導(dǎo)語：教師節(jié)慶祝暨表彰大會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天，我們隆重集會，熱烈慶祝第二十三個教師節(jié)，表彰獎勵為教育事業(yè)嘔心瀝血、作出突出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，以及“兩基”迎驗工作先進集體。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對教育事業(yè)的高度重視和優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的堅定決心。首先，我代表市委、市政府，向受表彰的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，以及“兩基”迎驗工作先進集體表示熱烈的祝賀！并通過在座各位，向全市廣大教師和教育工作者表示節(jié)日的問候！

按照會議安排，張書記和千市長一會兒將做重要講話，請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實?，F(xiàn)在，我就近期教育工作情況和下一步工作，先講幾點意見：

一、過去幾年，我市教育事業(yè)穩(wěn)步快速推進，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻

過去幾年，市委、市政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略不動搖，明確提出“社會事業(yè)，教育為先”的執(zhí)政理念，教育投入力度進一步加大，發(fā)展步伐進一步加快，綜合實力進一步增強。尤其是過去一年，在社會各界的關(guān)心支持下，教育系統(tǒng)自加壓力，奮發(fā)有為，通過方方面面的共同努力，各項教育工作取得了新的成績。

（一）通過“兩基”迎驗，辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化。去年9月份迎接國家“兩基”驗收以來，張書記、千市長多次出席迎驗工作會議，親自動員安排，親赴實地檢查指導(dǎo)，明確提出迎接“兩基”驗收是“一把手”工程。全市各級共補撥財政性教育經(jīng)費1.8億，兌現(xiàn)拖欠教師工資5236萬元，爭取上級?？?、社會捐助等資金9800萬元，是近年來對教育方面投入力度最大的一年。全市拆除現(xiàn)存全部D級危房共18.47萬平方米，從根本上消除了校舍安全隱患。組織、人事、編制部門認真落實教育人事歸口管理制度，理順了多年來教育人事管理體制方面的問題。我市順利通過了國家“兩基”驗收，受到國家、省有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）通過加強管理，教育質(zhì)量不斷提高。過去一年，我市把提高教育質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)來抓。專題召開提高教育質(zhì)量、創(chuàng)建教育強縣工作會議，強化全市上下抓管理、提質(zhì)量的意識。落實教育局長、各級校長抓質(zhì)量的第一責(zé)任，實行分級分工包抓質(zhì)量的全員目標(biāo)責(zé)任制，形成了抓質(zhì)量的強大合力。各級政府積極為提高教育質(zhì)量提供物質(zhì)保障和經(jīng)費支持，建立了教育質(zhì)量獎懲激勵制度。進一步完善了教育質(zhì)量監(jiān)測、考核機制。在全市各中小學(xué)開展“三項常規(guī)”管理和“教育質(zhì)量千校行”活動。今年高考取得了較好的成績，全市二本上線人數(shù)達到10681人，穩(wěn)中有升，位居全省第三，體育藝術(shù)上線人數(shù)增幅居全省之首。

（三）通過實施保障機制改革，教育公平不斷推進?！皟擅庖谎a”政策和農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制在我市得到全面落實。從2006年開始，我市在全省率先實施高中階段貧困學(xué)生“健康計劃”。農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整、薄弱學(xué)校改造、寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐不斷加快，基本消除了現(xiàn)存D級危房，農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用水平不斷提高。城鄉(xiāng)校際之間“結(jié)對子”和優(yōu)秀城區(qū)教師支教活動深入開展，不少縣市區(qū)每年有近百名優(yōu)秀教師到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間教育發(fā)展的差距，推進了教育公平。

（四）通過人事改革和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隊伍建設(shè)不斷加強。教育系統(tǒng)深入開展人事分配制度改革，引入競爭激勵機制，廣泛調(diào)動廣大干部教職工積極性。嚴(yán)把教師入口關(guān)，落實教師資格制度，啟動了“三名”工程，大力開展各級各類管理干部、教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)和研討提高活動，每年培訓(xùn)培養(yǎng)2萬人次以上。在全市中小學(xué)開展了“強職業(yè)道德，樹師表形象”集中教育活動，師資隊伍的整體素質(zhì)和水平進一步提高。

（五）通過政府統(tǒng)籌和政策支持，職業(yè)教育、民辦教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展。職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，去年，全市中等職業(yè)學(xué)校招生首次突破2.5萬人。全市民辦教育機構(gòu)發(fā)展到664個，在校學(xué)生達10萬人，固定資產(chǎn)超過6億元。成人教育方面，全市共完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)30.1萬人次，勞務(wù)輸出培訓(xùn)11.4萬人。

這些成績的取得，來之不易，是全市各級黨委、政府和廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，是教育戰(zhàn)線廣大教師和教育工作者埋頭苦干、奮力拼搏的結(jié)果。作為分管教育工作的，我非常感謝大家的鼎力支持。借此機會，向大家表示深深的謝意！

