導(dǎo)語(yǔ)：建立保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，中央決定，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照上級(jí)的部署和要求，前郭爾羅斯蒙古族自治縣委參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在第一批活動(dòng)結(jié)束后，我們利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)建立黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)問題進(jìn)行了廣泛調(diào)研。本次調(diào)研共分為社區(qū)、企業(yè)和機(jī)關(guān)等3個(gè)專題，相應(yīng)成立了調(diào)研小組，采取了下發(fā)登記表、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，先后走訪了全縣10個(gè)機(jī)關(guān)和部分企業(yè)，召開了座談會(huì)12次，廣泛邀請(qǐng)不同行業(yè)的黨務(wù)工作者、普通黨員、群眾代表共380人參加座談。發(fā)放問卷1000份，回收991份，回收率為99.1%，并分別對(duì)各系統(tǒng)問卷進(jìn)行了匯總。通過深入調(diào)研，對(duì)建立黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

一、建立黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的歷史背景

我們黨作出在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大決策，與進(jìn)入新世紀(jì)后世情、國(guó)情、黨情發(fā)生的新變化緊密相關(guān)，具有深遠(yuǎn)的歷史背景、國(guó)際背景和時(shí)代背景。

首先，從國(guó)際形勢(shì)看，世界正處于國(guó)際風(fēng)云變幻和各種力量重新組合的重要時(shí)刻。世界形勢(shì)正在發(fā)生新的變化：一是世界多極化趨勢(shì)在曲折中發(fā)展，單極和多極的矛盾仍然很尖銳；二是經(jīng)濟(jì)全球化在加快發(fā)展，它對(duì)我國(guó)產(chǎn)生著兩重性影響；三是科技進(jìn)步日新月異，給人類社會(huì)進(jìn)步帶來巨大推動(dòng)力；四是非傳統(tǒng)安全因素的影響不斷上升，使國(guó)際安全形勢(shì)更加復(fù)雜多變；五是發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家的差距進(jìn)一步擴(kuò)大，使“南北矛盾”更加突出和尖銳。這里還要特別警惕，少數(shù)西方強(qiáng)國(guó)為了稱霸世界，一方面擴(kuò)軍備戰(zhàn)，用武力征服弱小國(guó)家；另一方面加強(qiáng)攻心戰(zhàn)略，正在打一場(chǎng)無硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。中國(guó)就是他們打硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)的主要目標(biāo)。這種形勢(shì)要求我們黨必須堅(jiān)持用馬克思主義寬廣眼界觀察當(dāng)今世界，準(zhǔn)確把握世界發(fā)展潮流，把握中國(guó)社會(huì)的前進(jìn)方向，為此就要把黨自身建設(shè)好，關(guān)鍵是要在與時(shí)俱進(jìn)保持黨的先進(jìn)性。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想教育黨員干部，才能在與時(shí)俱進(jìn)中保持黨的先進(jìn)性，使黨員干部經(jīng)受住國(guó)際風(fēng)云變幻和西方無硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。否則，不但經(jīng)受不住這種嚴(yán)峻考驗(yàn)，甚至有被時(shí)代淘汰和國(guó)際風(fēng)云吞沒的危險(xiǎn)。以蘇聯(lián)解體，東歐劇變?yōu)橹饕獦?biāo)志，國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)低潮時(shí)期。

其次，從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，我國(guó)正處于偉大的變革的關(guān)鍵時(shí)期，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是中華民族正處在發(fā)展新階段，全黨面臨著能否實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)。鄧小平提出的“三步走”目標(biāo)，前兩步已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。實(shí)現(xiàn)第三步目標(biāo)，還需要50年時(shí)間，不僅時(shí)間長(zhǎng)，而且任務(wù)艱巨，情況復(fù)雜。黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，必須首先把黨自身建設(shè)好，以保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。二是我國(guó)的改革開放正處在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵時(shí)刻，共產(chǎn)黨干部經(jīng)受住這一嚴(yán)峻考驗(yàn)，必須開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從根本上解決好增強(qiáng)黨的抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力和提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力這兩大歷史性課題。三是隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，不斷鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，成為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

