導(dǎo)語：公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，是以企業(yè)青年職工為主體，以創(chuàng)新創(chuàng)效為目的的群眾性實踐活動，是推動企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益的有效措施，是引導(dǎo)企業(yè)青年職工加強學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)改革和發(fā)展中成長成才、建功立業(yè)的重要途徑，是企業(yè)團組織服務(wù)于企業(yè)中心工作、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的實際行動。青海石油管理局地質(zhì)測井公司現(xiàn)有青工307人，他們以創(chuàng)新創(chuàng)效為契機，引導(dǎo)全體青年職工立足崗位，面向油田，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，為公司發(fā)展注入全新活力，促進(jìn)公司經(jīng)濟效益的提高，為公司實施“科技興油”戰(zhàn)略作出積極的貢獻(xiàn)?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，是現(xiàn)代企業(yè)的活力之源，更是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力所在?！耙粋€沒有創(chuàng)新能力的民族難以屹立在世界民族之列”。一個沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)，就是一個沒有生機和希望的企業(yè)。今年，地質(zhì)測井公司團委在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，緊密結(jié)合油田生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)實際，按照局團委的要求和青年職工的需要，在公司廣大青工中廣泛開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。積極組織和動員廣大團員青年，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動。

一、加大宣傳力度，增強廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動是今年局團委提出的具有時代特征的一項工作，是青海油田實施“科技興油”戰(zhàn)略的新思想，新觀點，新舉措。為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎扎實實地開展起來，公司團委在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團委主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展創(chuàng)造條件。廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)效對于公司發(fā)展的重要作用，宣傳公司歷年來在技術(shù)革新、QC項目、“五小”成果等方面所取得的成績。地質(zhì)測井公司作為油田主要科研與技術(shù)服務(wù)單位之一，創(chuàng)新創(chuàng)效極為重要。在開展這項活動時，針對公司自身特點，明確提出企業(yè)要長期生存和發(fā)展下去，就必然離不開創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能創(chuàng)效，有了效益才能發(fā)展。通過創(chuàng)新這種手段，達(dá)到創(chuàng)效之目的，要堅持以創(chuàng)新促創(chuàng)效，以創(chuàng)效帶創(chuàng)新，在全體青年職工中牢固樹立創(chuàng)新與創(chuàng)效互動的思想，緊緊依靠青年職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過身邊的事實宣傳，形成了事事有章可循，事事有據(jù)可查，事事有人監(jiān)督，事事有人負(fù)責(zé)的可喜局面，公司廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識得到了顯著的增強。

二、注重以人為本，全面提高公司廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實踐努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。我們面臨的新世紀(jì)，是一個以高新技術(shù)為先導(dǎo)的世紀(jì)。新世紀(jì)競爭的焦點是人才的競爭，因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的青工隊伍是他們開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的前提和首要任務(wù)。公司下屬以測井資料解釋和研究為主的解釋研究中心，發(fā)揮技術(shù)和知識份子密集的優(yōu)勢，每年三月份在青工中開展“青年科技技能月”活動。中心始終堅持生產(chǎn)科研并舉的方針，定期在青年職工中舉行技術(shù)講座與交流活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，他們結(jié)合青海油田勘探開發(fā)實際，每年撰寫科研論文10篇以上，有力地解決了測井解釋工作中的技術(shù)難題。今年青工共完成技術(shù)論文13篇，征集QC成果5項，解決了裂縫性油藏描述等幾項生產(chǎn)技術(shù)中的難題。一年一度的測井技術(shù)研討活動在測井大隊定期舉行，高級工程師和青年職工互相交流新技術(shù)、新工藝，從而推動青年職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)的提高，大大激發(fā)了青工的創(chuàng)新熱情。其它如地質(zhì)錄井大隊和射孔中隊等主要生產(chǎn)單位，也將創(chuàng)新創(chuàng)效各項活動逐步展開。一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全公司范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展。

對于測錄井這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。這是由一線青工所占比重及其在整個公司發(fā)展中的地位決定的。為此，公司團委提出以青年文明號為試點，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、QC小組活動、“五小”活動和油氣上產(chǎn)勞動競賽等為主要形式，以團干部、班組長、青年文明號負(fù)責(zé)人、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動工作思路。這為公司各單位、各團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動打下了基礎(chǔ)。促進(jìn)了活動向深、向?qū)崱⑾驈V闊領(lǐng)域發(fā)展，青工一些技術(shù)革新活動開展的卓有成效。如測井大隊確定的《1309自然伽瑪儀器探頭部分國產(chǎn)化改造》項目，幾名青工用國產(chǎn)光電倍增管4B402替代進(jìn)口980光電倍增管，為了達(dá)到好的效果，對高壓電源進(jìn)行調(diào)節(jié)，經(jīng)過不斷實驗和數(shù)十次實踐獲得成功。射孔中隊青年技術(shù)人員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，自制出新型測試聯(lián)作工具，這項技術(shù)可以簡化施工程序，大大節(jié)約工時，提高施工效率，投入運用后效果明顯，填補了青海油田射孔史上一項技術(shù)空白。地質(zhì)錄井大隊青工運用革新后的綜合錄井軟件在錄井現(xiàn)場試驗成功，軟件運行效率大大提高。