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到我市教育事業(yè)存在的不足和面臨的困難。一是提高教育質(zhì)量任重道遠，優(yōu)質(zhì)教育的質(zhì)和量還遠遠不能滿足群眾的需求。二是職業(yè)教育發(fā)展速度仍顯滯后。三是危房改造任務(wù)依然艱巨，普九和高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)欠賬較多，部分縣級政府還沒有建立起切實有效的投入機制。四是隊伍建設(shè)有待進一步加強，教育亂收費現(xiàn)象還沒有得到根除。這些問題，需要我們下更大的決心、采取更為有效的措施加以解決。

二、突出重點，全面推進，努力辦好人民滿意的教育

公平而優(yōu)質(zhì)的教育是一個地方送給當(dāng)?shù)厝罕娮詈玫亩Y物。為此，市委、市政府作出建設(shè)教育強市的重大戰(zhàn)略部署之后，又明確提出“社會事業(yè)，教育為先”的執(zhí)政理念。今后一個時期，全市各級要認真貫徹市委、市政府的要求，以建設(shè)西部教育強市統(tǒng)攬全局，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教育質(zhì)量為重點，努力把我市教育事業(yè)提升到一個新的發(fā)展水平。

（一）狠抓教育管理，促進教育質(zhì)量提高。教育質(zhì)量是教育工作的根本宗旨，也是社會和群眾衡量教育工作的重要標(biāo)尺。我們必須把教育質(zhì)量問題放在教育工作第一要務(wù)的高度來認識。一是各級政府要重視教育質(zhì)量管理。要把提高教育質(zhì)量列入重要議事日程，定期研究，及時解決影響教育質(zhì)量的突出困難和問題。要建立健全以質(zhì)量為核心指標(biāo)的教育工作評價機制，以質(zhì)量定成敗、論高下，對教育改革發(fā)展快、教育質(zhì)量提高幅度大、人民滿意程度高的地區(qū)和干部給予重獎，真正形成真情關(guān)心教育，真心支持教育，優(yōu)先發(fā)展教育，全面提高質(zhì)量的良好氛圍。二是教育系統(tǒng)要堅持不懈地抓管理、提質(zhì)量。要建立以教育行政部門為主體，教育督導(dǎo)和教育科研為兩翼的質(zhì)量保障機制。認真落實“三項常規(guī)”，深入開展“質(zhì)量千校行”活動，積極探索科學(xué)有效的管理手段和管理模式。要堅決落實教育局長、各級校長抓質(zhì)量的第一責(zé)任，確保把主要心思、主要精力和主要時間用在抓教育質(zhì)量上。教育部門在校長選任、考評上要把質(zhì)量作為主要指標(biāo)，以質(zhì)量分優(yōu)劣、定去留。三是要切實加強教研教改，大力推進素質(zhì)教育。要改進和加強教學(xué)研究，為提高教育質(zhì)量提供有效的支持和服務(wù)。繼續(xù)深化課改工作，全面推進素質(zhì)教育，大力推行中小學(xué)生道德素質(zhì)“四卡”和綜合素質(zhì)“十星”評價制度，促進中小學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

（二）狠抓職業(yè)教育，促進教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化。無論從教育發(fā)展的總體趨勢來看，還是從我市各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展的實際需要來看，職業(yè)教育都是我市今后教育工作的一個新的重點。要抓住國家在政策、資金上向職業(yè)教育傾斜的重大歷史機遇，及時調(diào)整工作思路，突出和加快發(fā)展職業(yè)教育。一要加大宣傳力度，強化輿論引導(dǎo)，打破只有讓孩子上大學(xué)才能成才的狹隘人才觀，樹立“一技在手、走遍天下”的新型就業(yè)觀，掀起新一輪的職業(yè)教育發(fā)展熱潮。二要狠抓職業(yè)教育能力建設(shè)。要推進資源整合，進一步打破行業(yè)和區(qū)域界限，大力扶持，科學(xué)引導(dǎo)，加快職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和實訓(xùn)基地建設(shè)，實施聯(lián)合辦學(xué)，以強帶弱，打造品牌，不斷提升知名度和輻射力。三要加強職教“雙師型”隊伍建設(shè)。目前制約我市職業(yè)教育發(fā)展的一大瓶頸是“雙師型”師資隊伍匱乏，各縣市區(qū)在職教發(fā)展上要把“雙師型”隊伍建設(shè)作為重中之重，通過引進、聘用、選調(diào)等各種措施，不拘一格為職業(yè)學(xué)校選拔技能突出、師德優(yōu)良、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師，帶動和提高職業(yè)教育的專業(yè)化水平。四要抓好職教招生工作。今年，職教招生情況是省上對我市考核教育方面的唯一指標(biāo)，影響全市工作大局。各縣市區(qū)要高度重視職教招生工作，協(xié)調(diào)教育、人事、勞動等部門和用工單位拓寬用人渠道，提供優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過擴大就業(yè)，提高職教招生的吸引力。教育部門要建立初中畢業(yè)生合理分流制度、職校招生和普高招生比例調(diào)控制度，不斷擴大職教招生規(guī)模，確保完成今年3.06萬名職教招生任務(wù)。要通過加快發(fā)展職業(yè)教育，促進我市普通教育、職業(yè)教育、民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展，形成各類教育和諧共進的新格局。

