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長江之濱，運河?xùn)|岸，歷史文化名城揚州東郊，矗立著一座江蘇及華東電網(wǎng)樞紐變電所——500千伏**變電所。該變電所1987年12月27日投運以來，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，強化安全管理，到2005年12月27日，實現(xiàn)連續(xù)安全運行18年無人身、設(shè)備責(zé)任事故，安全記錄保持華東電網(wǎng)同類變電所首位。10多年來，500千伏**變電所電壓合格率，設(shè)備完好率，供電可靠率年年達(dá)到規(guī)定指標(biāo)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供著強大電力支持，被電力同行和地方政府譽為電網(wǎng)安全守護(hù)神。18年來，變電所員工們用實際行動譜寫出了確保電網(wǎng)安全運行的輝煌篇章。

堅持以人為本，強化安全管理

500千伏**變電所是華東電網(wǎng)實現(xiàn)北電南送工程樞紐變電所，一期工程為500千伏徐滬線輸送電工程，將強大電流輸送到大都市上海，二期工程為揚州第二發(fā)電廠500千伏送出配套變電工程，承擔(dān)著江蘇及華東電網(wǎng)500千伏輸電重任，目前輸變電容量達(dá)到1250千伏安，變電所能否正常運行，對江蘇及華東電網(wǎng)安全起著舉足輕重作用。為抓好安全生產(chǎn)，他們堅持以人為本，著力做好職工安全思想教育工作。針對變電所地處城郊，有的年輕同志不安心本職工作的情況，變電所堅持做好思想轉(zhuǎn)化工作，講清在變電所值班承擔(dān)的重任，不讓一個職工掉隊。為此，變電所除采用職工大會、墻報、黑板報、宣傳標(biāo)語等形式定期進(jìn)行安全宣傳教育外，還通過變電所自建網(wǎng)站，開展網(wǎng)上論壇，讓職工結(jié)合工作實際交流安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，營造人人關(guān)注安全、確保電網(wǎng)運行的良好氛圍。到目前，無論是變電所初建時進(jìn)所的老職工，還是新員工，都一絲不茍地工作在本職崗位上。

為調(diào)動員工愛崗敬業(yè)的積極性，**變電所大膽提撥安全素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的人才到生產(chǎn)管理和運行值長等崗位上來，制訂并實施了《運行人員崗位動態(tài)管理制度》。由值班員相互測評、管理人員測評、考試成績?nèi)齻€部分組成，使值班員的工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面有了量化的評分。變電所根據(jù)評分確定值長、副值長、正值、副值崗位人選。2003年一位畢業(yè)二年的新員工就定為正值值班員。在此基礎(chǔ)上，變電所對安全運行管理實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。做到每項工作，每道程序都有章可循，提高了工作中的安全系數(shù)。近年來，他們還針對運行管理特點，修訂了《運行崗位保證書制度》、《運行人員安全自我評價》等，突出一個“嚴(yán)”字，即“嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格示范、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格考核”，先后建立了《違章撕票制度》、《安全貢獻(xiàn)獎勵制度》，把安全效果與獎金分配緊密掛鉤，以達(dá)到誰違章誰負(fù)責(zé)，一人違章大家糾正的目的，出現(xiàn)了自己違章主動要求撕票，別人違章監(jiān)督撕票的良好局面。

在鞏固安全生產(chǎn)成果過程中，他們在職工中淡化安全紀(jì)錄，力求從零做起。2000年，變電所建立師徒幫教對子，由班長、老同志搞好傳幫帶，幫助新員工學(xué)安全規(guī)程、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)運行管理、學(xué)操作技能，大大提高了全所人員的業(yè)務(wù)水平。去年9月，**變電所仿真系統(tǒng)正式投入運行。該系統(tǒng)是以變電所現(xiàn)場運行狀況為基礎(chǔ)量身定制的專用仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，能夠?qū)崟r仿真變電所一、二次設(shè)備運行狀況，并能模擬變電所正常倒閘操作，反映設(shè)備實時運行狀態(tài)、電網(wǎng)潮流改變等。這套仿真系統(tǒng)可根據(jù)培訓(xùn)需要設(shè)置不同類型故障，讓學(xué)員了解開關(guān)跳閘情況及繼電保護(hù)的動作狀態(tài)，從而判斷故障性質(zhì)，有效提高值班員實際操作能力和事故分析處理能力。

