導(dǎo)語(yǔ)：公司廉政建設(shè)述職述廉一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2011年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司、黨委和上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，圍繞加快發(fā)展、深化改革、服務(wù)于企業(yè)中心工作這個(gè)主題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手，標(biāo)本兼治，逐步形成防止和懲治腐敗的合力，為分公司保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定、跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將2011年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)

公司從抓學(xué)習(xí)教育入手，強(qiáng)化黨員干部的認(rèn)識(shí)水平，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。

1、堅(jiān)持“每周一學(xué)”制度。加強(qiáng)全員思想政治學(xué)習(xí)，即利用每周一晚19：00—21：00的黨團(tuán)學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。一年來(lái)，公司全體員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了：《沒有任何借口》、《你就是品牌》、《苦難輝煌》、《必要的革命》等書籍，使員工思想政治意識(shí)得到進(jìn)一步提高，組織性、紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、開展形式多樣的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部大會(huì)、座談會(huì)等形式，多渠道、多載體多次專門學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部及關(guān)鍵崗位人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。特別是每逢重大節(jié)日都組織黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，做到防腐提醒在前，跟蹤監(jiān)督在中，總結(jié)剖析在后。今年主要學(xué)習(xí)了：《中共福建省委（關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神的通知）》、《同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等。

3、積極開展警示教育活動(dòng)。開展警示教育是進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力的客觀需要；是進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求；是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完成新的歷史任務(wù)的重要舉措。在開展警示教育活動(dòng)上，今年公司主要學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委、中央組織部《堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)—關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》以及上級(jí)紀(jì)檢部門提供的宣教光盤《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題講座5期，觀看反腐倡廉警示教育片2場(chǎng)。

二、完善制度，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)

1、進(jìn)一步明確崗位責(zé)任。實(shí)行黨委書記、總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，黨委委員、副總經(jīng)理對(duì)分管部門及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記對(duì)分工范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理、招標(biāo)投標(biāo)、生產(chǎn)建設(shè)等工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任的責(zé)任體系。

2、進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展放在同等重要的位置，今年三月，黨委下發(fā)了《公司黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，將工作細(xì)化，共分6大項(xiàng)20小項(xiàng)，每季末組織相關(guān)人員，對(duì)各支部工作完成情況逐一考核，并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開季度小結(jié)會(huì)，對(duì)各支部黨群工作的完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實(shí)不到位的提出整改意見，對(duì)各支部的考核情況有詳細(xì)的反饋表和匯總表，要求各支部認(rèn)真對(duì)照，相互比較。本著完善制度、認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，今年組織專項(xiàng)考評(píng)小組分別對(duì)各支部進(jìn)行考核四次。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年6月，黨委重新制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，把三大項(xiàng)15條責(zé)任要求落實(shí)到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)黨支部，經(jīng)過(guò)檢查考核，公司各黨支部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任要求均達(dá)到了“優(yōu)秀”檔。同時(shí)，為了強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作力度，紀(jì)檢監(jiān)察人員參加工程招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在我司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)與物品采購(gòu)等各項(xiàng)目上并行監(jiān)督，增加招標(biāo)投標(biāo)工作的透明度和科學(xué)性，防止暗箱操作，確保招標(biāo)的最佳效果，并大力配合其他部門做好招投標(biāo)工作，確保招標(biāo)工作制度嚴(yán)格規(guī)范、真正做到公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的全面開展，不僅有效地防止了在招標(biāo)投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，同時(shí)也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境，有效地維護(hù)了公司的集體利益，避免了違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，從而進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一年來(lái)，公司從未發(fā)生過(guò)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、創(chuàng)建“五好”班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

公司黨委始終把創(chuàng)建“五好”班子活動(dòng)作為重要工作來(lái)抓，充分發(fā)揮組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的功能和影響。公司領(lǐng)導(dǎo)在端正工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上從嚴(yán)要求、從自身作起。分公司“一把手”帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度，帶頭顧全大局，敢于承擔(dān)責(zé)任，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮好每個(gè)班子成員的作用。班子成員在工作中做到了求真務(wù)實(shí)，辦實(shí)事、講實(shí)效，遇事不推諉、不扯皮，果斷決策，勇于承擔(dān)責(zé)任；在生活上艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，追求高尚的生活情趣。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)后，一切重大問(wèn)題決策都嚴(yán)格按程序辦事，特別是材料采購(gòu)、工程招標(biāo)等。重大決策堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，做到相互支持，相互配合，相互理解，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、決策力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、堅(jiān)持監(jiān)察督查，認(rèn)真做好“小金庫(kù)”自查自糾工作

分公司紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和分公司有關(guān)管理制度認(rèn)真開展工作，堅(jiān)決做到監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，根據(jù)省機(jī)電（控股）有限責(zé)任公司印發(fā)《關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》（號(hào)）和公司印發(fā)《公司開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知（[2011]127號(hào)）文件要求，我司自查工作于2011年9月上旬起，領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)銀行帳戶戶數(shù)、銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì)，對(duì)“小金庫(kù)”的四種主要表現(xiàn)形式所涉及到的科目、合同、單據(jù)等相關(guān)材料進(jìn)行核查，對(duì)應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款進(jìn)行清理核對(duì)，截至2011年9月20日自查工作全面結(jié)束，未發(fā)現(xiàn)隱匿收入、虛列支出、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、等其他形式設(shè)立的“小金庫(kù)”，自查率達(dá)100%。我司“小金庫(kù)”個(gè)數(shù)、違規(guī)開設(shè)單位帳戶個(gè)數(shù)、公款私存帳戶個(gè)數(shù)均為零。

五、規(guī)范管理，健全黨風(fēng)廉政制度

1、堅(jiān)持廠務(wù)公開。設(shè)立廠務(wù)公示專欄，重點(diǎn)對(duì)技改建設(shè)工程、大宗原輔材料、設(shè)備采購(gòu)、干部提拔、新黨員發(fā)展等進(jìn)行公示，接受全體黨員干部職工的陽(yáng)光監(jiān)督，達(dá)到了厲行節(jié)約、壓縮支出目標(biāo)，有效防止了各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。并按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)、車務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，在《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，分別制定了《廠務(wù)公開工作考核表》、《車務(wù)公開工作考核表》、《班務(wù)公開工作考核表》，將廠務(wù)公開工作向基層滲透，向班組延伸和發(fā)展，形成多層次的公開。一年來(lái)，上墻公開154期，在各種會(huì)議上公開30余次，增強(qiáng)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改技措、大宗采購(gòu)等決策的透明度，使職工、領(lǐng)導(dǎo)干部雙向明白，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了全公司干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)了干群關(guān)系。

2、針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立健全了系列管理制度。如“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部“”制度、中層以上干部年終述職述廉制度、職工代表大會(huì)等，堵住管理漏洞，防范各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人收入、重大事項(xiàng)、配偶及子女從業(yè)情況、收送禮品禮金登記等報(bào)告制度。并對(duì)照中紀(jì)委的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)、清理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入開展，公司黨員干部在廉潔自律、工作作風(fēng)等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內(nèi)的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，今年公司被、、聯(lián)合授予“2008-2009年度省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

一年來(lái)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī)，但離公司黨委工作的要求還有差距，還存在一些不足：如少數(shù)干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠，理解不深，重視程度不夠；勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)等。

在今后的工作中重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

3、進(jìn)一步完善和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度和談話制度。

4、進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和有關(guān)文件精神開展工作，不留死角。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)、關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督管理。