導(dǎo)語(yǔ)：強(qiáng)基工程調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的**指出：“必須毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。”黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。機(jī)關(guān)黨組織作為黨的基層組織對(duì)全社會(huì)具有表率和示范作用，其作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到黨的建設(shè)新的偉大工程的進(jìn)程。在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中，我們清醒地看到，機(jī)關(guān)黨建工作還有許多問(wèn)題亟待解決，特別是對(duì)照黨的十六屆四中全會(huì)提出的“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者”的要求，機(jī)關(guān)黨建工作還有許多不相適應(yīng)的地方，有些突出問(wèn)題在一定程度上影響了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，成為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的屏障。近幾年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，主動(dòng)順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，以創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)深入調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的有效途徑，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作的新路子、新方法，取得明顯成效，為無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和組織保證。

一、問(wèn)題---“四個(gè)不夠”

1、思想認(rèn)識(shí)高度不夠。近幾年來(lái)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)雖然越來(lái)越受到重視，但是一些部門的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)的要求，不能從提高黨的執(zhí)政能力的高度來(lái)認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和迫切性，在思想認(rèn)識(shí)上存在不少誤區(qū)。有的認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主要的，黨建工作是次要的，業(yè)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有時(shí)間和精力顧及黨建；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，機(jī)關(guān)黨組織只要抓好發(fā)展黨員工作就行了；還有的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員相對(duì)集中，領(lǐng)導(dǎo)干部居多，人員素質(zhì)都比較高，抓不抓黨建無(wú)關(guān)緊要等等。思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的地位，削弱了機(jī)關(guān)黨建工作的教育、監(jiān)督和保證作用，導(dǎo)致了機(jī)關(guān)黨建工作與形勢(shì)發(fā)展的要求的不協(xié)調(diào)性。在實(shí)際工作中重業(yè)務(wù)輕黨建、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取代黨內(nèi)學(xué)習(xí)、以業(yè)務(wù)活動(dòng)替代黨內(nèi)活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍，機(jī)關(guān)黨建工作沒(méi)有擺上應(yīng)有的位置。少數(shù)黨組對(duì)黨建工作關(guān)心不多、重視不夠、指導(dǎo)不力。黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)間得不到保證，“”制度得不到落實(shí)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能帶頭參加組織生活，黨建工作走過(guò)場(chǎng)、簡(jiǎn)單化的現(xiàn)象不同程度地存在。

2、《條例》貫徹力度不夠。對(duì)照《黨章》和《條例》，問(wèn)題突出表現(xiàn)在：一是專職黨務(wù)干部配備不到位。部分機(jī)關(guān)黨委至今沒(méi)有按規(guī)定配備專職副書記和專職黨務(wù)干部，而是把機(jī)關(guān)黨組織作為部門的一個(gè)處室，把機(jī)關(guān)黨建工作作為處室的一項(xiàng)職能，由處室負(fù)責(zé)人兼任黨組織副書記職務(wù)，因此，黨建工作無(wú)人管或兼而不管或管而無(wú)力的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。二是對(duì)黨務(wù)干部培養(yǎng)、使用不到位。黨務(wù)干部普遍缺少學(xué)習(xí)、進(jìn)修和提高的機(jī)會(huì)，許多黨務(wù)干部從事黨務(wù)工作多年，雖然工作業(yè)績(jī)較好，但得不到交流，得不到提拔。黨務(wù)干部隊(duì)伍還存在老化和弱化現(xiàn)象。三是黨建經(jīng)費(fèi)不到位。有些機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不能列入行政預(yù)算，“教育無(wú)資金、活動(dòng)無(wú)費(fèi)用”的問(wèn)題多年來(lái)沒(méi)有得到重視和解決；四是履行黨管黨員、黨管干部的職能不到位。有些機(jī)關(guān)對(duì)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)沒(méi)有按規(guī)定聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，甚至有些機(jī)關(guān)黨組織書記的調(diào)動(dòng)必須征求意見(jiàn)的程序也形同虛設(shè)，由事先征求意見(jiàn)變成了事后通報(bào)情況。

3、工作方法創(chuàng)新不夠。部分黨組織還是拘泥于傳統(tǒng)習(xí)慣，觀念滯后，思維狹窄，不能很好地處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、形式單一，老方法、老套路，工作缺乏吸引力；一些黨組織脫離中心、脫離實(shí)際，照搬照抄，流于形式，工作缺乏有效性；有的不能按照形勢(shì)的要求和自身的實(shí)際來(lái)開(kāi)展工作，就黨建抓黨建，工作缺乏針對(duì)性；一些黨組織黨員管理模式陳舊，特別是對(duì)流動(dòng)黨員、離退休黨員的管理滯后于快速發(fā)展的形勢(shì)的要求，工作缺乏創(chuàng)造性。

4、“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。一是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。一些機(jī)關(guān)黨組織自身底氣不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作沒(méi)有業(yè)務(wù)工作“硬氣”，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)也不敢肯定自身的地位和作用，不想抓，不敢抓，不善抓，不會(huì)抓，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作軟弱無(wú)力；部分機(jī)關(guān)黨組織不能很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，存在“等靠要”思想和依賴心理，領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用有所弱化。一些黨務(wù)干部素質(zhì)老化，不想干、不愿干，工作缺乏動(dòng)力；有些黨務(wù)干部認(rèn)為搞黨務(wù)工作要求高、難度大、待遇低、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)少、沒(méi)有前途可言；有些長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的干部因得不到及時(shí)交流和提拔，待遇低于業(yè)務(wù)干部，工作積極性不高，因而忽視自身素質(zhì)的提高，影響了黨組織作用的發(fā)揮；還有些黨務(wù)干部不想學(xué)、不愿學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力，不愿鉆研黨建業(yè)務(wù)，造成工作視野不寬，工作思路不清，影響了黨建工作的開(kāi)展。二是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。少數(shù)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不夠，個(gè)別黨員黨性觀念不夠強(qiáng)，黨性意識(shí)有所淡化，在政治思想上，表現(xiàn)為缺乏為民用權(quán)、為民服務(wù)的意識(shí)，往往只顧及部門利益、局部利益甚至一己私利，這是機(jī)關(guān)“中梗阻”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源；在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為吃老本，缺乏為民服務(wù)的新本領(lǐng)；在工作上，表現(xiàn)為因循守舊，按部就班，缺乏創(chuàng)新的銳氣和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；在生活上，表現(xiàn)為不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，追求享樂(lè)，極個(gè)別的黨員不僅喪失了先進(jìn)性，而且還有違規(guī)違紀(jì)甚至違法現(xiàn)象，這雖然是極少數(shù)，但在群眾中造成的影響卻很壞。

二、對(duì)策--“四個(gè)強(qiáng)化”

1、強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，解決好對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠的問(wèn)題。一是增強(qiáng)黨組書記抓黨建的意識(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，許多都是部門黨組對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作疏忽造成的。為了解決這個(gè)問(wèn)題，今年以來(lái)，我們和市委組織部共同開(kāi)展了“黨組書記抓黨建”活動(dòng)，探索黨組書記有效抓好黨建工作的路子。召開(kāi)了由全市機(jī)關(guān)各部門黨組書記參加的機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會(huì)，部分黨組書記交流了抓好機(jī)關(guān)黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；收到了各部門黨組書記撰寫的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)文章35篇，我們從中評(píng)選出優(yōu)秀論文16篇，并編印了“黨組書記抓黨建”論文集。“七一”前夕，表彰了10位關(guān)心、支持、指導(dǎo)黨建工作的好領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)了黨組書記抓好機(jī)關(guān)黨建工作的熱情。通過(guò)“黨組書記抓黨建”活動(dòng)，我們確確實(shí)實(shí)地感到黨組書記關(guān)心、指導(dǎo)、支持黨建工作的力度在不斷地加大，廣大黨務(wù)干部深受鼓舞。近期，“黨組書記抓黨建”活動(dòng)又有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，即將出臺(tái)的《中共無(wú)錫市委關(guān)于全面推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）將黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人擔(dān)任機(jī)關(guān)黨組織書記作出了明文規(guī)定，要求黨組書記親自抓好機(jī)關(guān)黨建工作，這對(duì)今后的機(jī)關(guān)黨建工作將是一個(gè)更大的推動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作將會(huì)登上一個(gè)新的臺(tái)階。許多部門黨組書記非常重視，全市機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會(huì)后，立即調(diào)整黨組織班子結(jié)構(gòu)，主動(dòng)擔(dān)任機(jī)關(guān)黨組織書記。二是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。本著“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，相對(duì)穩(wěn)定，合理流動(dòng)”的原則，切實(shí)解決黨務(wù)干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)弱化的問(wèn)題，把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高、年紀(jì)輕的同志充實(shí)到黨務(wù)工作崗位，建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。我們逐步實(shí)行了黨組織副書記任前考察制，對(duì)新任黨組織副書記上門進(jìn)行考察了解，聽(tīng)取各方面包括本人的意見(jiàn)，努力按照德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為的要求來(lái)配備黨務(wù)干部，并建立黨務(wù)干部定期交流制度，把做出突出成績(jī)的黨務(wù)干部輸送到重要崗位，較好地解決黨務(wù)干部的待遇問(wèn)題，使黨務(wù)干部熱愛(ài)本職、干好本職，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育和培養(yǎng)，多給黨務(wù)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，今年，我們舉辦了黨支部書記輪訓(xùn)班，對(duì)黨支部書記進(jìn)行理論教育和系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，337名參加培訓(xùn)的支部書記在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)的同時(shí)，深感自身黨務(wù)知識(shí)的不足，培訓(xùn)班為他們補(bǔ)上了黨務(wù)知識(shí)這一課。許多黨務(wù)干部深有感觸地說(shuō)，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重視了機(jī)關(guān)黨建，重視了黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們干黨務(wù)工作增添了信心。