開展多種活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)

18年來，500千伏**變電所逐步建立了“行政領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)監(jiān)察、職工監(jiān)督”的三位一體安全網(wǎng)絡(luò)，通過多種活動促使職工時時刻刻講安全。所里除有計劃開展經(jīng)常性安全活動外，每年積極投入全國、省市安全生產(chǎn)活動，尤其在季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查中，他們把“查人員安全思想，查值班紀(jì)律，查制度落實，查設(shè)備運行情況，查習(xí)慣性違章”列為重點，及時整改查出的各類安全隱患。變電所安全活動，既有理論題，又有實際操作題，并利用安全知識講座、安全知識競賽進(jìn)行答題解惑。他們還制定師徒培訓(xùn)計劃，開展安全互保，使職工安全意識和安全技術(shù)水平不斷提高，每年在華東、省電網(wǎng)組織的反事故演習(xí)中均取得優(yōu)異成績。

堅持搞好班組安全活動，是這個變電所的優(yōu)良傳統(tǒng)?；顒又?，他們要求在“四有”(有活動內(nèi)容、有分析總結(jié)改進(jìn)措施、有討論發(fā)言記錄)的基礎(chǔ)上，做到“四?！?保證時間每周不少于2個小時、保證班組人員全部參加、保證活動內(nèi)容全面、保證安全活動有所成效)。變電所在做到搞好反習(xí)慣性違章專項活動和例次安全性大檢查活動的同時，還集合這些活動內(nèi)容，爭做“五無”安全標(biāo)兵(無事故、無障礙、無異常、無未遂、無差錯)。并配合工會合理化建議活動，開展“三多”活動，即多消除一項缺陷、多發(fā)現(xiàn)一個事故隱患、多為安全生產(chǎn)出個點子，有力地促進(jìn)了安全工作的全面開展。安全活動中，該變電所力求堅持“四個不間斷”，即檢查不間斷、評比不間斷、考核不間斷、整改不間斷，使安全活動不流于形式。

同時安全活動是共享與互動的，值班員通過變電所網(wǎng)站，在相關(guān)欄目中發(fā)表自己的學(xué)術(shù)論文、學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗教訓(xùn)，同時還把自己學(xué)習(xí)中遇到的問題、難點提出，請求其它同志的幫助，也可以解答其他同志的疑惑。通過網(wǎng)站實現(xiàn)知識、信息、經(jīng)驗、教訓(xùn)的共享與互動。

在多年的安全工作中，變電所逐漸探索出了以“五卡一表”，為內(nèi)容的安全活動新內(nèi)容?！拔蹇ㄒ槐怼奔础暗归l操作卡、巡視檢查卡、設(shè)備驗收卡、異常處理卡、光字信號卡、巡視檢查表”。通過一系列行之有效的安全活動，提高了運行值班員的安全防范意識，使安全管理水平逐步得到提升。

加強設(shè)備管理，確保安全運行

**變電所針對設(shè)備運行時間較長，有些部分出現(xiàn)老化的情況，精心維護(hù)，保證供電設(shè)備健康運行。該變電所設(shè)備大多來自國外，技術(shù)要求高，管理難度大，他們從實際出發(fā)，把培訓(xùn)工作與生產(chǎn)需要緊密相連，按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則制定培訓(xùn)計劃。除自辦多種培訓(xùn)班外，還采取送出去，請進(jìn)來的方法，多方位加強技術(shù)培訓(xùn)。此外，每月堅持一次技術(shù)問答，一次技術(shù)考問，一次事故預(yù)想，一次反事故演習(xí)，有效地提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，增強了管理設(shè)備的能力。

