導(dǎo)語：物業(yè)公司政工工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

已過去的2002年上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個

轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上

市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組

織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司

實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)

營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同

仁匯報(bào)如下：

一、完善組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)股份公司的要求和實(shí)際情況，物業(yè)公司于二00一年十一月

二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書

記（后于二00二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負(fù)責(zé)

物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分

為四個黨小組，使黨組織的各項(xiàng)活動得到了有效開展。為了落實(shí)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問

題，物業(yè)公司于二00二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公

司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負(fù)責(zé)

人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作

物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，

認(rèn)真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和

公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求

重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方

面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會關(guān)

于貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，

通過三次學(xué)習(xí)，使加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，

^^

全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實(shí)際、因循守

舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的

新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團(tuán)“1＋8”文件、三項(xiàng)制度改革和

《公民道德實(shí)施綱要》活動中做到了有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總

結(jié)，并以板報(bào)、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展了學(xué)

習(xí)、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設(shè)知識競賽》和股份

公司組織的《公民道德實(shí)施綱要》、《1＋8》文件和三項(xiàng)制度改革

以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名

和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開

展了繼續(xù)深入揭批的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨

員進(jìn)一步認(rèn)清了的邪惡本質(zhì)，認(rèn)清了什么是“真善美”，什么

是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育

活動作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。

三、積極組織參加各項(xiàng)活動

物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活

動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦

的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人

手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了

休息時間，主動報(bào)名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)

公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進(jìn)拉薩》獲得了二等獎，

大合唱《走進(jìn)新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新

春職工乒乓球比賽”中，共有50人報(bào)名、44人參加，經(jīng)過43

場131局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾

幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”

節(jié)來臨之際，組織、進(jìn)行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公

司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實(shí)感到了企業(yè)的溫暖，促進(jìn)了女工工作

的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織

團(tuán)員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費(fèi)電器維修等活動。廣大青年、

團(tuán)員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實(shí)感受

^^

企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了65人的參賽隊(duì)伍，參加股份公司組

織的“五.一”趣味運(yùn)動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項(xiàng)團(tuán)體

活動第一名，三項(xiàng)單項(xiàng)第一名，四項(xiàng)單項(xiàng)第二名等的好成績，使廣大

員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此

大規(guī)模的獻(xiàn)愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使

員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的工作精神。

四、努力加強(qiáng)思想政治工作

物業(yè)公司在剛成立時有173名員工，到上半年6月已減至156

人，在減員增效取得顯著成績的同時也在思想政治工作上付出了巨大

努力，也使得減員增效工作在職工情緒基本穩(wěn)定、工作不受影響的情

況下得到了正常進(jìn)行，未發(fā)生一起因減員而造成的不穩(wěn)定行為，同時

也徹底轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，充分體現(xiàn)了個人服從于集體，小局服

從于大局的觀念。在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作中，物業(yè)公司黨支

部經(jīng)常深入了解入黨積極分子的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，采取幫教的方

式給入黨積極分子提供受教育的機(jī)會。通過大量的思想政治工作，在

維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

物業(yè)公司在“兩個調(diào)整一個轉(zhuǎn)移”工作中，在人員變化快、流動

大的情況下做了大量扎實(shí)、有效的工作。首先健全了組織機(jī)構(gòu)，黨支

部成立后，物業(yè)公司相繼成立了工會組織、團(tuán)組織和婦女組織、工會

委員會，由公司副書記任工會委員會副主席和女工委員會主任，真正

做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干，保障了各項(xiàng)工作的有效開展。在組織機(jī)

構(gòu)成立后，重點(diǎn)完善了內(nèi)部管理工作，并結(jié)合公司實(shí)際情況分別訂立

了二00二年黨支部、團(tuán)支部和工會工作計(jì)劃、工會制度等，并按要

求制定了職工代表大會制度、企務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法、企務(wù)公開

制度、勞動競賽法等，并分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了任

務(wù)層層落實(shí)、分工人人明確，各項(xiàng)工作人負(fù)其責(zé)、不留死角。為切實(shí)

體現(xiàn)職工的知情權(quán)和參與權(quán)物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和企業(yè)重大

^^

決策都由職工代表大會上舉手表決，切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益；其

次，在綜合治理、消防安全工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了規(guī)章制度，

在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的同時大力開展打擊違法犯罪、大力提倡見義勇為的

社會道德風(fēng)尚，全年未發(fā)生一起重大責(zé)任事故和刑事案件，同時還涌

現(xiàn)了象馬占江這樣見義勇為、勇擒歹徒的先進(jìn)人物，在物業(yè)公司全體

員工中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮；第三、計(jì)劃生育工作做得扎實(shí)有效、