最后，從我縣情況來看，總體上說，全縣黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的主流是好的，是具有先進(jìn)性的。但是，也必須看到，有一部分黨員干部的素質(zhì)還不夠高，先進(jìn)性還不能發(fā)揮和體現(xiàn)；也有一些人已經(jīng)不合格或者基本不合格；還有少數(shù)人問題比較嚴(yán)重。從具體表現(xiàn)來看，大體有以下四個(gè)方面的問題：第一，黨員意識(shí)和黨性觀念退化；第二，組織觀念和紀(jì)律意識(shí)弱化；第三，奉獻(xiàn)精神和宗旨觀念淡化；第四，知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能老化。

二、當(dāng)前影響建立黨員長(zhǎng)效機(jī)制的問題及原因

（一）部分黨員中存在的問題及原因

1、部分黨員宗旨觀念淡化，理想信念動(dòng)搖。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，下崗失業(yè)人數(shù)逐漸增加，就業(yè)壓力較大，部分群眾的生活產(chǎn)生了一定的困難。個(gè)別黨員沒有充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性和社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的曲折性，對(duì)黨失去了信心。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)求利性，誘發(fā)了一些思想不過硬、意志薄弱的黨員產(chǎn)生“一切向錢看”的拜金主義不良傾向。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性，誘發(fā)一些黨員的個(gè)人主義和本位主義，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)利益、物質(zhì)追求等同起來，對(duì)為人民服務(wù)失去了熱心。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則，使一些黨的政治生活帶上功利化色彩。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性，使個(gè)別意志不堅(jiān)定的黨員經(jīng)不起西方資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，價(jià)值觀念發(fā)生傾斜，追求享樂、生活作風(fēng)腐化，在社會(huì)和群眾中產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。

2、黨員先進(jìn)性不強(qiáng)，先鋒模范作用不突出。一是有的黨員與黨組織的關(guān)系，僅僅是交幾元黨費(fèi)的關(guān)系，把自己等同于普遍群眾，沒有按組織要求發(fā)揮應(yīng)有的作用或作用體現(xiàn)不明顯，沒有看出是黨員。個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，只要待遇，不想盡責(zé)，一事當(dāng)前，總是先算計(jì)個(gè)人得失，對(duì)工作拈輕怕重，對(duì)局部或個(gè)人有利的事?lián)屩?，?duì)有困難的事等著看，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事不想干。有的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，工作作風(fēng)飄浮。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著表率作用較差，聯(lián)系基層和群眾不夠，“貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)、打麻將搞賭博較普遍”、“不注意公眾形象、經(jīng)常出入娛樂場(chǎng)所、在群眾中造成不良影響”，甚至以權(quán)謀私、以職謀利等問題。座談及問卷顯示，當(dāng)前社會(huì)上存在著“四個(gè)不如”現(xiàn)象，即：個(gè)別黨員不如群眾，部分新黨員不如老黨員，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不如普通黨員，一些行政領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不如黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、黨員的教育工作亟待加強(qiáng)。從全縣整體情況看，少數(shù)單位黨員的教育工作沒有按照縣委的統(tǒng)一要求進(jìn)行。還經(jīng)常擠占挪用黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間，即使開展了學(xué)習(xí)，一般也僅僅停留在傳達(dá)會(huì)議文件等方面內(nèi)容，黨員教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。黨員開展自我學(xué)習(xí)的情況也不容樂觀。一方面嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)資料。一些學(xué)習(xí)資料各單位訂閱得非常少今年，普通黨員一般不能按時(shí)看到雜志。由于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展的不夠，使個(gè)別黨員思想觀念發(fā)生了停滯和倒退，政治上不能同黨中央保持高度一致，不能站在時(shí)代的潮頭去推進(jìn)改革，反而對(duì)新生事物、改革的重大舉措提出異議，起到了很大的負(fù)面作用。

