導(dǎo)語：科技局黨風廉政責任書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫徹落實中央、省市黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合科技業(yè)務(wù)工作實際，特制定2014年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。

一、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

1、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負重要責任，根據(jù)縣紀委及局黨支部黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，結(jié)合分管工作實際，制定黨風廉政建設(shè)工作規(guī)劃，對黨風廉政建設(shè)作出具體安排，并組織實施；明確責任，將黨風廉政建設(shè)責任分解到科室，并納入年度考核。

2、黨支部成員每半年向局領(lǐng)導(dǎo)班子作一次黨風廉政建設(shè)和執(zhí)行《廉政準則》情況的匯報。

3、在局黨支部統(tǒng)一安排下，定期召開專題民主生活會，檢查廉潔從政和執(zhí)行《廉政準則》情況，認真開展批評和自我批評，對存在的問題進行整改。

二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作措施

1、認真抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，進一步增強黨員、干部的廉潔自律意識；

2、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的法規(guī)制度，結(jié)合實際開展黨風廉政制度建設(shè)，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗；

3、嚴格管理機制，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責制，誡勉談話制，任前廉政談話制，任后財經(jīng)審計制。進一步推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，嚴格實行“收支兩條線”，杜絕私設(shè)“小金庫”和濫支亂用等問題；

4、嚴格落實責任追究制，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大經(jīng)濟損失、重大事故、惡性案件和群眾反映強烈的其它問題，對單位不正之風不抓不管造惡劣影響的，要按照責任追究制的有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責任人追究和組織處理；

5、嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》、重大事項報告、禮品禮金登記上交等制度，著力整治黨員干部大操大辦、賭博抹牌、跑官要官等問題，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，禁止講排場、比闊氣、用公款大吃大喝和進行高消費的娛樂活動；

6、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風；

7、虛心聽取群眾意見和呼聲，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面的熱點和難點問題。

三、認真貫徹落實《廉政準則》

黨組成員要帶頭并執(zhí)行《廉政準則》，教育、管理好家庭和所分管的工作人員，對苗頭性問題及時談話提醒，對違反《廉政準則》的問題堅決查處，并在一定范圍內(nèi)報告《廉政準則》執(zhí)行情況。

四、責任考核

1、考核形式。責任制執(zhí)行情況由局黨支部組織進行。實行組織考核與群眾評議相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。

2、按照綜合得分情況，評選黨風廉政建設(shè)先進個人，予以表彰和獎勵，并作為工作業(yè)績考核和年度考核的重要依據(jù)。

3、對于綜合得分較低，責任制落實工作流于形式的；違紀不查、失職不究、瞞案不報，造成不良影響的，視其情況給予通報批評、誡勉、限期整改等處理或相應(yīng)的紀律處分。