導語：機關(guān)作風建設工作報告8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

近日，XX鄉(xiāng)繼續(xù)緊抓作風建設，扎實開展機關(guān)效能建設工作，積極動員全鄉(xiāng)廣大黨員干部以新的姿態(tài)、新的作為、新的舉措奮力開創(chuàng)XX鄉(xiāng)科學發(fā)展新局面，為新一年的跨越發(fā)展傳播正能量。

一是提高思想認識，迅速投入工作。XX鄉(xiāng)堅持把作風建設作為一項長期的政治任務和緊迫的現(xiàn)實任務抓緊抓好。春節(jié)假期剛過，全體干部職工利用例會時間系統(tǒng)有效的學習中央及省市縣紀委全會精神，從而積極調(diào)整心態(tài)、理清思緒、做好計劃、投入工作。全體黨員干部以最短的時間最飽滿的熱情迅速進入工作狀態(tài)，從小事做起，從細節(jié)做起，狠抓落實，把工作作風提高到一個新的水平。

二是轉(zhuǎn)變服務理念，強化制度建設。XX鄉(xiāng)全體機關(guān)干部在總結(jié)上一年工作的基礎上，強化落實責任追究制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，不斷增強服務意識、轉(zhuǎn)變服務理念，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良工作作風。同時，加強機關(guān)內(nèi)部的作風整頓，要求全體機關(guān)干部嚴格遵守考勤制度、簽到制度和請假制度等，定期公布檢查結(jié)果，強化高效工作。

三是加強監(jiān)督管理，落實獎懲措施。XX鄉(xiāng)黨委、政府加強了對各項制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，并堅持將監(jiān)督考核長效機制、獎懲措施落實到各個部門，使作風建設融入到工作的各個環(huán)節(jié)，力圖全鄉(xiāng)以嶄新的精神風貌、務實的工作作風、高效的工作效率推動各項工作再攀新高峰。

第二篇

結(jié)合近日我縣召開的“為官亂為、為官不為”專項整治暨政府廉政工作會議要求，XX鄉(xiāng)在認真開展專項整治工作的同時，緊抓機關(guān)作風建設不放松。

一是抓教育，提高執(zhí)行作風紀律的自覺性。通過每周全體工作人員點名會、機關(guān)作風建設專題會、周一上黨課、反腐倡廉圖片展等多種形式，開展對鄉(xiāng)、村干部的警示教育活動。

二是抓規(guī)范，加快效能建設。嚴明工作紀律、考勤紀律、公務接待、用車、辦公用房使用的規(guī)定，形成以制度規(guī)范管理，以管理促效能的長效機制。

三是抓服務，推進機關(guān)作風建設。在全鄉(xiāng)各村、各單位，開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸、懶、散、拖”專項行動，著力改進工作作風，多為群眾辦一些實事好事，努力提高政府公信力。

通過經(jīng)常性紀律嚴明教育，使大家自省自警樹立新心態(tài)，切實履職盡職、敢于擔當，依法依規(guī)為群眾辦事。

第三篇

為貫徹落實“兩為”專項整治暨軟環(huán)境建設大會精神，進一步改進工作作風，提高機關(guān)效能，縣委黨?！拔鍙娀?，再推作風建設。

強化服務意識。一是明確在教學工作中，要了解學員最想學的、最需要學的課程，及學員最樂意接受的教學方式，使主體班、特色班課程設置更科學，更貼近學員所盼，達到學以致用的培訓目的。二是圍繞盱眙經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和新農(nóng)村建設，開展求真務實的調(diào)研，為盱眙經(jīng)濟的發(fā)展出一份力。三是切實增強為民服務意識，深入基層一線，主動走訪掛包村的困難群眾，摸民情、聽民聲、解民憂，樹立群眾滿意的黨校形象，努力建設服務型黨校。

強化敬業(yè)意識。黨校要求全校人員要深化愛崗敬業(yè)意識，自覺遵守各項行政辦公規(guī)章制度和縣委“一個不許，五個嚴禁”。立說立行，做“敢為，有為”的公務員，做事不拖拖拉拉，堅持日清工作制，堅持首問負責制，不推諉不扯皮，建設效率型黨校。

強化節(jié)約意識。黨校制定了多項節(jié)約措施，并向全校教職工發(fā)出倡議書，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，嚴格控制各類經(jīng)費開支，堅決摒棄鋪張浪費，節(jié)約辦公、務實治校，建設勤儉節(jié)約型黨校。

