導(dǎo)語：基層黨建工作創(chuàng)新的思考（市）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

基層黨建工作是黨的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)、是我黨治理農(nóng)村問題的根源、是建設(shè)好和諧社會(huì)的重要屏障。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn)，所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)活動(dòng)方式、社會(huì)組織形式等都發(fā)生了深刻變化，新情況、新問題層出不窮。解決這些問題，更好地打牢黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，關(guān)鍵的一條，必須創(chuàng)新。創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新就是動(dòng)力。黨建工作離不開創(chuàng)新，但創(chuàng)新也有一個(gè)如何正確對(duì)待的問題，即什么是創(chuàng)新、如何去創(chuàng)新的問題。這里，談幾點(diǎn)個(gè)人粗淺的體會(huì)。

一、基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)把握好四個(gè)原則

（一）是服務(wù)中心的原則。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，任何時(shí)候都不能游離經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)軸心，不能脫離發(fā)展這根主線。創(chuàng)新必須創(chuàng)在實(shí)處，創(chuàng)出實(shí)效。圍繞中心抓好創(chuàng)新，首要的一條，就是要破除錯(cuò)誤的“純黨建”思想，關(guān)鍵的一條，就是要找準(zhǔn)切合點(diǎn)，能否找到切合點(diǎn)，切合點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，這不僅是對(duì)黨務(wù)工作者的能力要求，更是對(duì)我黨在農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新工作的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，所以，黨務(wù)工作者一定要深入實(shí)踐、深入基層，深入到問題本身當(dāng)中去調(diào)查、去研究、去探索，用創(chuàng)新的思維和方式，拿出解決問題的新辦法、新舉措。

（二）是因地制宜，實(shí)事求是的原則。一方面要具體分析實(shí)際工作中遇到的各種因素，剖析問題的各個(gè)層面，拿出符合實(shí)際、切實(shí)有效的解決問題的辦法和措施；另一方面，要注意研究事物的規(guī)律，善于從基層創(chuàng)新的個(gè)別實(shí)踐中挖掘出一般性的東西，提煉出帶有普遍性問題的本質(zhì)，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)上升到面上的做法，擴(kuò)大基層創(chuàng)新成果的運(yùn)用與推廣，從而推動(dòng)整個(gè)面上的工作。

（三）是維護(hù)、發(fā)展好人民群眾利益的原則。人民群眾的利益是黨承擔(dān)的歷史責(zé)任。把它維護(hù)好、發(fā)展好，更是黨的奮斗目標(biāo)。黨建工作要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，根本目的就是要維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身利益。（四）是在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新的原則。一段時(shí)期以來，基層黨建工作在圍繞中心、發(fā)揮核心作用方面探索了許多行之有效的做法，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二、加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新的指導(dǎo)，要在抓好落實(shí)上下功夫

（一）是要建立創(chuàng)新工作預(yù)報(bào)預(yù)審制度。通過預(yù)報(bào)，讓上面及時(shí)掌握、了解基層創(chuàng)新工作的思路，把住基層創(chuàng)新的正確方向；通過預(yù)審，可以前瞻性地預(yù)測(cè)到這種創(chuàng)新的實(shí)效，促使基層集中精力抓好創(chuàng)新工作的落實(shí)。（二）是要完善創(chuàng)新工作考核制度。1、要解決考核內(nèi)容不明確、不具體的問題，研究制定一整套對(duì)黨建工作創(chuàng)新進(jìn)行分類考核評(píng)價(jià)的科學(xué)指標(biāo)體系；2、要科學(xué)確定考核的時(shí)間，對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行跟蹤性考核。主要可以借鑒干部工作考核的方式，把定期考核與平時(shí)考核結(jié)合起來，做到階段性考核與集中性考核并重；3、要有利于正確的政績(jī)觀的貫徹落實(shí)。無論是考核指標(biāo)體系的建設(shè)，還是考核時(shí)間及方式方法的應(yīng)用，都要有利于引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者集中精力抓工作、抓創(chuàng)新的積極性，進(jìn)一步激發(fā)熱情，達(dá)到既客觀評(píng)價(jià)干部，又有效推動(dòng)工作的目的。

（三）是要實(shí)行創(chuàng)新工作督查制度。督查是抓落實(shí)的有效辦法。強(qiáng)化督查力度，1、要建立創(chuàng)新工作專項(xiàng)督查隊(duì)伍，做到任務(wù)到人；2、要落實(shí)督查責(zé)任，做到責(zé)任到人；3、要健全督查網(wǎng)絡(luò)，縱向到底，橫向到邊；4、要完善督查方式，把下去明查“暗訪”與在上面接受群眾信訪舉報(bào)相結(jié)合，把抓落實(shí)與查實(shí)效相結(jié)合，全面掌握基層落實(shí)創(chuàng)新工作的具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的問題。

（四）是要堅(jiān)持重大失誤責(zé)任追究制度。1、要合理定人定責(zé)，區(qū)分層次與對(duì)象，對(duì)不同的組織實(shí)施者、指導(dǎo)者、管理者，賦予不同的責(zé)任。2、要科學(xué)界定失誤的原因與程度。黨建工作是一個(gè)基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，影響基層創(chuàng)新實(shí)效的因素很多，有些因素并不為組織實(shí)施者所左右，不少創(chuàng)新工作本意是好的，路子也是對(duì)的，但不一定就能取得很大的成效，這里有很多客觀性的原因。所以，界定失誤的原因，應(yīng)突出組織實(shí)施者、指導(dǎo)者、管理者的主觀失誤方面，界定失誤的程度，應(yīng)根據(jù)對(duì)失誤原因的界定，把因組織實(shí)施者、指導(dǎo)者、管理者主觀上的重大失誤而導(dǎo)致的重大損失及危害進(jìn)行合理評(píng)估，杜絕不負(fù)責(zé)任、不作為乃至嘩眾取寵的負(fù)面行為.