4、紀(jì)律松懈，組織觀念不強(qiáng)。個(gè)別黨員當(dāng)初入黨動(dòng)機(jī)不純，退休或個(gè)人目的沒有達(dá)到后，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，存在著長(zhǎng)期不交納黨費(fèi)、不過組織生活、不做黨的工作的現(xiàn)象，特別是在離退休黨員中比較嚴(yán)重，有的“干部黨員不如群眾黨員，文化高的黨員不如文化低的黨員”的現(xiàn)象。

5、貧困黨員作用難以發(fā)揮。由于多數(shù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不景氣，導(dǎo)致下崗失業(yè)黨員增多，我縣雖然加大了招商引資工作力度，但可提供的就業(yè)機(jī)會(huì)依然有限。從我縣的實(shí)際情況看，對(duì)貧困黨員的幫扶工作大多僅僅停留在輸血上，絕大多數(shù)貧困黨員還沒有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。

6、黨員管理存在著弊端。一方面由于歷史上的原因，我縣形成了企業(yè)辦社會(huì)的格局，分企業(yè)和地方政府兩條線對(duì)黨員進(jìn)行管理，使企業(yè)黨員的作用難以完全得到發(fā)揮。另一方面下崗和離退休黨員管理難的問題，這部分黨員具有分散廣、年齡大、生活條件偏低的特點(diǎn)。企業(yè)對(duì)他們的管理相對(duì)薄弱，這些黨員或者忙于生計(jì)，或者老弱多病，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)相對(duì)比較困難。針對(duì)這一情況，我縣在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)開始前，就把下崗職工黨員、離退休等黨員的組織關(guān)系落到社區(qū)進(jìn)行管理，并已在8個(gè)社區(qū)開始進(jìn)行教育。

（二）基層黨組織存在的問題及原因

1、個(gè)別部門和單位對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，有輕黨務(wù)工作重視政務(wù)工作的現(xiàn)象。一些部門領(lǐng)導(dǎo)看到政務(wù)工作特別是經(jīng)濟(jì)工作就上心抓，看到黨建工作就躲。甚至個(gè)別單位在進(jìn)行考核評(píng)優(yōu)晉級(jí)等方面工作時(shí)，只考慮政務(wù)工作業(yè)績(jī)，根本不考慮黨務(wù)工作業(yè)績(jī)。使很多黨務(wù)工作者感到工作沒奔頭，缺乏進(jìn)取心，導(dǎo)致黨建工作整體弱化。

2、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、“”制度、年度目標(biāo)考核制度不健全，具體落實(shí)不到位。長(zhǎng)期以來，由于只重視考核獎(jiǎng)懲，對(duì)黨建工作只是開會(huì)發(fā)文安排布置，忽視了對(duì)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況的督查考核。對(duì)黨建工作就不夠重視，具體落實(shí)不到位。多數(shù)基層黨支部年初沒有黨建工作規(guī)劃，年底沒有工作總結(jié)；有的黨支部書記職責(zé)任務(wù)不夠明確，履行職責(zé)不到位；有的“”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員制度堅(jiān)持得不夠好；有的沒有建立黨建工作責(zé)任制，不進(jìn)行年度目標(biāo)管理考核，有的即使簽訂了黨建工作責(zé)任制，由于沒有隨著改革和發(fā)展的新變化不斷的充實(shí)完善，使黨建目標(biāo)管理責(zé)任制失去約束力。

三、今后建立黨員長(zhǎng)效機(jī)制的思路及做法

(一)是建立學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。以建立“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，以縣委黨校為陣地，采取“層級(jí)式”教育法對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，在內(nèi)容上，從過去單一的學(xué)習(xí)政治理論轉(zhuǎn)變?yōu)榧?、?jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等多學(xué)科、多領(lǐng)域的多樣化學(xué)習(xí)。在方式上，努力尋找更多的入耳入腦、打動(dòng)人心的教育方式，解決黨員教育中存在的走過場(chǎng)、一味灌輸、不重實(shí)效等問題。

