鎮(zhèn)黨委書記述廉報告

時間:2022-10-17 10:44:00

導(dǎo)語:鎮(zhèn)黨委書記述廉報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

鎮(zhèn)黨委書記述廉報告

按照縣委、縣紀律檢查委員會的統(tǒng)一部署,根據(jù)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、“雙考”工作方案具體要求,下面就我鎮(zhèn)黨委班子及我本人一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況做以述廉,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

2005年,某鎮(zhèn)黨委,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真接受縣紀律檢查委員會的監(jiān)督和指導(dǎo),全鎮(zhèn)黨員干部認真貫徹執(zhí)行“兩風(fēng)”建設(shè)工作要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,班子成員政治素質(zhì)有所提高。但是,在過去的一年中,也發(fā)現(xiàn)在黨政班子集體中存在一些不容忽視的問題,具體表現(xiàn):

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不夠健全,不夠細致,執(zhí)行不夠徹底。

二是各項規(guī)章制度不完善,對于各級干部要求不夠嚴格,管理上存在不到位的地方。

三是部分單位和部門服務(wù)意識較差,工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變遲緩。

四是在選拔任用干部方面,視野不寬,有些干部的特長沒有得到充分發(fā)揮。

五是個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)飄浮,工作落實力度不夠,安排工作研究部署多,檢查落實深入實際少。在調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,我鎮(zhèn)確定產(chǎn)業(yè)落實到位,全面完成了指標,而其它產(chǎn)業(yè)由于群眾認識不高,干部服務(wù)不到位,致使沒有形成規(guī)模,效果不佳。

存在上述問題,是由于多種原因造成的;一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想認識不到位,抓具體工作不實。比如:自來水質(zhì)量差問題,認為設(shè)備老化,應(yīng)予改造,可是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,資金缺乏,始終沒有得到落實,影響了人們的生產(chǎn)、生活,在這方面,我們在廣泛傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上,積極向上爭取支持。經(jīng)過多方努力,投入資金70萬元,完成了自來水改造工程,但至今水質(zhì)并沒得到徹底改善,明年還需加大力度讓全鎮(zhèn)人民吃上清水。環(huán)境衛(wèi)生問題,認為只要安排清潔工清掃就可以了,只重視清理,不重視管理,造成了“前面掃凈,后面臟”的現(xiàn)象,影響了某鎮(zhèn)的整體形象。二是服務(wù)意識不強,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作方法簡單,態(tài)度生硬,不同程度地存在“門難進、臉難看”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在農(nóng)民因土地問題上訪或咨詢時,解釋的不清,處理不得當,有時“三八兩句話”就把他們打發(fā)回去,致使部分群眾多次到鎮(zhèn)政府重復(fù)上訪或直接到上級部門上訪。三是各項制度建設(shè)不完善,執(zhí)行不徹底。比如:黨風(fēng)廉政制度規(guī)定不細,執(zhí)行不嚴格,認為廉政工作不是主要的事,只要自己不存在腐敗問題就行了,沒形成制度化管理,對黨員干部的要求不夠嚴格,結(jié)果出現(xiàn)了有些村級干部出現(xiàn)經(jīng)濟問題、個別村存在土地矛盾和群眾上訪現(xiàn)象;同時由于各項制度不夠規(guī)范,執(zhí)行不嚴格,不同程度地存在招待費超標、公車私用、公款吃喝、一客多陪等現(xiàn)象;由于我鎮(zhèn)處在某至東興之間,來客和檢查頻繁,致使招待費超標。在用人上,主觀意識過強。主要由于對各級干部的要求不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)對于自身要求不嚴格、各項標準不明確,導(dǎo)致干部整體凝聚力削弱,敬業(yè)精神不強,作風(fēng)轉(zhuǎn)變緩慢,群眾有意見。四是督導(dǎo)檢查力度不強,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)飄浮,工作抓落實的力度不大,安排工作多、檢查督導(dǎo)少,即使檢查工作,也只是走過場,摧一摧,看一看了事,力度不夠,也沒有真正形成一整套比較完善的督導(dǎo)制度,抓工作落實的力度不大。

我個人也存在一些問題:一是存在專車專用的現(xiàn)象。認為作為主要領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙。召開會議、跑項目,如果時間不抓緊、工作不及時,會影響工作;二是存在公款吃請的現(xiàn)象,認為由于工作上的關(guān)系,接觸一些單位和部門,需要溝通協(xié)調(diào)有時工作晚了錯過飯時,認為不能餓著肚子干工作,請吃或吃請也是正常的工作。三是存在陪吃陪喝的問題,認為上級檢查工作,來的都是老領(lǐng)導(dǎo),老上級,來往都是客,如果不陪,感到面子上過不去,待人不熱情。四是在用人上視野不寬。只愿意安排能力強,個人素質(zhì)高,工作聽話的干部工作,沒有作到各展所長,人盡其用,沒有充分發(fā)揮全體干部主觀能動性,導(dǎo)致部分干部累的夠嗆,部分干部閑得沒事做。

這些問題,對于各項工作的開展都是很不利的,將在今后工作中認真加以改進。

一是健全和完善鎮(zhèn)村各級管理制度。認真執(zhí)行首問責(zé)任制、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告個人重大事項制度、“八個堅持、八個反對”制度、“三必說、三必做”制度、干部管理制度和干部任用等各項制度,用制度約束干部的言行,克服飄浮作風(fēng),增強敬業(yè)精神,轉(zhuǎn)變工作觀念,干好本職工作,解決干部管理不到位的問題。

二是實行目標管理,加強實績考核和檢查監(jiān)督。注重提高辦事效率,按照項目責(zé)任要求,定期考核檢查、跟蹤問效。嚴格兌現(xiàn)獎懲,同工資獎金掛勾,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

三是以人為本,實實在在為百姓辦實事。具體來說,重點解決自來水管理問題;鎮(zhèn)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生管理問題;鎮(zhèn)內(nèi)地下排水及全鎮(zhèn)各村的人畜飲水改造問題。

四要加大廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,帶領(lǐng)干部深入學(xué)習(xí)各項黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,落實廉政建設(shè)管理制度,堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,增強黨員干部的執(zhí)政能力和拒腐防變能力。進一步解決干部為政不廉的個別現(xiàn)象,杜絕各級干部違法違紀行為,樹立良好的公仆形象。

五要結(jié)合上級文件精神在全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以案施教,明法守紀教育,吸取教訓(xùn),引以為戒。剎住各種不正之風(fēng),牢固樹立起正風(fēng)正氣,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上述廉,如有不當或不到位之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們補充,給予提出寶貴意見。