2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的思想理論建設(shè)，解決黨員干部表率作用不突出的問(wèn)題。以十六屆四中全會(huì)的召開(kāi)為標(biāo)志，我們黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全面推進(jìn)的新階段，機(jī)關(guān)黨組織的任務(wù)更加繁重。機(jī)關(guān)的黨員干部手中都有一定的權(quán)力，執(zhí)掌權(quán)力，既為我們提供了更好地為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力提出了新的要求和考驗(yàn)，要為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，必須有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。近幾年來(lái)，我們重視思想上建黨，把從嚴(yán)治理黨員干部隊(duì)伍、提高機(jī)關(guān)從政水平、鞏固黨在機(jī)關(guān)的執(zhí)政基礎(chǔ)作為黨建工作的重中之重。堅(jiān)持以人為本，把黨的思想理論建設(shè)放在首位，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，用科學(xué)的態(tài)度來(lái)落實(shí)黨的科學(xué)的理論?！叭齻€(gè)代表”重要思想是黨的與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)體系，也是新時(shí)期黨的執(zhí)政理念。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的**和十六屆四中全會(huì)精神，結(jié)合樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)黨員干部的頭腦，指導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作實(shí)踐、推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。在內(nèi)容上，堅(jiān)持對(duì)黨員干部進(jìn)行馬克思主義基本理論、“三個(gè)代表”重要思想、形勢(shì)任務(wù)、“兩個(gè)務(wù)必”等教育。黨的**召開(kāi)后，在市級(jí)機(jī)關(guān)掀起“學(xué)習(xí)**、貫徹**”的熱潮。黨的十六屆四中全會(huì)召開(kāi)后，積極組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神。同時(shí)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為契機(jī)，積極開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等系列教育活動(dòng)。在方法上，根據(jù)自身實(shí)際，以城市精神大討論等為有效載體，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題講座、心得交流、考察調(diào)研等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果。在措施上，堅(jiān)持黨組（黨委）學(xué)習(xí)中心組和黨員干部學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)教育考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，推動(dòng)了機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)各中心組成員在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表心得體會(huì)和調(diào)研文章300多篇，中心組達(dá)標(biāo)合格率為90%以上，14個(gè)理論中心組榮獲2001—2002年度全市縣以上黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)集體。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，較好地促進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，黨員干部為民執(zhí)政、為民掌權(quán)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)了300名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。