(二)是建立嚴(yán)格管理長(zhǎng)效機(jī)制。一要嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活制度。二要逐步探索完善在職黨員雙重管理機(jī)制，做好雙重管理的后期反饋與監(jiān)督制約工作。把在職黨員參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的情況，機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)共建的情況納入了全年機(jī)關(guān)工作任務(wù)目標(biāo)和創(chuàng)“三好”活動(dòng)總體檢查、評(píng)估考核的范圍，與評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)考核直接掛鉤。三要對(duì)行動(dòng)不便的離退休黨員建立專人聯(lián)系制度，聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期向這些老黨員傳達(dá)文件、通報(bào)情況、介紹國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、聽取意見建議。

(三)是健全吐故納新長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立優(yōu)化黨員隊(duì)伍的吸納機(jī)制。按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針，嚴(yán)格履行入黨條件和入黨手續(xù)，高起點(diǎn)地吸納高素質(zhì)的黨員。按照公開、公正的原則，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作的有關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制度，從“入口”上保證黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二要建立黨員隊(duì)伍的“出口”機(jī)制。對(duì)有些“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”或者平平庸庸、不發(fā)揮模范作用的黨員，要探索建立“不作為黨員告誡制”，不斷完善勸退和除名的機(jī)制。要廢除黨員身份終身制，實(shí)行定期登記制度，黨員定期向黨組織遞交申請(qǐng)，接受組織的審查登記和考驗(yàn)。三要嚴(yán)肅慎重處置不合格黨員，既不能失之于軟、失之于寬，使不合格黨員沒有得到應(yīng)有處置，又不能處置面過寬，搞成人人過關(guān)，挫傷黨員的積極性。此外，還要探索做好不合格黨員出黨后的思想政治工作的方法，真正把這項(xiàng)工作做細(xì)做好。

(四)是建立考評(píng)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立《黨員先進(jìn)性考評(píng)制度》，結(jié)合機(jī)關(guān)活動(dòng)，針對(duì)不同行業(yè)、崗位的黨員的個(gè)性特點(diǎn)，把對(duì)黨員先進(jìn)性的共性標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為可操作的具體要求，并分解量化指標(biāo)實(shí)施具體考核。二要在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時(shí)，切實(shí)保障黨員的各種權(quán)利，要建立一套相應(yīng)的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感。三要對(duì)生活確有困難、年老體弱、喪失勞動(dòng)能力的黨員，黨組織從實(shí)際出發(fā)，研究制訂相應(yīng)的具體規(guī)定，切實(shí)給予關(guān)心照顧，為他們發(fā)揮黨員模范作用提供必要的條件，使他們感受到黨的溫暖，增強(qiáng)黨組織的向心力。

(五)是建立監(jiān)督約束長(zhǎng)效機(jī)制。一要加強(qiáng)對(duì)黨組織監(jiān)督。制定《黨員教育管理工作檢查監(jiān)督制度》，定期或不定期地對(duì)各級(jí)黨組織開展組織生活情況、黨員教育管理工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。二要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度和雙重組織生活制度。三要強(qiáng)化群眾監(jiān)督。建立在職黨員單位黨組織和居住社區(qū)黨組織、群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，研究疏通拓寬信訪渠道、反饋渠道等辦法，對(duì)在職黨員“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”進(jìn)行監(jiān)督。

四、建立黨員長(zhǎng)效機(jī)制的幾點(diǎn)建議

建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，一系列的機(jī)制制度組成了一個(gè)覆蓋黨員教育管理、監(jiān)督約束、作用發(fā)揮的多方面工作的架構(gòu)體系。但是要確保這些機(jī)制正常有效的運(yùn)行，落到黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的具體工作中來，必須要建立多種配套保障措施。

