導(dǎo)語：區(qū)選調(diào)生教育培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，抓好選調(diào)生的教育培訓(xùn)，夯實(shí)能力建設(shè)基礎(chǔ)；建立參與機(jī)制，抓好選調(diào)生的實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)能力轉(zhuǎn)化升級(jí)；完善保障機(jī)制，抓好選調(diào)生的監(jiān)督管理，確保健康茁壯成長進(jìn)行講述。其中，主要包括：應(yīng)按照全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的基本精神，在客觀分析我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)狀況、準(zhǔn)確把握現(xiàn)實(shí)工作需要的基礎(chǔ)上，把選調(diào)生教育培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)中、長期規(guī)劃，保證選調(diào)生教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和計(jì)劃性，減少培訓(xùn)工作的盲目性、在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，是干部成長的最廣闊道路、選調(diào)生思想上的成熟程度與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心程度有著千絲萬縷的聯(lián)系等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是省市組織部門根據(jù)中央的有關(guān)要求，從源頭抓起，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生培養(yǎng)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)，促使選調(diào)生健康成長，是擺在本區(qū)各級(jí)組織人事部門面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。本區(qū)地處常德市中心，總面積296．5平方公里，轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)、五個(gè)街道辦事處，常住人口46萬。自2003年以來，本區(qū)共接受上派選調(diào)生13名，通過組織的教育培養(yǎng)，現(xiàn)有2名選調(diào)生被提拔到正科級(jí)工作崗位，4名選調(diào)生通過公開招考調(diào)出，2名借調(diào)到區(qū)委辦工作。實(shí)踐表明：加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的教育培養(yǎng)，提高選調(diào)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀能力，是一項(xiàng)緊迫而長期的任務(wù)，重點(diǎn)應(yīng)把握如下幾個(gè)方面：

一、創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，抓好選調(diào)生的教育培訓(xùn)，夯實(shí)能力建設(shè)基礎(chǔ)。一要科學(xué)制定培養(yǎng)教育規(guī)劃。應(yīng)按照全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的基本精神，在客觀分析我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)狀況、準(zhǔn)確把握現(xiàn)實(shí)工作需要的基礎(chǔ)上，把選調(diào)生教育培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)中、長期規(guī)劃，保證選調(diào)生教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和計(jì)劃性，減少培訓(xùn)工作的盲目性。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校每年都應(yīng)根據(jù)選調(diào)生的特點(diǎn)制定培養(yǎng)計(jì)劃，有目的、有意識(shí)地讓選調(diào)生接受教育培訓(xùn)，促使選調(diào)生按照組織的需要不斷獲取新的知識(shí)。二要正確把握教育培訓(xùn)導(dǎo)向。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢對(duì)干部隊(duì)伍知識(shí)、能力的要求，遵循理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、循序漸進(jìn)、理論與實(shí)踐相結(jié)合等基本原則，堅(jiān)持以現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向，本著“缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則，堅(jiān)持“兩條腿走路”，一方面重點(diǎn)加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治素養(yǎng)；另一方面要認(rèn)真抓好政策法律、現(xiàn)代科技、市場營銷等知識(shí)的培訓(xùn)，努力拓寬知識(shí)面，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。三要積極拓寬教育培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持以提高教育培訓(xùn)效果為最高準(zhǔn)則，力求突破千篇一律進(jìn)黨校、上大課的單一模式，要根據(jù)不同對(duì)象、不同培訓(xùn)內(nèi)容選擇相應(yīng)的教育培訓(xùn)手段。例如，對(duì)理論性知識(shí)的培訓(xùn)，采用課堂教學(xué)方式；對(duì)實(shí)用性知識(shí)的培訓(xùn)，采用實(shí)地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等方式；對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的對(duì)象，采取跟班帶訓(xùn)、崗位鍛煉等方式豐富其工作閱歷。通過以上不同培訓(xùn)的方式方法，不斷提高選調(diào)生綜合素質(zhì)和解決復(fù)雜問題、處理復(fù)雜矛盾的能力，促進(jìn)選調(diào)生全面發(fā)展和進(jìn)步。