在加強設(shè)備修試管理過程中，管理人員認(rèn)真分析設(shè)備修試周期，檢查修試情況，及時掌握設(shè)備修試狀態(tài)。做到設(shè)備型號參數(shù)心中有底、設(shè)備修驗周期心中有底、設(shè)備修試時間心中有底、設(shè)備修試內(nèi)容心中有底、設(shè)備缺陷隱患心中有底。要求對變電所內(nèi)設(shè)備了如指掌，設(shè)備修試到期后能夠及時提醒、設(shè)備修試內(nèi)容能夠及時核對。加強資料管理也是設(shè)備管理的一個方面，多年來完成了所有電氣部分圖紙整理工作，方便了各種人員的使用。以變電所網(wǎng)站為依托，將2001年所有運行記錄電子化，將設(shè)備修試報告、繼電保護(hù)定值單、有關(guān)說明書等放在網(wǎng)站上，供值班員學(xué)習(xí)、查詢，提高了資料管理水平。他們還細(xì)化了設(shè)備管理工作，除建立了一次設(shè)備、二次設(shè)備臺帳，還建立了照明設(shè)施臺帳、計算機(jī)臺帳，對相關(guān)回路都繪圖，保證了設(shè)備基礎(chǔ)資料的齊全。

**變電所隨著大量的保護(hù)裝置等投入了運行，老的保護(hù)也進(jìn)行了全面的更新，對于每一套新的裝置運行，管理人員都積極參與到安裝過程中，收集有關(guān)資料，消化有關(guān)知識，每一次都做到了在投運前編寫完成運行規(guī)程，運行人員能夠及時了解裝置原理，也使運行人員操作維護(hù)有章可循。對于新設(shè)備、新知識，**變電所克服保護(hù)資料缺、運行經(jīng)驗少等困難，編寫培訓(xùn)教材，組織學(xué)習(xí)交流。還積極采用網(wǎng)站、計算機(jī)管理等現(xiàn)代化的手段對值班員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使值班員及時掌握了保護(hù)的原理、功能、運行操作與維護(hù)等各方面技術(shù)，在運行工作中從未發(fā)生過保護(hù)的誤操作、誤投切，保證了保護(hù)的可靠運行。

多年來，**變電所以規(guī)范巡視為核心，提出了保證巡視工作的一系列舉措，建立完善巡視保障體系，巡視規(guī)范明確了所長、技術(shù)員、值長、值班員等各類人員巡視工作的職責(zé)，明確了巡視分類、巡視方式、巡視方法，細(xì)化了巡視項目，有力地保障了巡視質(zhì)量。2004年6月12日，吳聲遠(yuǎn)、滕學(xué)杰巡視設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)2號主變高壓側(cè)C相電壓互感器有滲油現(xiàn)象，如不及時排除，就會導(dǎo)致高壓設(shè)備發(fā)生爆炸，嚴(yán)重威脅電網(wǎng)安全運行。他倆立即匯報并協(xié)助現(xiàn)場搶修處理，避免了重大設(shè)備事故的發(fā)生。18年來，在巡查設(shè)備過程中，先后發(fā)現(xiàn)、排除設(shè)備重大缺陷150多次，消除重大安全隱患9起，至今未發(fā)生一起設(shè)備、人身責(zé)任事故，電壓合格率、供電可靠率、設(shè)備完好率年年達(dá)到或超過規(guī)定指標(biāo)，為電網(wǎng)安全可靠供電作出了突出貢獻(xiàn)。

**變電所出色的安全生產(chǎn)工作，兩次被國家電力公司評為“先進(jìn)集體”，兩次被江蘇省政府評為“先進(jìn)單位”，在華東電網(wǎng)組織的專業(yè)勞動競賽中，連續(xù)5次奪得一等獎，被共青團(tuán)中央授予的“青年文明號”光榮稱號，成為江蘇省電力公司首批一流班組，先后被揚州供電公司和江蘇省電力公司授予“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”。