導(dǎo)語：整合農(nóng)村黨建資源創(chuàng)新黨內(nèi)服務(wù)體系一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，核心在黨的組織，關(guān)鍵在黨員隊伍。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，宜豐縣委從整合農(nóng)村黨建資源入手，著力解決黨組織為黨員服務(wù)不夠、黨員歸屬感不強、黨員作用發(fā)揮不顯和黨員權(quán)利保障不力等問題，初步建立起了上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的黨內(nèi)服務(wù)體系，給農(nóng)村基層黨組織帶來了生機和活力，推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

措施一：加大資源整合力度，建立資源共享、互為補充的聯(lián)動服務(wù)機制，注重解決基層黨委、基層黨支部“想做做不了、要做做不好”的問題，形成黨建工作合力。當(dāng)前，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨許多新情況和新問題。特別突出的是，由于受計劃經(jīng)濟傳統(tǒng)管理模式的影響、資源條塊分割的限制，農(nóng)村基層組織建設(shè)存在著資源缺乏與資源閑置并存的矛盾，造成農(nóng)村黨建工作的許多“盲區(qū)”和“斷層”。針對這一問題，宜豐縣委對全縣可利用資源進行了有效整合。比如，建立黨員先進性建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建資源整合平臺；完善部門協(xié)調(diào)動作程序，形成資源整合模式；健全考核評估體系，注重資源整合效能等。通過整合，突出解決了職能部門在服務(wù)黨建工作中責(zé)任不明、互相推諉的問題，延伸和拓展了縣委及組織部門的工作職能，形成了“上下聯(lián)動、良性互動”的服務(wù)機制，從而開辟了農(nóng)村黨建工作的新領(lǐng)域，提升了農(nóng)村黨建工作的整體水平。

措施二：加大關(guān)愛黨員力度，建立黨員為本、黨內(nèi)互助的情感服務(wù)機制，認(rèn)真解決一些黨員對黨組織認(rèn)同感和歸屬感不強的問題，激發(fā)黨員保持先進性的原動力。宜豐縣委從解決“誰來關(guān)愛黨員，怎樣關(guān)愛黨員”的問題入手，加大對黨員的情感投入力度，做到“平時有人訪、難時有人幫、老時有人念、病時有人探”。

措施三：加大對黨員人力資源的開發(fā)力度，建立統(tǒng)籌管理、強能聚力的智能服務(wù)機制，切實解決一些黨組織和黨員引領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展能力不強的問題。黨的先進性要靠黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來體現(xiàn)；黨的執(zhí)政能力要靠每一名黨員的執(zhí)政能力來體現(xiàn)。因此，宜豐把黨員作為執(zhí)政的“第一資源”，引入“人人是人才，人人有責(zé)任，人人要作為”的人力資源開發(fā)理念，對黨員進行素質(zhì)普查，有針對性地進行多層次的培養(yǎng)和開發(fā)。比如，實行數(shù)字化管理，建立黨員人力資源庫；實施按需定教，開展“訂單式”培訓(xùn)、“菜單式”教學(xué)活動；進行重點開發(fā)，發(fā)揮“能人黨員”的引領(lǐng)作用等，取得了很好的效果。

措施四：加大對黨員權(quán)利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的陽光服務(wù)機制，著力解決一些地方黨員知情權(quán)、參與權(quán)難以落實，選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)難以到位的問題，進一步發(fā)展了黨內(nèi)民主。黨內(nèi)民主發(fā)展不夠的問題，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織黨內(nèi)民主渠道不暢、信息溝通機制不順等方面。為此，宜豐縣委積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的途徑，增強黨務(wù)工作的透明度，為黨員在黨內(nèi)生活充分發(fā)表意見搭建平臺，如開展咨詢指導(dǎo)服務(wù)，推行縣鄉(xiāng)黨代表常任制，推行黨員質(zhì)詢會議制度等。

實踐表明，通過整合農(nóng)村黨建資源，創(chuàng)新黨內(nèi)服務(wù)體系，使黨的先進性教育活動提升到先進性建設(shè)的層面，較好地順應(yīng)了農(nóng)村黨建工作的新走向，提高了黨員的能力素質(zhì)，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進了縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展。

啟示一：必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的新走向，建立和完善黨內(nèi)服務(wù)體系。當(dāng)前，黨員的生產(chǎn)生活方式日趨多樣化，黨員民主參與意識不斷增強，黨員更加渴求組織的關(guān)愛。針對這些新情況，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)更加注重對黨員的教育、管理和服務(wù)。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村黨建工作的全局，建立和完善上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的黨內(nèi)服務(wù)體系，這是黨的先進性建設(shè)取得實效的必然選擇。

啟示二：必須調(diào)動一切積極因素，形成強大的農(nóng)村黨建工作合力。推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，核心在于不斷增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的政治核心作用，關(guān)鍵在于不斷增強黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為此，需要各個黨務(wù)部門齊抓共管、齊心協(xié)力，充分發(fā)揮各自的職能作用，形成推進黨建工作的整體合力。整合資源，集中調(diào)控，有利于調(diào)動一切積極因素，形成農(nóng)村黨建工作合力，這是黨的先進性建設(shè)取得實效的有效途徑。

啟示三：開展先進性教育活動必須重在建設(shè)，著眼于長效。黨的先進性建設(shè)是一個永恒主題。要積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。建立長效機制，關(guān)鍵在于把握當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的新走向，在解決帶有傾向性、根本性的問題中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、順應(yīng)規(guī)律，建立實際實用、操作性強的制度。確保長效，核心在管理。就是要尋找一個有效的載體和抓手，形成制度落實的合力，優(yōu)化制度落實的環(huán)境，提高制度落實的效果，以保證制度執(zhí)行的長期性、堅定性和實效性。