3、強(qiáng)化貫徹《條例》的力度，解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。《條例》是機(jī)關(guān)黨建工作的法規(guī)，是機(jī)關(guān)黨建工作的準(zhǔn)繩。近幾年來(lái)，我們?cè)诩哟蟆稐l例》貫徹力度的同時(shí)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，特別是針對(duì)貫徹《條例》過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，理清思路，下大功夫、花大力氣，解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們把基礎(chǔ)建設(shè)作為打造“強(qiáng)基工程”的第一舉措。首先，在黨組織的按期換屆上下功夫，強(qiáng)化黨組織的按期換屆改選工作。對(duì)多年沒(méi)有改選的黨組織，進(jìn)行走訪查原因，逐一清理做工作。為強(qiáng)化基層黨組織按期換屆的意識(shí)，我們把黨組織的按期換屆改選作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選先進(jìn)黨組織的必備條件，促進(jìn)各黨組織按期換屆，目前，90%以上的黨組織做到了按期換屆，較好地解決了班子不健全、人員長(zhǎng)期不變的狀況。其次，在黨組織副書記的配備上花力氣。對(duì)沒(méi)有配備專職副書記的機(jī)關(guān)黨委，我們做了大量的工作，并在機(jī)關(guān)黨委換屆改選的時(shí)候提出明確要求，努力將專職副書記配備到位。對(duì)黨員人數(shù)較多的機(jī)關(guān)黨委，要求配備專職的工作人員，對(duì)黨員比較多的總支和支部，提出明確專人負(fù)責(zé)，配備好專（兼）職黨務(wù)干部。第三，在解決黨建經(jīng)費(fèi)上作努力。與有關(guān)部門多次進(jìn)行探討、協(xié)商，今年，在市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，解決了長(zhǎng)年沒(méi)有解決的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，即將出臺(tái)的《意見(jiàn)》作了規(guī)定：“機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，每年由財(cái)政根據(jù)各機(jī)關(guān)黨員數(shù)核撥”，黨員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí)。同時(shí)，我們把落實(shí)制度作為規(guī)范黨建平臺(tái)的有效手段。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作，強(qiáng)化黨支部建設(shè)，有效避免各行其是、隨心所欲狀況，去年，我們以《黨章》和《條例》為依據(jù)，制定下發(fā)了《無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）及其《考核辦法》和《考核細(xì)則》，對(duì)基層黨支部工作提出了科學(xué)的、規(guī)范的要求，同時(shí)提出了量化指標(biāo)，《規(guī)定》的制定在基層黨組織中引起了共鳴。為使《規(guī)定》落實(shí)到位，我們?cè)诨鶎狱h支部中開(kāi)展了“貫徹《條例》，執(zhí)行《規(guī)定》”黨支部工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)，把支部達(dá)標(biāo)作為評(píng)選“堡壘黨支部”的先決條件，今年，有三分之一的支部進(jìn)入達(dá)標(biāo)行列，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨支部工作向著制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。近幾年來(lái)，由于我們重視抓基礎(chǔ)、抓制度、抓落實(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，涌現(xiàn)了10個(gè)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織和17個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、54個(gè)堡壘黨支部、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展發(fā)揮了較大的作用。

4、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新，解決機(jī)關(guān)黨建工作缺乏活力的問(wèn)題。創(chuàng)新是黨建工作富有生機(jī)和活力的源泉。我們?cè)邳h建工作的創(chuàng)新上進(jìn)行了有益的探索，以自身實(shí)際為基點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)為根本，以良好成效為關(guān)鍵，在自身創(chuàng)新的同時(shí)，為基層黨組織的創(chuàng)新提供舞臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，共同開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。去年以來(lái)，我們加大了創(chuàng)新力度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，開(kāi)展了“黨組書記抓黨建”活動(dòng)；創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制，制定《規(guī)定》，實(shí)行黨支部規(guī)范化建設(shè)；創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的管理機(jī)制，制定黨組織副書記任前考察制、舉辦預(yù)備黨員再教育班、黨費(fèi)收繳軟件管理等等；創(chuàng)新黨建工作的考核機(jī)制，開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)考核細(xì)則實(shí)行百分考核。為鼓勵(lì)基層黨組織大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，從去年開(kāi)始，我們開(kāi)展了評(píng)選黨建工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了基層黨組織的創(chuàng)新熱情，50多個(gè)基層黨組織申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，我們從中評(píng)選了15個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目作為黨建工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將獲獎(jiǎng)項(xiàng)目匯編成冊(cè)，成果共享。為充分展示基層黨組織的黨建成果，今年，我們利用“七一”表彰會(huì)的機(jī)會(huì)，組織了機(jī)關(guān)黨建成果圖片展，87個(gè)黨組織充分展示了兩年來(lái)黨建工作取得的成果，我們還將這些展版匯編成冊(cè)，下發(fā)各黨組織，使各基層黨組織能夠相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。近兩年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制的引入，基層黨組織的創(chuàng)新意識(shí)明顯強(qiáng)化，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，創(chuàng)新水平明顯提高，機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力。

我們?cè)谔剿鹘鉀Q機(jī)關(guān)黨建工作的突出問(wèn)題方面取得了初步的成效，機(jī)關(guān)黨建工作邁開(kāi)了較大的步伐，但是新的形勢(shì)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的要求越來(lái)越高，我們還要不斷地進(jìn)行探索與實(shí)踐，特別是要根據(jù)《決定》的要求，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在嚴(yán)格組織生活、加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督方面探索有效途徑，在黨員的先進(jìn)性教育方面尋找有效載體，在圍繞、貼近、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心方面制定有效措施，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，真正把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。