導語：供電公司青年工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

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同志們、青年朋友們：

今天，我們召開共青團工作會議，是以創(chuàng)新的姿態(tài)、進取的精神、務(wù)實的作風，積極圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排今年共青團工作。剛才，團委書記同志結(jié)合省公司政工會議、及公司職代會、黨代會精神，作了共青團工作報告，講的很全面。可以看出，過去一年，公司各級團組織在黨組織的領(lǐng)導下，把服務(wù)大局和服務(wù)青年有機結(jié)合起來，在用科學理論教育青年，組織青年圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青春光明行等活動中，做出了卓有成效的工作。在統(tǒng)一廣大團員青年思想、提高青工隊伍整體素質(zhì)等方面做出了積極的貢獻，我為你們?nèi)〉玫某煽兏械礁吲d、欣慰。

下面，我講三點意見。公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、青年工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇

認清形勢，把握大局，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。當前，團青工作面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。

（一）經(jīng)濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)

社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，賦予了青年獨特的品質(zhì)和特征，一方面當代青年眼界開闊，文化水平較高；言行務(wù)實，追求實際；渴望成才，重視學習，崇尚實力；思想活躍，價值取向既體現(xiàn)在社會對個人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個人對社會的責任和貢獻。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟條件下，人們追求現(xiàn)實、功利、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負面影響。如：理想信念動搖；對改革信心不足；對腐敗現(xiàn)象有抱怨心理和失望情緒；重金錢實惠，輕道德修養(yǎng)，重個人利益，輕企業(yè)利益等。這些，都給我們做好新形勢下的團青工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

（二）電力體制改革和企業(yè)發(fā)展的新形勢為團青工作帶來了新情況

一是公司改革的不斷深化和管理體制的變化，為如何履行團青工作的職責提出了新問題；二是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，為團青工作如何納入企業(yè)管理考核體系提出了新任務(wù)；三是加強安全生產(chǎn)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和加快公司發(fā)展的現(xiàn)實需要，為團青工作如何找準切入點、把握結(jié)合點，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新要求。

（三）建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為公司“十一五”發(fā)展做貢獻，對團青工作提出了更高的要求

到“十一五”期末，初步達到“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為廣大團員青年奉獻企業(yè)、追求自身價值提供了難得的機會。廣大團員青年是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的生力軍，共青團組織擔負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)的歷史重任，對建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司有著重要意義。當前，公司黨委非常關(guān)心、支持團青工作，積極為團干部爭取待遇，對共青團工作寄予了厚望。剛剛制定下發(fā)了《白山供電公司黨委關(guān)于加強公司共青團和青年工作的意見》，這是公司加大黨建帶團建工作力度的綱領(lǐng)性文件?？梢钥闯?，當前，公司黨委對共青團和青年工作高度重視，為你們做好團青工作帶來了難得的歷史機遇。

二、圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，不斷提高廣大團員青年的整體素質(zhì)

建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，闡述了公司追求健康發(fā)展和全面發(fā)展的目標取向，是一個全新的思路、創(chuàng)新的舉措，具有前瞻性、規(guī)律性、科學性和現(xiàn)實性，展示了公司銳意改革、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的企業(yè)形象。廣大團員青年要珍惜機遇，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作標準，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力為把我公司早日建成“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司積極工作。

（一）要樹立理想、堅定信念

當前，重點是要認真學習、深刻領(lǐng)會這次工作會議精神，用建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標統(tǒng)一思想、凝聚力量，認真貫徹落實公司黨委的各項決策和部署。要志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個人的成長進步與企業(yè)的健康發(fā)展有機地融合起來，將個人的理想抱負與實現(xiàn)企業(yè)的目標有機地融合起來，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

（二）要刻苦學習、發(fā)奮成才

廣大團員青年要提高素質(zhì)，增強能力，就必須珍惜時光，勤奮學習。要全面學習。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學技術(shù)、學技能，不斷開闊視野，擴大知識面，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)。要善于學習，在實踐中學習，在工作中學習，在生活中學習。要堅持學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣，始終保持高漲的學習熱情，使自己通過學習不斷得到新的提高。打好成長進步的根基，以自身綜合素質(zhì)的不斷提高鋪就成才之路。

（三）要求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新

青年人最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力，要有創(chuàng)新銳氣。要敢為人先，敢于走別人沒有走過的路，努力為體制、機制、管理以及其他各方面的創(chuàng)新做出應(yīng)有的貢獻。要善于創(chuàng)新。把創(chuàng)造熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來，更新觀念、開闊視野，注意學習其他行業(yè)和企業(yè)的先進經(jīng)驗，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新。堅持求真務(wù)實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來。公務(wù)員之家版權(quán)所有

（四）要轉(zhuǎn)變作風、落實責任

廣大團員青年要牢固樹立四種意識。一是要樹立企業(yè)意識。增強公司的整體意識和國家電網(wǎng)的品牌意識，按照市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦企業(yè)需要辦的事。二是要樹立大局意識。一切工作的出發(fā)點和立足點都要從公司大局出發(fā)，堅決杜絕本位主義和個人主義。三要樹立責任意識。對待工作要一絲不茍、精益求精，嚴格按照規(guī)范和制度辦事，對重點和難點工作要敢于負責，緊抓不放，抓出成效。四要樹立服務(wù)意識。要不斷提高服務(wù)能力，改善服務(wù)手段，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流。

