導(dǎo)語：企業(yè)組建黨組織工作研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了全面掌握和平區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的建設(shè)情況，有針對性的提出新時期加強和改進規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的工作意見，推動在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中組建黨組織的工作，和平區(qū)委組織力量對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作情況進行了調(diào)研，總結(jié)了規(guī)模以上非公有制黨建工作的基本做法、存在的問題和今后如何加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的措施。

一、規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)情況

近幾年，面對規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟發(fā)展的強勁態(tài)勢，我區(qū)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作擺上重要位置。

區(qū)委本著有利于建立黨的組織，有利于開展黨的活動，有利于促進企業(yè)發(fā)展的原則，對規(guī)模以上非公有制企業(yè)采取了一些切實有效的措施，一是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入?yún)^(qū)委工作的重要日程。近5年來，區(qū)委每年的全會工作報告都對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作提出具體的階段性要求。區(qū)委多次召開專題會議，聽取和研究規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的有關(guān)問題，并就如何理順黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，強化基礎(chǔ)工作做出決定。二是建立和完善規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作責任制。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委和相關(guān)委辦局黨委簽訂責任狀，分工負責轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的組織和指導(dǎo)。同時通過成立黨建工作聯(lián)系會，定期研究，提出指導(dǎo)意見；通過建立街道非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的委員會，強化區(qū)域化黨建工作指導(dǎo)力度。三是強化督導(dǎo)，確保黨建工作各項措施落到實處。區(qū)委以季度干部跟蹤考核中的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作記錄為依據(jù)，將規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作作為相關(guān)區(qū)管黨務(wù)干部年終考核的重要內(nèi)容，直接與干部調(diào)動和任免掛鉤。

二、規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作存在的問題

在深入到規(guī)模以上非公有制企業(yè)進行調(diào)研工作中，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段企業(yè)黨組織建設(shè)工作相對滯后，黨建工作薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、部分基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對組建工作有畏難情緒。有些人認為規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織難度較大，有些單位建立黨組織只是迫于上級的壓力，自身缺乏動力。

2、部分規(guī)模以上非公組織業(yè)主對開展黨的工作認識有誤區(qū)。一些業(yè)主對開展黨建工作興趣不大，擔心建立黨組織會對自己產(chǎn)生束縛，黨組織開展活動會影響自身的發(fā)展。

3、推進組建黨組織工作的氛圍不濃。新頒布的《公司法》十九條內(nèi)容宣傳不夠。導(dǎo)致基層黨組織在組建黨組織過程中普遍需要對企業(yè)進行思想啟蒙，加大了組建成本，降低了組建效率。

4、在規(guī)模以上非公企業(yè)中，存在著一部分“隱形黨員”，他們或不愿亮出黨員身份，或因組織關(guān)系難以轉(zhuǎn)移而不能亮出黨員身份，從而長期游離于黨組織之外。

三、在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中發(fā)展黨建工作的措施

針對轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及難點，借鑒外地規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的成功做法，需要著力抓好以下幾方面的工作：

1、統(tǒng)一思想，更新觀念，提高對非公組織黨建工作的認識

提高加強非公組織黨建工作重要性的認識，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一要狠抓理論創(chuàng)新，針對前面提到的問題和工作難點，列出課題進行研究，在更新觀念、創(chuàng)新工作方式、方法上下功夫。二要強化輿論導(dǎo)向作用，擴大非公組織黨建工作的社會影響力，營造良好的社會輿論環(huán)境。三要加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公組織黨建工作責任制落實力度，將其納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中，做到與其他重要工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核。

2、開拓新思路，努力形成規(guī)模以上非公黨組織組建工作合力

區(qū)委要注重調(diào)動人大、政府職能部門、政協(xié)以及群團組織等各方面的力量，加強同規(guī)模以上非公有制企業(yè)的溝通和聯(lián)系。一是發(fā)揮人大、政協(xié)的優(yōu)勢。把規(guī)模以上非公有制企業(yè)主是否積極主動支持在企業(yè)建立黨組織，作為換屆改選中，推薦代表、委員人選的重要依據(jù)。二是發(fā)揮政府有關(guān)部門的職能。要求把規(guī)模以上非公有制企業(yè)主是否具有較高的政治素質(zhì)和良好的社會形象，是否支持在企業(yè)組建黨組織作為能否予以重點扶持的重要條件。三是定期對全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作進行調(diào)研、加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,以此推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作。

3、強化措施，理順關(guān)系，明確規(guī)模以上非公組織黨建工作管理機制

主要抓好三項工作：一是進一步加強對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過成立建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立常設(shè)性的辦公室，以加強對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和指導(dǎo)。二是重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和跟蹤，積極吸收政治素質(zhì)好，文化水平高、技術(shù)業(yè)務(wù)精，年富力強的優(yōu)秀分子入黨，不斷擴大規(guī)模以上非公企業(yè)的黨員隊伍。三是要利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營淡季組織短期培訓(xùn)，做到教育和學(xué)習內(nèi)容、政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)兼顧。