二、建立參與機(jī)制，抓好選調(diào)生的實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)能力轉(zhuǎn)化升級(jí)。在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，是干部成長的最廣闊道路。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能?！表n非子也說過：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！惫磐駚?，各種人才尤其是政治人才，大都是從社會(huì)基層開始，經(jīng)過十分艱苦的環(huán)境鍛煉和考驗(yàn)而成長起來、脫穎而出的，這可以說是人才成長的一般規(guī)律。因此，應(yīng)認(rèn)真抓好選調(diào)生參加實(shí)踐鍛煉工作，通過制定切實(shí)可行的辦法，進(jìn)一步建立和完善實(shí)踐參與機(jī)制，有計(jì)劃地安排選調(diào)生到條件比較艱苦、工作難度大的地方和崗位上工作，促使他們更快地成長起來。一是搞好上掛鍛煉。應(yīng)不定期組織選調(diào)生上掛到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)如區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等綜合部門，讓他們接受高一層次的環(huán)境熏陶和實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)積極組織優(yōu)秀的選調(diào)生到市一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行上掛鍛煉。通過參加上掛鍛煉，拓寬選調(diào)生的眼界和工作思路，不斷提高選調(diào)生的宏觀調(diào)控和組織管理能力。二是抓好輪崗交流。為增強(qiáng)選調(diào)生駕馭全局能力和綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)把他們交流到黨政、綜治、經(jīng)濟(jì)等重要部門、重要崗位上，讓他們在干中學(xué)、學(xué)中干，努力提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使他們能夠獨(dú)擋一面，早日成長為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是中心工作鍛煉。為提高選調(diào)生解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)專門抽調(diào)選調(diào)生參加街區(qū)整治、駐村幫扶等一些中心工作，讓他們在艱苦的工作和生活環(huán)境中，磨練意志，增長才干?？傊?，就是要鼓勵(lì)選調(diào)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使他們能理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中驗(yàn)證與深化理論知識(shí)，促進(jìn)能力的轉(zhuǎn)化升級(jí)，讓他們自覺服務(wù)于社會(huì)。

三、完善保障機(jī)制，抓好選調(diào)生的監(jiān)督管理，確保健康茁壯成長。選調(diào)生思想上的成熟程度與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心程度有著千絲萬縷的聯(lián)系。選調(diào)生雖然普遍素質(zhì)較高，但仍存在政治理論素養(yǎng)不夠，缺乏嚴(yán)格的組織生活鍛煉等不足。有些選調(diào)生的人生觀、價(jià)值觀還未完全定型，容易受到不良風(fēng)氣的影響。為確保選調(diào)生健康成長，應(yīng)始終堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一要建立重點(diǎn)培養(yǎng)制度。要堅(jiān)持做到從嚴(yán)要求，把選調(diào)生作為班子后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)好、管理好，通過“傳、幫、帶”，并制定具體培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)正確引導(dǎo)，幫助糾正偏差，把握成長方向，努力做到對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)管理與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合。二要完善定期談話匯報(bào)制度。選調(diào)生工作單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期找選調(diào)生談話，及時(shí)了解選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助選調(diào)生理順情緒、化解矛盾、獲得信息，為選調(diào)生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，保證區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握選調(diào)生的成長情況和存在的問題。三要健全跟蹤管理制度。本區(qū)為進(jìn)一步全面掌握選調(diào)生的工作、學(xué)習(xí)情況，區(qū)委組織部安排了專人負(fù)責(zé)選調(diào)生工作，經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相互溝通情況，負(fù)責(zé)做好選調(diào)生的日常管理工作，做到選調(diào)生情況及時(shí)了解掌握、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決處理。同時(shí)，本區(qū)還專門制定了選調(diào)生定期座談交流制度，每年組織召開一次座談會(huì)，認(rèn)真聽取選調(diào)生的工作、生活情況匯報(bào)，讓他們相互介紹工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和工作方法，并認(rèn)真聽取他們對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍培養(yǎng)管理的意見和建議。通過座談交流，對(duì)存在的問題和意見建議都認(rèn)真進(jìn)行了登記，并及時(shí)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了反饋和溝通。在相互溝通的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部專門召開部務(wù)會(huì)進(jìn)行了研究和分析，在較短時(shí)間內(nèi)就提出了合理的解決辦法。這些跟蹤管理制度的建立與完善，對(duì)我區(qū)選調(diào)生的教育培養(yǎng)和管理都收到了良好的效果。