《5700Express解釋軟件的應(yīng)用與改進(jìn)》是解釋研究中心在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的又一項成果。改進(jìn)后的該解釋軟件，不僅可以大大提高解釋人員在處理測井資料解釋工作時，對陣列聲波、電阻率成像、六臂地層傾角、核磁共振及常規(guī)資料處理等環(huán)節(jié)的工作效率。進(jìn)一步提高了對資料準(zhǔn)確率和解釋一次成功率，生產(chǎn)成本也得到最大限度的降低。中心的青年知識分子自行編制的測井解釋自動分層、自動制作成果表程序，每井次可縮短工時五小時，大大降低出錯機率，每年還可節(jié)約成本三萬元。測井大隊技術(shù)攻關(guān)小組的青年團員，在日常工作中總結(jié)了一套新型測井儀對接方法，在測井施工現(xiàn)場對接測井儀又快又準(zhǔn)，測井時效明顯降低，質(zhì)量和效益大大提高。四、以雙爭為載體，發(fā)揮青工在創(chuàng)新創(chuàng)效中的輻射作用。

在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，公司團委認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)效工作主體是分布在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程的青年職工；創(chuàng)新創(chuàng)效活動的推進(jìn)，更不能脫離前幾年已經(jīng)在團員青年中具有很大影響的爭創(chuàng)青年文明號為主要內(nèi)容的“青年文明工程”和以爭當(dāng)青年崗位能手為主要內(nèi)容的“青年人才工程”這一基本依托。在以“雙爭”為依托開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，形成一些新的管理模式，并把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動輻射開去，推動青工安全，青年文明號，青年志愿者活動深入持久地開展下去。創(chuàng)新能力日益成為一個企業(yè)效益提高的決定因素。企業(yè)只有建立完善的技術(shù)體系和創(chuàng)新機制，不斷提高創(chuàng)新能力，才能不斷適應(yīng)市場的要求和變化，提高市場競爭的能力，保持企業(yè)的發(fā)展后勁，才能培養(yǎng)和鍛練一批高素質(zhì)的人才，永保企業(yè)的生機和活力。一年來，他們積極組織團員青年開展以“測好每一口井、踢準(zhǔn)臨門一腳”為主題口號的“雙爭”競賽，即青年文明號創(chuàng)建工作要求把創(chuàng)建目標(biāo)瞄準(zhǔn)公司歷史最好水平，評價各級青年崗位能手時以其崗位指標(biāo)是否達(dá)到相應(yīng)的歷史最好水平。由于活動直接切入生產(chǎn)，取得了各級黨政組織的大力支持，同時也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和人才效益。圍繞爭創(chuàng)和鞏固青年文明號稱號，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，公司全年先后完成五小項目11項，修舊利廢14項，技術(shù)攻關(guān)12項，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。

歸納起來，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是以企業(yè)青年職工為主體，以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的的群眾性創(chuàng)新活動。今年地質(zhì)測井公司開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，效果較為明顯。他們主要從技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都積極地參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動中來，已經(jīng)形成了一系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動的機制，創(chuàng)新精神已在全公司青年職工和技術(shù)干部隊伍中形成，同時激勵并成為著公司每一位員工的自覺行動。通過一些嘗試和工作實踐，他們在開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，深刻認(rèn)識到：一是創(chuàng)新創(chuàng)效活動離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和參與；二是創(chuàng)新創(chuàng)效活動需要調(diào)動全本員工的積極性和創(chuàng)造性；三是創(chuàng)新創(chuàng)效活動能夠充分發(fā)揮青年知識分子的聰明才智；四是創(chuàng)新創(chuàng)效活動必須建立健全激勵和約束機制；五是創(chuàng)新創(chuàng)效活動還要經(jīng)常性地開展宣傳工作；六是許多創(chuàng)新項目都是集體智慧的結(jié)晶；七是創(chuàng)新精神來自培養(yǎng)和鍛煉，創(chuàng)新項目緣于生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐。