導(dǎo)語：城管調(diào)度指揮工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加快實施數(shù)字化城管工作，提升現(xiàn)代化城市管理水平，形成科學(xué)合理、高效有序的城市管理長效機制，建設(shè)文明和諧、清新凈美的新*，根據(jù)通政發(fā)*、通編發(fā)[2009]18號以及通編辦發(fā)[2009]5號文件核定的編制，現(xiàn)決定面向全市（含6縣市3區(qū)）公開選調(diào)*市城市管理監(jiān)督指揮中心工作人員4名（人員性質(zhì)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象

已具備公務(wù)員身份或經(jīng)省組織、人事部門批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中經(jīng)縣（市）區(qū)及以上組織、人事部門批準(zhǔn)招收的在職在編工作人員（不含工勤人員）。

二、選調(diào)條件

（一）政治思想素質(zhì)好，為人公道正派，工作責(zé)任心強，好學(xué)上進，品行端正，遵紀(jì)守法，工作踏實，吃苦耐勞，熱愛城市管理工作，有較強的工作能力；

（二）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有2年以上工作經(jīng)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。

三、選調(diào)職位

1.行政管理1名（專業(yè)：行政管理）

2.計算機管理2名[專業(yè)：計算機（大類）類]

3.文字工作1名（專業(yè)：中文、文秘）

四、選調(diào)方式

采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：3的比例（不足1：3比例的按實際人數(shù)）確定參加面試的人選，筆試和面試成績各占50%，由高分到低分依次錄取。

五、體檢、考察

體檢合格，經(jīng)考察，不具備規(guī)定身份的不予任用，符合條件的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、報名辦法

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