導(dǎo)語：企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷深入，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。在當今市場激烈競爭的情況下，企業(yè)間的競爭就是企業(yè)文化的競爭，團隊間的競爭。按照總公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案，結(jié)合分公司實際，制定分公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案如下：

一、成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：***

副組長：******

成員：各部門負責人

二、企業(yè)文化建設(shè)的目的

1、提高員工素質(zhì)，凝聚員工的向心力。

2、形成有公交特色的企業(yè)文化，打造公交品牌，建設(shè)和諧大公交，更好的為全市人民服務(wù)。

三、企業(yè)文化建設(shè)實施步驟

1、召開辦公會，研究制定分公司企業(yè)文化實施方案，召開全體職工大會，傳達總公司及分公司企業(yè)文化建設(shè)方案。

2、在辦公樓、車場、始發(fā)站、車廂等張貼關(guān)于公司企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標及格言警句等內(nèi)容，利用召開職工大會、班組會、座談會、公交報、分公司簡報等形式廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)。

3、組織職工骨干參加公司舉辦的企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)班，選購部分有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)書籍和教育片，按時組織職工學(xué)習(xí)和觀看，使廣大職工充分認識到開展企業(yè)文化建設(shè)的重大意義和目的。

4、學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，先行在**站至**站**路公交車上開展車廂文化建設(shè)活動，以此作為分公司企業(yè)文化建設(shè)的切入點，然后在分公司全部線路全面鋪開。

5、結(jié)合分公司實際，根據(jù)**區(qū)的特點，以世界短篇小說之王***先生知名度為載體，有創(chuàng)新、針對性的開展分公司特色文化建設(shè)。

6、采取多種形式、多渠道方式，在全體職工中，傳達至不同的特定對象，做到全方位的溝通，達成開展企業(yè)文化的共識，迅速營造出創(chuàng)建企業(yè)文化的氛圍，在分公司掀起一個企業(yè)文化建設(shè)新高潮。

7、公司確定“企業(yè)的價值觀、道德標準、經(jīng)營宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)標準、企業(yè)人才觀”后，教育灌輸給每一個員工，使之成為員工共同遵守和奉行的價值觀，基本信條和行為準則。

8、開展內(nèi)部信息交流，發(fā)行企業(yè)文化簡報，設(shè)置意見箱，廣泛征求職工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議。

9、對總公司確定的公交形象用語，分公司利用多種形式和手段積極推廣。

10、搞好廠容、廠貌和始發(fā)站建設(shè)，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、健康、舒適的工作環(huán)境，更好地為全市人民服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)是團隊協(xié)作能力的建設(shè)，在客運市場競爭越來越激烈的今天，搞好企業(yè)文化建設(shè)，打造一支“協(xié)作型團隊”是企業(yè)實現(xiàn)目標最有力的保障，我們要按照總公司的要求，切合實際的開展企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)不斷的把企業(yè)文化建設(shè)落到實處，把公交企業(yè)文化的種子，撒落在每一位員工的心田，將大家的心凝聚在一起，努力打造和諧大公交，共同創(chuàng)造**公交更加美好的明天。