三、對進一步做好團青工作的幾點具體要求

當前，公司團青工作還存在一些需要改進的問題：有些單位對新形勢下團青工作的地位和作用認識不足；對團結(jié)、教育、引導廣大青年圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用重視不夠；對融入企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作創(chuàng)新不夠；少數(shù)團干部對團青工作缺乏責任和信心，工作能力不強，工作成效不夠明顯。針對這些問題，在這里我重點強調(diào)五點：

（一）充分認識共青團和青年工作的重要性

共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的重要力量，在團結(jié)、教育、引導青年，充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中擔負著重要責任。公司系統(tǒng)35周歲及以下青工占公司總?cè)藬?shù)的60%以上，各級黨組織要從實踐“三個代表”重要思想，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的高度，充分認識做好新形勢下公司團青工作的重要意義，關(guān)心和支持團青工作，鼓勵共青團組織努力工作、不斷創(chuàng)新。

（二）加強團的組織建設(shè)

加強團的組織建設(shè)是新形勢下做好青年工作的必然要求和迫切需要。要按照公司黨委《關(guān)于加強白山供電公司共青團和青年工作的意見》的要求，加強團的組織建設(shè)，尤其是在機構(gòu)改革中，要按照文件要求，建立團青組織，明確職責和任務(wù)，不能隨意撤并團青組織。各單位要支持共青團組織依照有關(guān)法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)團青工作的需要，切實解決好共青團組織的活動經(jīng)費。真正選拔那些思想道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年人才走上團書記崗位。要加強制度建設(shè)，為更多的青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要鞏固、完善基層組織體系，認真抓好基層團組織的設(shè)置和換屆改選工作。鑒于部分單位和班組團員人數(shù)逐年遞減的情況，為了擴大團組織工作的覆蓋面，基層團組織要同時掛青工部（組）牌子，對35周歲及以下青年行使管理職能。

（三）切實加強團干部和團員隊伍建設(shè)

公司各級團干部要不斷改進工作作風。一定要自覺加強黨性修養(yǎng)，刻苦學習，勤奮工作，勇于創(chuàng)新。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風；始終保持與時俱進的工作狀態(tài)；始終保持清正廉潔，甘當清貧；始終保持與青年的密切聯(lián)系。要常懷感激之情，常葆進取之心，做到“多一份奉獻，少一點索取；多一份責任，少一點推諉；多一份努力，少一點懈怠；多一份嚴謹，少一點隨意。”在工作中要提高敏銳性、富有創(chuàng)造性、注重實效性；要大興務(wù)實之風，堅持力戒浮躁、力戒浮華、力戒浮夸。讓真抓實干、埋頭苦干、少說多干成為團干部的自覺行為，讓每個團干部都成為實干家，在實干中汲取知識，在實干中積累經(jīng)驗，在實干中走向成熟。

（四）建立青工思想動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制

今年，電力體制改革將進一步深入。各單位團組織要深入了解、正確把握青年的思想動態(tài)，建立團員青年思想道德監(jiān)測系統(tǒng)，及時跟蹤變化情況，掌握動態(tài)信息，及時向單位反饋。在此基礎(chǔ)上要逐步探索建立一套反應(yīng)靈敏、準確高效的預(yù)警機制，做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問題的第一報告人，及時發(fā)出預(yù)警信號，采取有效措施，疏導情緒，切實確保穩(wěn)定。

（五）加強黨對共青團工作的領(lǐng)導

黨的領(lǐng)導是共青團事業(yè)發(fā)展的根本保證。公司系統(tǒng)各級黨組織都要從黨的事業(yè)興旺發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的現(xiàn)實出發(fā)，加強對團青工作的領(lǐng)導。共青團工作十分光榮而且大有可為，各級黨組織要關(guān)心團干部的成長和進步，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則配備團干部。對團的干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要熱情關(guān)懷、誠心支持、幫助進步。要經(jīng)常給團組織出題目、壓任務(wù)，支持團組織獨立自主地開展工作。要按照公司黨委要求，落實團干部的政治、經(jīng)濟待遇，把團干部培養(yǎng)成為黨的后備軍和優(yōu)秀管理人才；要高度重視團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，積極主動地為團干部成長創(chuàng)造條件，充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。

最后，我再要求一點：希望各位團干部能夠積極帶領(lǐng)廣大團員青年，按照公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動的要求，“抓學習、強素質(zhì)、獻愛心、保平安”，積極投身“愛心活動”、實施“平安工程”建設(shè)中，培養(yǎng)“愛心理念”，增強安全意識、責任意識、大局意識，從保護好自己安全，關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛他人的點滴做起，確保安全生產(chǎn)，維護公司穩(wěn)定，促進企業(yè)和社會的和諧。另外，總書記在前不久剛剛結(jié)束的兩會講話中，高屋建瓴地提出了“八榮八恥”，具有很強的操作性。希望各位及廣大團員青年要對照一下自己的言行，真正做到弘揚真善美、摒棄假惡丑。要加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，從點滴小事做起，以崗位的一流業(yè)績實踐社會主義榮辱觀。

同志們，未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。公司共青團和青年工作任重道遠，希望大家不負時代重托，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，與時俱進、開拓思維、奉獻愛心、營造和諧，努力做維護公司安全穩(wěn)定大局的堅強護衛(wèi)，努力做敢于創(chuàng)新突破的無畏勇士，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司，為實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標而努力奮斗！