導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在國(guó)有企業(yè)改革不斷深化、國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革不斷推進(jìn)和企業(yè)青年群體的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式、人生需求發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，對(duì)于更好地把青年職工緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，促進(jìn)青年職工的成長(zhǎng)成才，對(duì)于不斷提高企業(yè)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的新局面，都具有重要意義。

《意見(jiàn)》提出了加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的總體要求和基本原則?？傮w要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，探索、創(chuàng)新中央企業(yè)團(tuán)的組織形式和工作機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)團(tuán)組織逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”目標(biāo)(有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作并具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開(kāi)展的經(jīng)費(fèi)和陣地)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)?；驹瓌t是，堅(jiān)持正確的政治方向，把加強(qiáng)青年職工思想政治工作放在突出位置；堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把企業(yè)團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局，在黨建的帶動(dòng)下加強(qiáng)團(tuán)建，以團(tuán)建的成效服務(wù)于黨建；堅(jiān)持以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊扣企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和青年成長(zhǎng)成才的多樣化需求開(kāi)展工作；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變化，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要不斷深化中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作。要建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度，企業(yè)黨委(黨組)要明確一名副書(shū)記或黨委(黨組)成員具體分管共青團(tuán)工作，定期召集團(tuán)的負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門研究討論團(tuán)的工作，協(xié)調(diào)落實(shí)黨委(黨組)對(duì)共青團(tuán)和青年工作提出的要求，幫助解決有關(guān)問(wèn)題。青年人數(shù)較多的企業(yè)，可以通過(guò)設(shè)立青年工作委員會(huì)、青年工作部，配備黨委青年委員等途徑，加強(qiáng)黨委對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全考核管理制度，把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入企業(yè)黨建工作格局，實(shí)行工作目標(biāo)管理，把團(tuán)的工作開(kāi)展情況作為評(píng)價(jià)考核同級(jí)黨組織工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。要建立健全推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象制度，不斷為黨輸送新鮮血液。要改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)作用發(fā)揮方式，支持團(tuán)組織參與企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作。要建立健全物質(zhì)保障制度，根據(jù)共青團(tuán)工作的需要，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)、陣地等保障，為團(tuán)組織開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)條件。

《意見(jiàn)》提出，要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)團(tuán)的基層組織建設(shè)。要建立健全團(tuán)的組織，合理設(shè)置團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)。要配強(qiáng)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照德才兼?zhèn)涞囊?，適應(yīng)企業(yè)人事制度改革的要求，把團(tuán)的工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉企業(yè)后備管理人才的重要渠道，尤其要有計(jì)劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年職工選拔到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉。要保證團(tuán)的工作力量，結(jié)合企業(yè)實(shí)際配備一定數(shù)量的專職團(tuán)干部，青年職工在1000人以上的中央企業(yè)，其團(tuán)委應(yīng)設(shè)置2~3名專職或以共青團(tuán)工作為主的團(tuán)干部；青年職工在3000人以上的中央企業(yè)，至少要配備兩名專職團(tuán)干部和2~3名以共青團(tuán)工作為主的團(tuán)干部；青年職工在5000人以上的中央企業(yè)，由企業(yè)黨組織按照比例適當(dāng)增加團(tuán)干部職數(shù)；中央企業(yè)所屬企業(yè)也要配齊配強(qiáng)專(兼)職團(tuán)干部。要理順中央企業(yè)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系，共青團(tuán)中央負(fù)責(zé)對(duì)中央企業(yè)和全國(guó)其他國(guó)有企業(yè)團(tuán)的建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)對(duì)中央企業(yè)團(tuán)的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中央企業(yè)團(tuán)工委負(fù)責(zé)中央企業(yè)團(tuán)的建設(shè)工作。要做好團(tuán)干部培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗工作，把團(tuán)干部納入企業(yè)黨政干部培訓(xùn)序列，高度重視并有計(jì)劃地做好專職團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的團(tuán)干部要予以重用。要做好協(xié)管工作，協(xié)助同級(jí)黨組織對(duì)下一級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考察、培訓(xùn)、教育，對(duì)他們的任免調(diào)動(dòng)提出建議，積極協(xié)助黨組織管理好下一級(jí)團(tuán)組織。要加強(qiáng)團(tuán)員管理，針對(duì)不同崗位團(tuán)員的情況，探索分類管理的有效辦法。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要不斷探索完善中央企業(yè)團(tuán)組織發(fā)揮作用的途徑和方式。要努力深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)，提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。要服務(wù)企業(yè)中心工作和青年職工成長(zhǎng)發(fā)展，不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能振興計(jì)劃、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，樹(shù)立和宣傳青年典型，動(dòng)員引導(dǎo)青年職工立足崗位，成長(zhǎng)成才，為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。要積極促進(jìn)工作創(chuàng)新，通過(guò)不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作載體、建立共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)考核體系等方式，使共青團(tuán)工作更好地體現(xiàn)黨的要求，符合企業(yè)發(fā)展的需要和青年的具體需求。

《意見(jiàn)》要求，中央企業(yè)各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的重要意義，將其列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)部門聯(lián)手抓。要建立工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，逐級(jí)抓好落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣國(guó)有企業(yè)團(tuán)建工作中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。各地區(qū)、各行業(yè)要深入調(diào)查了解不同類型企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)際狀況和存在的突出問(wèn)題，參照本意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)并抓好落實(shí)