強化學習意識。黨校制定了嚴格的學習制度，要求全校人員樹立不斷學習的意識，為適應不同學員的要求，利用每周三下午的政治學習和每周五下午的業(yè)務學習專場，積極探索新課題，充實老課題，努力做到課題常講常新，建設學習型黨校。

強化責任意識。黨校將縣委縣政府下達的目標任務進行細化，分解落實到各科室和個人，科室年初制定年度目標，教職工根據(jù)個人的年度目標，制定個人計劃，每季度進行一次考核總結(jié)，通報目標完成情況，確保黨校工作，人人有責，建設責任型黨校。

第四篇

連日來，XX鄉(xiāng)黨委政府針對干部節(jié)后可能出現(xiàn)的“慵、懶、散”現(xiàn)象，采取有力措施，切實加強干部作風建設，確保2015年干部職工有新的面貌，工作有新的起色。

一是迅速收心歸位，要求全體干部職工淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整工作和生活規(guī)律，迅速進入工作狀態(tài)，明確2015年工作重點，凝心聚力謀劃全年工作，根據(jù)各自工作職責，找準節(jié)點，抓住重點，解決難點，創(chuàng)新亮點，力爭新年工作實現(xiàn)“開門紅”。

二是抓好作風建設，重申節(jié)后上班工作紀律，要求鄉(xiāng)村兩級便民服務中心人員要按時準點到崗，鄉(xiāng)紀委牽頭組成督察組，加大明察暗訪力度，防止出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”等問題，形成“人人是作風，事事關(guān)效能”的良好新局面。

三是加強制度建設，從健全完善各項規(guī)章制度入手，堅持以制度管人。制定財務管理制度、接待招待制度、值班制度、出勤考核等制度，形成以制度促作風轉(zhuǎn)變的長效機制。

第五篇

近兩年，XX地稅局堅守聚財為國、執(zhí)法為民的稅務工作宗旨，以“提升向上力，激發(fā)正能量”為目標引領(lǐng)，通過抓黨風、嚴政風、促行風、優(yōu)作風，創(chuàng)造出風清氣正、積極向上、凝聚人心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導帶頭，表率作用提振精氣神

該局黨組書記、局長在全局干部大會上語重心長的說：“每名地稅干部都應該以團結(jié)協(xié)作、利他共贏的真誠愿望合作共事，以勇于擔當、善于作為的責任意識干事創(chuàng)業(yè)，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏心理拒絕誘惑。我要求大家做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。”“身正者，不令而從”，有“一把手”的堅決態(tài)度，黨組其他成員也緊隨其后，示范帶動作用提振了全體干部的精氣神，形成了干事干凈、敬業(yè)精業(yè)的良好氛圍。

做團結(jié)的表率。該局黨組成員之間坦誠相待，真誠包容，相互體諒，包容各自的個性差異、興趣愛好和生活方式；工作中堅持等距離相處，避免把私人感情帶入工作；黨組成員之間因個人閱歷、經(jīng)驗專長存在差異，相互之間積極取長補短、相互補臺，做到相互提醒、互相幫助，和諧共處。做執(zhí)紀的表率。自覺維護上級各項決議的嚴肅性，認真執(zhí)行不走樣，率先執(zhí)行成常規(guī)；對局黨組或黨組形成的決議，帶頭執(zhí)行、不打折扣；對可能出現(xiàn)的不同意見，正面加以引導，力求同聲同步，杜絕山頭主義、圈子文化，禁止任人唯親、拉幫結(jié)派。做作風的表率。把常學常思、自省自悟作為黨組成員的作風新要求，把如履薄冰、如臨深淵作為黨組成員的作風新常態(tài)，消除闖關(guān)思想、僥幸心理，持之以恒地加強學習，準確把握形勢，避免盲人騎瞎馬、夜半臨深池。做擔當?shù)谋砺?。站位高、行動實，宏觀上登高望遠、先人一步，微觀具體事務上抓細抓實、統(tǒng)籌兼顧。勤勉思考，回應需求，妥善處理和解決內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和問題，杜絕推諉責任、不敢擔當。

權(quán)力制衡，科學控管激發(fā)新常態(tài)