（三）狠抓均衡發(fā)展，促進教育公平。一要啟動“均衡發(fā)展”和“雙高普九”工程。以危漏校舍改造、農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整、寄宿制學(xué)校建設(shè)、高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、城鄉(xiāng)薄弱學(xué)校改造為重點，大力推進中小學(xué)校舍建設(shè)和內(nèi)部設(shè)施配置的標(biāo)準(zhǔn)化，不斷改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步推進教育創(chuàng)強工作。農(nóng)村學(xué)校要特別注意校舍安全，加強危漏校舍的排查和維修。市區(qū)要重點抓好實驗中學(xué)新校區(qū)建設(shè)，力爭年內(nèi)開工。二要建立對口支教、幫扶的長效機制。通過城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村和邊遠山區(qū)支教、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶等舉措，促進教育資源均衡分布，整體提升教育的社會服務(wù)功能，切實解決上學(xué)難、擇校風(fēng)、大班額等突出問題。三要落實好貧困學(xué)生扶助政策，包括農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困學(xué)生的“兩免一補”政策、對城鎮(zhèn)特困職工子女減免學(xué)雜費的政策、高中階段貧困學(xué)生資助政策和我市高中學(xué)生健康計劃。今年要著力實施好國家職業(yè)教育農(nóng)村學(xué)生就學(xué)補助制度，使全市職業(yè)高中所有農(nóng)村學(xué)生和城市貧困學(xué)生每生每年享受1500元的生活補助。四要倍加關(guān)注和解決農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工農(nóng)民子女等特殊群體的入學(xué)問題。積極動員和協(xié)調(diào)社會各界資助貧困大學(xué)生。五要加大教育收費的監(jiān)管力度。要建立完善教育收費的督管機制，實行陽光收費，堅決推行公示制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)收費，不斷提高人民群眾的滿意度。

（四）狠抓師資隊伍建設(shè)，促進教育改革與發(fā)展。隨著教育發(fā)展的重點逐步轉(zhuǎn)向提高質(zhì)量，教育改革不斷深化，教師在教育改革與發(fā)展中將扮演更加重要的角色。正在進行的基礎(chǔ)教育改革，學(xué)校制度和管理改革，考試評價制度改革，義務(wù)教育均衡發(fā)展等等，都對教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。各級政府和教育系統(tǒng)必須把建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍作為當(dāng)前和今后一個時期教育政策的重點。一要在全社會弘揚尊師重教的風(fēng)氣。尊師重教是重視教育的必然要求，是社會文明進步的重要標(biāo)志。要強化教師職業(yè)的吸引力，制定切實可行的政策，吸引優(yōu)秀人才當(dāng)教師，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教，充實和加強教師隊伍。要切實解決教師進修學(xué)習(xí)、福利待遇、工作條件等方面的實際困難和問題，營造有利于教師成長和發(fā)展的良好環(huán)境。二要加快推進教育用人機制和分配機制的改革，推行校長公推公選、教師競爭上崗，實行優(yōu)教優(yōu)酬、公正公平的分配制度，形成一套政令暢通、運轉(zhuǎn)高效、管理科學(xué)、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍運行機制。三要認真實施“三名工程”，著力打造骨干體系。要建立起校長、教師的培養(yǎng)培訓(xùn)機制，形成不斷提高隊伍素質(zhì)的激勵機制和政策導(dǎo)向。要大張旗鼓地開展名教師、名校長、名學(xué)校的培養(yǎng)評選活動，著力打造骨干示范體系。通過示范效應(yīng)，帶動提升隊伍的整體水平。四要不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)。在市場經(jīng)濟條件下，我們必須更加重視激勵教師保持奉獻精神。要把師德師風(fēng)作為事關(guān)教育形象的大事來抓，建立完善師德師風(fēng)的考核激勵機制和監(jiān)督機制，真正使廣大教師都成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。

同志們，目前我市教育事業(yè)面臨著非常好的機遇。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為咸陽經(jīng)濟發(fā)達、社會和諧、人才輩出的美好明天而努力奮斗，以教育改革和發(fā)展的新業(yè)績迎接黨的十七大勝利召開！