨員干部和知識分子的知心朋友，從人民群眾中汲取豐富的營養(yǎng)，誠心為人民服務，不斷增強組織部門的親和力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要樹立正確的世界觀，永葆一顆平常之心。正如鄭培民同志所說“世界觀是總開關(guān)”。牢固樹立馬克思主義的世界觀、健康的人生觀和科學的價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問題，不斷堅定理想信念，真正形成并永遠堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)；正確處理好諸如集體與個人、理想與現(xiàn)實、機遇與奮斗、耕耘與收獲、奉獻與索取、名與利、苦與樂等各種關(guān)系；自覺摒棄那種“進了組織部，天天有進步”，不注重素質(zhì)提升，只關(guān)心個人知、升遷的腐朽心理。要樹立正確的世界觀，時刻自?。哼M組織部為什么？權(quán)力是從哪里來？要經(jīng)常以焦裕祿、孔繁森、鄭培民的可貴精神審視自己的主觀世界，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

要增強自律意識，永鑄清正形象。搞好自律，要從大處著眼，端正動機，把自己到組織部門工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻出力的機會，而不是看成是升官發(fā)財?shù)慕輳?；要從小處入手，防微杜漸；要淡泊名利、居安思危，切記“千里之堤毀于蟻穴”的古訓，吸取胡長清、成克杰、李嘉廷等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，做到警鐘長鳴。

二、工作中力戒“浮”，始終發(fā)揚踏實創(chuàng)新的工作作風

要大興學習之風。認真學習，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實堅持公道正派的思想基礎(chǔ)；學習黨的建設(shè)、組織人事工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，學習新知識、新技能；在實踐中學，在工作中學，通過業(yè)務上的逐漸精通，促進和保證作風上的公道正派；向先進模范人物學，向身邊的同志學，向基層學習，向工作對象學習，虛懷若谷，取長補短，自我激勵。

要勤練識才之眼。世有伯樂，然后有千里馬。練就識才慧眼，是組工干部的基本功。這樣的功夫，非短時間能夠速成，需要靜下心、沉住氣，長期磨練。認真學習，不斷實踐，切忌淺嘗輒止，嘩眾取寵，華而不實的虛浮風氣。

要有敢于創(chuàng)新之心。同志指出，什么事都等上面指示，都靠別人的經(jīng)驗，都要有現(xiàn)成的辦法，這不是組織部門干部應有的風格。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，把創(chuàng)新工作融入經(jīng)常性工作的各方面，用新的舉措推動工作進展，在創(chuàng)新中提高，在突破中前進。

要有聯(lián)系實際之功。對照樹立公道正派形象的要求，對照工作對象和服務對象所反映的問題，認真組織學習討論，主動查找問題和不足，不急功近利，力戒形式主義和官僚主義，切實把“開門評部”活動落到實處。

三、生活中力戒“奢”，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)

“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。如果貪圖榮華富貴，貪圖安逸享受，必將會被人民和時代所唾棄。

要守得住清苦。清和苦歷來是組織部門的兩大特點，能不能守住清苦，是對每一位組工干部很現(xiàn)實的考驗。要時刻牢記“兩個務必”，安于清貧，樂于吃苦，不貪不占不攀比，切實做到兩袖清風，一身正氣。

要耐得住寂寞。在組織工作中，基礎(chǔ)性、事務性的工作多，程序性、指令性事情多，在外單位的人看來很神秘、很風光的工作，其實在更多的時候是單調(diào)、枯燥、繁冗。因此，組工干部應當耐得住寂寞，要甘于奉獻，甘為人梯，甘當無名英雄，能以平和的心態(tài)對待自己的得失，不爭名，不攬功，不諉過，不圖利，淡泊名利、寧靜致遠。

要擋得住誘惑。組織部門不是世外桃源，組工干部也不是不食人間煙火的神仙。要擋住多種誘惑，敢于坦然面對各種歪風邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷。

在新世紀新階段，組織部門肩負著為全面建設(shè)小康社會提供組織保證的重大歷史使命。做到公道正派，不僅是對每一位組工干部提出的職業(yè)道德要求，更是歷史發(fā)展的必然要求。每一位組工干部都要時刻牢記三個“力戒”，與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力樹立適應時展要求的公道正派的新形象。