導(dǎo)語：調(diào)研室作風(fēng)紀(jì)律整改情況報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委辦、市府辦《通知》精神,按照市紀(jì)檢組有關(guān)要求，市調(diào)研室在認(rèn)真學(xué)好文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動、周密部署、狠抓落實，嚴(yán)格按照整個活動的配檔進(jìn)行，扎扎實實開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓實踐活動，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一認(rèn)識

市里會議召開以后，市調(diào)研室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了動員會，學(xué)習(xí)了市委書記、市長同志在2013年度工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的講話，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，研究成立了調(diào)研室工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)紀(jì)律整頓配檔表，按配檔要求全體干部每天寫學(xué)習(xí)筆記，每人寫一篇學(xué)習(xí)體會，并及時在全室進(jìn)行交流，確保了在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，有目標(biāo)、講方法、見實效。

二、對照檢查，查擺深入

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我室召開全體干部會、主任辦公會經(jīng)反復(fù)討論，明確了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題。即：精神狀態(tài)方面主要是創(chuàng)新魄力不足、創(chuàng)新方法不活，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、調(diào)研報告質(zhì)量不高；工作作風(fēng)方面主要是工作不扎實、作風(fēng)漂浮，調(diào)研不夠深入，思考不夠深刻，提出的對策也不夠得力；服務(wù)水平方面主要是服務(wù)意識不夠強(qiáng)，調(diào)研精品不夠多；群眾觀念方面主要是調(diào)研工作中側(cè)重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而關(guān)注民生的少，對基層情況掌握得不細(xì)、不實、不全面，了解的東西與群眾要求還有較大差距；廉潔自律方面主要是有時覺得廉潔與己無關(guān)，沒有始終做到警鐘長鳴，防微杜漸。

三、目標(biāo)明確，措施得力

針對疏理出來的問題，我們提出了整改的方向，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改和即知即改，把整改貫穿于活動始終，緊密聯(lián)系調(diào)研工作實際，選準(zhǔn)了解決問題的突破口和切入點(diǎn)，提出了切實可行的整改措施。

（一）加強(qiáng)素質(zhì)教育。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部理想信念和職業(yè)道德教育，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把扎實的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實際問題結(jié)合起來。以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不允許上班串崗、聊天，設(shè)專人上下班簽到制，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進(jìn)行明查暗訪，對無故不上班或工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天者進(jìn)行記錄，年終按有關(guān)人事規(guī)定進(jìn)行處理。通過教育，讓全體干部學(xué)會珍惜崗位，培養(yǎng)了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，營造了“敢于當(dāng)先、勇挑重?fù)?dān)、高效服務(wù)”的工作氛圍。

（二）建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善各項工作制度。包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部工作制度、辦公室管理制度、財務(wù)制度、工作人員崗位責(zé)任制、調(diào)研課題督導(dǎo)落實等制度，使各項規(guī)章制度進(jìn)一步細(xì)化、量化、質(zhì)化、具有可操作性，做到機(jī)關(guān)管理有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎懲，并全部張貼上墻，形成制度欄。在調(diào)研室形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，營造愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。首先是重實際，黨員干部必須真正深入到現(xiàn)實生活中去，深入到群眾中去，切實解決作風(fēng)飄浮、脫離實際的問題。其次是說實話，在調(diào)研過程中要反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂，堅決杜絕說偽話的現(xiàn)象。再次是重實干，解決敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的問題，只有真抓實干，多辦實事，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的責(zé)任，不當(dāng)“傳聲筒”、不當(dāng)門外漢、不搞瞎指揮，親歷親為，帶頭實干，真正做到只干不說，先干后說，干成再說，在全室上下大力倡導(dǎo)“摸真情、獻(xiàn)良策、求實效”的優(yōu)良作風(fēng)，讓這種作風(fēng)逐漸成為全室干部的一種品德，一種風(fēng)格，一種精神。

（四）提升服務(wù)效能。今年是“十二五”的開局之年，要求大家緊跟形勢變化，圍繞市委重大決策、市政府著力推進(jìn)、社會普遍關(guān)心的問題，扎實有效地開展調(diào)研工作，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中爭做“大參”、“快參”和“實參”?！按髤ⅰ?，是指調(diào)研工作要圍繞市委的重大決策來開展；“快參”，就是圍繞著“十二五”規(guī)劃實施、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)等方面，積極主動地開展調(diào)研，緊扣不斷變化的新形勢，快介入，快謀劃，快調(diào)研，快參謀；“實參”，是指調(diào)研工作要圍繞民生問題來開展，把涉及群眾切身利益的問題調(diào)查細(xì)、分析透。

四、組織活動，落實幫扶

市政府調(diào)研室全力推進(jìn)“一卡一戶一干部”結(jié)親幫扶工作，以實際行動鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成果。

一是捐獻(xiàn)愛心。調(diào)研室全體干部自愿捐款6000余元，用于結(jié)對幫扶。同時，將2013年度“爭先進(jìn)位”獎2000余元獎金全部捐獻(xiàn)出來，為幫扶村“文化活動室”購置了桌椅。

二是上門結(jié)親。2月28日，市政府調(diào)研室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)科級以上干部到幫扶村草廟子鎮(zhèn)西黃山村，開展“結(jié)窮親送溫暖”活動，科級以上干部分別深入到6個一對一幫扶困難戶，了解其家庭生產(chǎn)生活狀況，并送上幫扶現(xiàn)金。

三是建親情卡。為方便與一對一幫扶對象的聯(lián)系溝通，調(diào)研室制作了“親情聯(lián)絡(luò)卡”，“卡”上記下了幫扶對象的聯(lián)系電話、身體狀況和重要農(nóng)時。通過“三記”，建立起常聯(lián)絡(luò)、多溝通、勤上門的幫扶機(jī)制。

調(diào)研室在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中，通過堅持自我教育與嚴(yán)格管理，整頓作風(fēng)與推動工作，解決問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題。從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，主要表現(xiàn)在：大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)；服務(wù)水平進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)；約束機(jī)制進(jìn)一步完善。這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動雖然取得了一定成效，但與市委、市政府的要求還有一定差距，我們要以這次活動為契機(jī)，作為良好的開端，在今后的工作中繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效能，多出、快出調(diào)研精品，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多更有價值的調(diào)研報告。