準(zhǔn)確無誤，在領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下做到了有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有

總結(jié)，匯編了比較全面、翔實(shí)的文件、材料，合理有序地歸類建檔，

全年未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象，在街道辦事處組織的

檢查中得到了好評；第四、繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對

黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育以及對預(yù)備黨員的培養(yǎng)和入黨積極分子

的發(fā)展工作；第五、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、

降低物耗、節(jié)約成本、提高效益的勞動競賽和崗位技術(shù)練兵活動，并

做到了有制度、有計(jì)劃、有實(shí)施、有考核，通過這一系列活動，取得

了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們在實(shí)際工作中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，吸取

了教訓(xùn)，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，爭取促進(jìn)物業(yè)公司二0

0二年度精神文明建設(shè)工作上一個新臺階。

六、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

物業(yè)公司黨支部從加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育方面認(rèn)真落實(shí)黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在要求黨員干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建

設(shè)和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗

旨，從思想上解決好“參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、

將來身后留是什么”的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、廉潔自律，大

力宣傳反腐倡廉的先進(jìn)典型和模范事跡，動員和組織黨員干部觀看連

續(xù)劇《忠誠》、電影《決策》等反腐倡廉優(yōu)秀影視劇，提高黨員干部

的反腐敗意識，增加群眾反腐敗的信心。在實(shí)際工作中，推進(jìn)和完善

內(nèi)部管理制度，在部門預(yù)算、采購環(huán)節(jié)、監(jiān)督機(jī)制和費(fèi)用公開等方面

做到了公開透明，各項(xiàng)軟性費(fèi)用得以大幅降低，贏得了員工的廣泛贊

譽(yù)，樹立了黨風(fēng)廉政形象，同時，加大企務(wù)公開工作力度，充分發(fā)揮

^^

職代會的監(jiān)督作用，進(jìn)一步改革和完善企務(wù)公開制度，舉報(bào)制度，切

實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實(shí)

繼承和發(fā)揚(yáng)“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為核心內(nèi)

容的“兵團(tuán)精神”。

七、深入基層了解員工思想動態(tài)

為了切實(shí)發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚

力、向心力，物業(yè)公司黨員干部經(jīng)常深入基層了解員工思想動態(tài)，主

要對幾個方面工作做了深入了解：首先是企業(yè)減員增效力度的加大對

員工所產(chǎn)生的影響；其次是實(shí)行工資績效考核后職工的真實(shí)想法；第

三是企務(wù)公開的內(nèi)容是否與職工了解需求相一致；第四是公司重大決

策上職代會討論職工有何意見等，并針對以上問題發(fā)了一百四拾多份

調(diào)查表，根據(jù)反映上來的情況逐條記錄、整理，在物業(yè)公司一屆一次

職代會上進(jìn)行了解釋、討論和部分解決，充分發(fā)揮了職代會的作用，

解決了許多實(shí)質(zhì)性問題，在員工中已形成“有問題找職工代表、上職

代會”的良好氛圍。

目前，物業(yè)公司黨支部有上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下各項(xiàng)工作得以

有條不紊地開展，但在實(shí)際工作中我們還存在一些問題需要解決，表

現(xiàn)在：首先、在物業(yè)公司工資水平普遍較低情況下進(jìn)行的減員工作因

公司沒有能力使員工從減員后的收入上得到增效的體現(xiàn)，員工在思想

上有一定的想法，增加了進(jìn)一步減員增效和做好員工思想工作的難度；

其次，在企務(wù)公開工作中因起步晚而有待于加強(qiáng)內(nèi)涵和形式；第三、

在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作上需要做更多更細(xì)的工作；第四、在

物業(yè)公司成立較晚、硬件設(shè)施先天不足的情況下，保證整個大廈正常

冷暖供應(yīng)、水電供應(yīng)工作中存在很大難度，加大了勞動力支出；第五、

物業(yè)公司成立晚、起步低、員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低、管理人員能力

較欠缺，這些都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)和物業(yè)公司

自身不斷努力去加以解決；最后，同其它子（分）公司相比，我們

還有許多工作存在一定的差距，希望各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多多給予我

們支持和幫助，我們也將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，相信在

股份公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，物業(yè)公司的各項(xiàng)工作尤其是

政治思想工作一定會做得更好，工作更上一個臺階。

謝謝大家！公務(wù)員之家版權(quán)所有