“壁立千仞，無欲則剛”。決策、人事、項目、資金等方面，是最易引發(fā)問題的關(guān)鍵部位。為此，該局形成了一整套分權(quán)控權(quán)的體制機制，并嚴格依規(guī)運行。重要事項集體決策。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財務的規(guī)定，重要事項一律按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的規(guī)則集體討論決定，實行局黨組整體決策，確保重大問題決策既依法合規(guī)，又科學民主。干部任免依法合規(guī)。嚴格依照《干部任免條例》，做到干部任免程序、過程、結(jié)果三公開，讓德才兼?zhèn)湔呙摲f而出。同時對干部在同一崗位任職年限作出限定，重點崗位3年、中層干部及普通崗位5年，超年限的及時進行調(diào)整。僅2014年，該局就調(diào)整中層干部17人，一般人員18人。經(jīng)費支出規(guī)范運行。堅持預算從嚴、審批從緊，嚴控大額資金支出，1萬元以上支出實行局長辦公會議通報表決，10萬元及以上的支出項目由局長辦公會議集體決策和審批。對電腦、辦公家具等萬元以上的物資采購，全部進入政府采購中心進行公開采購；對數(shù)額較小的一般性物資，2人以上共同采購；對于車輛維修、車輛用油、車輛保險，全部在監(jiān)察局指定的廠家運維。逐步形成用款需計劃、使用必規(guī)范的良好氛圍。權(quán)力事項分控有效。圍繞稅務行政權(quán)開展“五張清單”排查，共梳理行政審批6項：其中行政許可2項、行政服務4項；行政權(quán)力82項：其中行政處罰56項，行政強制6項，行政征收18項，行政獎勵1項，行政確認1項。針對權(quán)力清單，認真排查稅收執(zhí)法風險點，對篩選的疑點數(shù)據(jù)一律推送到人，按月實施稅源風險應對，實現(xiàn)應對質(zhì)量終身制、廉政追究終身制。執(zhí)行《重大案件集體審理制度》，通過規(guī)范流程、規(guī)范機制、集體審理，避免出現(xiàn)人情案等問題。

警鐘長鳴，機制建設傳遞正能量

嚴格管理。長期堅持干部輪值制度，針對上下班簽到、規(guī)范著裝、外出留言等，每個工作日及時監(jiān)督提醒，保證各項工作紀律有效執(zhí)行；聘請人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)代表作為行風監(jiān)督員，定期召開行風監(jiān)督員座談會，堅持開門迎評，通過發(fā)放調(diào)查問卷、開通投訴舉報箱等形式，“局長接待日”，參加縣政風熱線節(jié)目，及時化解熱點難點問題。抓實抓好信訪舉報和網(wǎng)絡輿情等工作，確保反映問題件件有著落、事事有結(jié)果。抓住中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅決剎住節(jié)日期間請客送禮等不正之風，遏止各種鋪張浪費和違紀違規(guī)行為的發(fā)生。完善機制。建立《安全履職風險預警防范措施》、《房產(chǎn)交易內(nèi)審復查》等制度，由紀檢監(jiān)察與督察內(nèi)審等部門組成督察組，促進二手房交易、風險應對、減免稅等重點崗位安全履職。加強對地方稅收屬地征收管理，注重對大額稅款監(jiān)控，防范執(zhí)法風險；嚴控收入質(zhì)量，制定出臺了《加強稅款征收管理的通知》等一系列制度，強化稅款事前、事中、事后的全程控制，嚴把10萬元以上稅款源頭審核關(guān)，對于違規(guī)違紀問題，嚴格依照規(guī)定責任追究。剛性執(zhí)行。對黨風廉政建設實行“簽字背書”，一旦出現(xiàn)問題，依據(jù)簽字追根求源，以倒逼倒查機制形成各負其責的局面；實行“一案雙查”制，對檢查出的問題既要從嚴追究當事人責任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，做到有錯必究、有責必問。嚴格責任追究。將專項檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合，對頂風違紀違規(guī)行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，并嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

文化引領(lǐng)，風清氣正唱響主旋律

制度保廉，每年初分級分類簽訂黨風廉政、行政執(zhí)法兩份責任狀，將廉政責任落實到局屬各單位，并定期開展督查督辦，確保各項目標任務落地生根。文化倡廉，設置以廉政漫畫、廉政問答、廉政知識等為主要內(nèi)容的廉政文化長廊，定期更新；開展廉文薦讀、廉政主題書法和攝影比賽等活動，在辦公樓設立“廉潔正身鏡”、懸掛警示宣傳牌，每臺電腦均安裝“廉政屏?！焙汀傲烂妗?，中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)等重要節(jié)點，發(fā)送廉政短信進行適時提醒；家庭助廉，每年召開稅務干部家屬座談會，與干部家屬簽定廉內(nèi)助承諾書，倡導干部家屬“爭當廉內(nèi)助”，通過家人常吹“枕頭風”、常敲廉政鐘，構(gòu)筑起家庭拒腐防變“防火墻”；邀請縣檢察院領(lǐng)導上門授課，增強干部法律意識、規(guī)范執(zhí)法行為，最大限度地預防和遏止職務犯罪的發(fā)生；警示促廉，分批次組織稅務干部分別赴紀念館、劉老莊連紀念園、黃花塘新四軍紀念館、淮安德園等紅色教育基地參觀學習；集中觀看《省地稅局警示教育片》，學習《稅務人員違法犯罪案例》、《稅務系統(tǒng)反腐倡廉基礎知識》和紀委《警醒》案頭讀本，通過對典型的案例的深刻剖析和學習，從中吸取教訓。用特色鮮明的廉政文化活動，營造出學廉、倡廉、頌廉的濃厚氛圍，在全局形成自覺抵制歪風邪氣的良好風尚。