（一）要有組織領(lǐng)導(dǎo)保障

要圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一總體目標(biāo)，保證這一系列機(jī)制制度正常運(yùn)行，必須指定或組建專門的黨委部門或機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的崗位責(zé)任制，形成層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、級(jí)級(jí)有任務(wù)，促使各級(jí)黨委特別是黨委書記認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、精力到位。要把黨員先進(jìn)性工作列為到黨建工作的重要工作內(nèi)容，作為年度考核的指標(biāo)，把黨員隊(duì)伍建設(shè)列入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的活動(dòng)內(nèi)容。

（二）要有人才資源保障

保持黨員先進(jìn)性，關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)引導(dǎo)等工作。在當(dāng)前“四個(gè)多樣化”的社會(huì)形勢(shì)下，要真正做好這一工作，挑戰(zhàn)性非常大，難度非常大。要始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，確保長(zhǎng)效機(jī)制高水平、高效率的運(yùn)行，就必須要有一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，政治素質(zhì)硬，經(jīng)濟(jì)、法律、管理等各方面知識(shí)比較豐富的從事黨員隊(duì)伍建設(shè)的專門人才隊(duì)伍。這是與時(shí)俱進(jìn)保持黨員先進(jìn)性的迫切需要。因此，要把保持黨員先進(jìn)性和培養(yǎng)一支高水平的黨員教育管理干部隊(duì)伍統(tǒng)籌起來考慮，以保持黨員先進(jìn)性來培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，以一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍來促進(jìn)保持黨員先進(jìn)性工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

（三）要有經(jīng)費(fèi)保障

保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，要解決“有人辦事、有技術(shù)辦好事”的問題，還要重視解決“有錢辦事”問題。一方面要做好計(jì)劃，做到專項(xiàng)列支。各級(jí)黨組織要結(jié)合年度的黨建工作重點(diǎn)，把保持黨員先進(jìn)性工作的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃好，通過采取“財(cái)政開支一點(diǎn)，單位預(yù)算一點(diǎn)，黨費(fèi)擠出一點(diǎn)，黨員個(gè)人拿一點(diǎn)”的方式，確保經(jīng)費(fèi)支出有穩(wěn)定充足保障。另一方面要搞好節(jié)約，提高經(jīng)費(fèi)利用率。對(duì)保持黨員先進(jìn)性的經(jīng)費(fèi)要做好?？顚Ｓ茫慌灿媒亓?，要精打細(xì)算，不鋪張浪費(fèi)，以發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大效用。這既是經(jīng)費(fèi)使用的本身需要，也是保持黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。

（四）要有法規(guī)制度保障

各級(jí)黨組織要加強(qiáng)改進(jìn)黨內(nèi)的相關(guān)法規(guī)制度建設(shè)，為長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行提供制度保障。要通盤考慮長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的情況和問題，研究新情況提出新對(duì)策，以黨內(nèi)的法規(guī)制度來規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)中的問題，提出相應(yīng)對(duì)策建議，用法規(guī)制度為長(zhǎng)效機(jī)制的健康運(yùn)行提供一個(gè)良好的制度環(huán)境和廣闊發(fā)展空間。要以法規(guī)制度來及時(shí)總結(jié)、強(qiáng)化鞏固長(zhǎng)效機(jī)制所取得的成效，不斷鞏固和擴(kuò)大保持黨員先進(jìn)性的成效，提高新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。

在全國(guó)開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨建工作的重要里程碑。隨著教育活動(dòng)的不斷深入，會(huì)出現(xiàn)一系列的問題，要想真正解決問題，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，就要建立一套長(zhǎng)效機(jī)制來保證它，這既是今后的黨建工作中的一道課題，對(duì)我們每一名黨員來說又是一種責(zé)任，這責(zé)任離不開7000萬(wàn)黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)。