鎮(zhèn)領導班子自查剖析報告

時間:2022-12-16 08:41:00

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鎮(zhèn)領導班子自查剖析報告

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關于深入開展“重建爭優(yōu),發(fā)展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署,在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段,對照“五問”自查(即:一問責任心強不強,是否做到敢于承擔工作、不推卸責任?二問工作激情高不高,是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度?三問提速意識濃不濃,是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象?四問服務優(yōu)不優(yōu),是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象?五問奉獻精神夠不夠,是否做到不計得失、勇于付出?)等方面的要求,召開了“解放思想找差距,促災后師古新跨越”為主題的大討論,深入查找鎮(zhèn)領導班子存在的問題,主要有以下不足之處:

一、在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面

1、存在問題:一是農村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作,無法休整,身心疲憊,大部分鎮(zhèn)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”,恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯,災后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象,工作能力低,干群關系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓,工作中好作用不明顯,壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力,新鮮血液嚴重不足。

2、建議:一是抓好基層干部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育,提高工作的執(zhí)行力。二是保護好基層干部工作的積極性?;鶎狱h員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者,在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂,保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”,加大社會輿論對黨員的監(jiān)督,大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養(yǎng),吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

二、在政治理論學習方面

1、存在問題:一是理論學習的自覺性不夠,借口災后重建事務忙,存在急用現(xiàn)學和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學”矛盾處理不好,工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件,死記硬抄寫筆記的情況,理論學習無新意。

2.建議:一是要以科學發(fā)展觀為指導,制定實實在在學習的計劃、安排專業(yè)的輔導,將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提,對學習活動方式進行創(chuàng)新,同時分清職責、明確責任。

三、在工作作風方面

1、存在問題:一是工作滿足現(xiàn)狀,標準不高,工作得過且過,創(chuàng)新意識不強;二是部分村干部災后重建工作不到位,作風拖拉,處理突發(fā)事件不得力。事不關已,高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強,公私不分,災后重建的重點事務由人代辦,自己忙于個人事務,存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議:一是加大對鎮(zhèn)村干部考核力度,建立適應災后重建工作形勢下的考核制度,使考核工作制度化經(jīng)?;?,使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制,激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實,敢于直面困難,敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性,努力爭做工作上的有心人。不論級別大小,發(fā)揮職能作用,確保各項工作“實干”,不走調。

四、在推進“六進村”工作方面

1、存在問題:一是推進“六進村”工作的手續(xù)繁瑣,簡化程序得不到落實,特別是區(qū)間道路施工方面;二是建設資金兌現(xiàn)不能及時到位;三是對“六進村”工作有重進度、輕質量的傾向。

2、建議:一是加強對“六進村”工作質量的監(jiān)督管理,由鎮(zhèn)重建辦制定一個操作性可強的排污和區(qū)間道路簡易控制要點下發(fā)各村,指導“六進村”建設。二是及時搞好與什邡相關部門的協(xié)調,抓好市撥資金的按時到位和程序的簡化,確?!傲M村”工作的順利推進。

五、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng),建設區(qū)域重點鎮(zhèn)方面

1、存在問題:一是師古鎮(zhèn)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難,經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產業(yè)結構調整不到位,有機農業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺,工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上,唱好文化搭臺,經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鎮(zhèn)發(fā)展結合的對接不夠。五是集鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)功能薄弱,區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鎮(zhèn)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。公務員之家

2、建議:一是按照“一村一品”、“一鎮(zhèn)一業(yè)”的產業(yè)格局,加大對農村規(guī)?;B(yǎng)殖業(yè)及特色產業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結合特色村落的打造,做好立足產業(yè)發(fā)展,抓好后續(xù)產業(yè)的規(guī)劃,努力促進農民增收。三是加大外宣力度,以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),加大師古工業(yè)區(qū)基礎設施的建設力度,積極對接與區(qū)域重點鎮(zhèn)配套的政策,吸引周邊企業(yè)進駐,提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動,鎮(zhèn)領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋,對號入座,進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題,為下一步整改打下基礎。