第六篇

“群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”。近日，XX鄉(xiāng)強化作風建設，牢記黨的宗旨，緊繃頭腦警線，加強機關(guān)作風建設。

一是要從思想觀念入手，強化學習。思想是行為的先行者，只有一個好思想，黨員干部才能有個好作風，才能樹立一個正確的世界觀與價值觀。通過不斷學習黨的方針政策才能從根本上提高思想觀念。

二是要從領(lǐng)導干部入手，從我做起。身為黨員干部，以身作則不斷提高自身標準，以最高的標準，給自身建立起一道紅線。嚴格按照XX鄉(xiāng)“小鏡子”來告誡自己。

三是要從考勤考核入手，完善制度。加強簽到制度，該鄉(xiāng)工作人員嚴格執(zhí)行上下班制度和值班制度，進一步加強管理，完善制度。

第七篇

中秋、國慶兩大節(jié)日即將來臨，為做好節(jié)日期間的黨風廉政建設和黨員干部的廉潔自律工作，縣安監(jiān)局要求黨員干部要以身作則，加強全員黨性建設，真正做到自重自警自勵，促進全局黨的群眾路線教育實踐活動取得實效：

一是抓好節(jié)前教育部署。組織各級領(lǐng)導干部認真學習關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示和8月20日中央紀委常委會精神抓好中秋國慶作風，嚴格貫徹落實省、市紀委關(guān)于堅決剎住中秋節(jié)國慶節(jié)公款吃喝送節(jié)禮和奢侈浪費等不正之風的要求。

二是切實改進工作作風。加強廉潔自律，自覺遵守模范執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，中秋國慶期間嚴格按照省紀委提出的“五個嚴禁”要求，嚴禁收受用公款買的月餅及禮品，嚴禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等，嚴禁以各種名義借節(jié)日之機濫發(fā)獎金、實物等，確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。

三是結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動。認真抓好安全生產(chǎn)各項工作，要認真吸取全國近期發(fā)生的事故教訓，對照黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找事故隱患，做到邊整邊改。

四是繼續(xù)實行重大節(jié)假日值班和公車管理制度。嚴格節(jié)日期間公車管理，嚴禁公車私用、抵制違規(guī)使用公車等，確保節(jié)假日期間工作的有序開展和避免違規(guī)使用車輛事件的發(fā)生。

第八篇

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，進一步加強中秋、國慶節(jié)日期間的黨風廉政建設和作風建設，XX鎮(zhèn)將黨風廉政建設的關(guān)口前移，變事后處理為事前預防教育，多措并舉，嚴防“節(jié)日病”。

一是重申規(guī)定。利用周一集會再次深入學習省、市、縣紀檢部門關(guān)于加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的相關(guān)文件精神，重申廉政紀律，明確要求村、社區(qū)廣大黨員干部在“兩節(jié)”期間自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。

二是加強學習。鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育活動，組織大家重溫中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”，廣泛宣傳廉潔自律各項規(guī)定；努力營造風清氣正、文明祥和的節(jié)日氛圍，教育和引導廣大黨員領(lǐng)導干部樹立廉潔意識，進一步筑牢廉潔自律的思想防線。

三是提高警示。通過組織鎮(zhèn)干部職工收看廉政警示教育片等方式提村、社區(qū)干部要時刻保持清醒的頭腦和清廉的本色，不闖廉潔“紅燈”，不觸廉潔“高壓線”、筑牢廉潔“防火墻”，做到過節(jié)不“失節(jié)”。

四是注重宣傳。打出“送禮就是送錯誤、送錢就是送枷鎖、過節(jié)就是過關(guān)”的口號，堅決做到“四不四拒”：不公款送禮、不公款宴請、不公款旅游、不公車私用；拒收物品、拒收禮金、拒絕宴請、拒絕旅游、健身、娛樂等高消費。