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為深入學習系列重要講話精神，按照中國化工集團和XX市國資委的相關(guān)要求，XX磷礦結(jié)合公司自身實際，認真開展三嚴三實專題教育工作，收到了一定的效果,今天在這里就我公司開展三嚴三實教育活動情況向大家進行交流匯報，希望得到大家的批評指正。

一、思想上高度重視，全員加強學習，提高認識

公司把認真開展三嚴三實專題教育活動作為企業(yè)的重要工作之一，如何理解他的精神內(nèi)涵，邏輯關(guān)系，現(xiàn)實意義是搞好活動的關(guān)鍵，公司黨委對此高度重視，專門召開會議，專題研究三嚴三實專題教育工作，成立了領(lǐng)導小組。6月15日上午，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理向平為領(lǐng)導干部講三嚴三實專題教育黨課，黨課分為一個主會場和兩個分會場進行，公司黨委成員、公司領(lǐng)導及中層管理人員、部分黨員代表、職工代表分別通過視頻會議系統(tǒng)在三個會場聆聽了黨課。向平在專題教育黨課中，強調(diào)了五個方面的內(nèi)容。要求廣大黨員干部要深刻認識開展三嚴三實專題教育的重要意義，促進各項工作上水平的重要推動；深刻領(lǐng)會、準確把握三嚴三實的科學內(nèi)涵，以嚴實作風推進各項工作任務落實；自覺踐行三嚴三實，做修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)表率；精心組織安排，扎實開展好三嚴三實專題教育；兩手抓兩促進，以三嚴三實推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上水平，要以三嚴三實的實際行動，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各項工作上臺階上水平。

同時，公司黨委還要求各單位黨支部書記開展講黨課活動，將活動覆蓋到公司的每一個角落，據(jù)不完全統(tǒng)計，公司各單位共講黨課20余場次，參與人數(shù)達1000余人次，各單位黨課均論點新穎、緊扣單位實際、深受黨員職工喜愛，公司選報的4篇黨課提綱得到國資委相關(guān)部門和領(lǐng)導的高度評價，通過上黨課使每名黨員進一步認識開展三嚴三實的深刻意義，更加深入了解和掌握了黨的歷史功績，黨的基礎(chǔ)知識和基本理論，更加深化了對黨的認識，更加明確了共產(chǎn)黨員的先進性標準和要求，以及責任感和使命感，為推進公司發(fā)展做貢獻奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、大力開展宣傳工作，營造濃厚宣傳氛圍

為了讓三嚴三實的內(nèi)容深入到全體黨員、干部、員工心中，公司在內(nèi)部報刊上開設專題專欄，并利用廣播、內(nèi)網(wǎng)、手機報、內(nèi)部期刊及電視等媒體，大力宣傳，進一步統(tǒng)一了思想，切實把三嚴三實轉(zhuǎn)化為做好各項工作、推進企業(yè)發(fā)展的生動實踐。今年以來，公司為加強對三嚴三實活動在公司的輿論氛圍，專門舉辦了通訊員培訓班，共23人參加了培訓，基層通訊員的寫作水平有了很大提升,及時報道了各單位開展活動情況，為活動開展營造了濃厚的氛圍。公司黨委在加強內(nèi)部新聞宣傳工作的同時，借助集團公司和外部宣傳媒體，及時宣傳公司的亮點工作、創(chuàng)新成果和動態(tài)信息，提高公司的知名度和美譽度，樹立公司良好的外部形象。今年1至6月，我們共上傳內(nèi)部網(wǎng)站新聞稿件84篇，完成對外新聞稿件43篇。

為進一步加強全體黨員干部對活動的認識，公司邀請XX省委黨校陳學明教授作了題為<從嚴治黨認真開展三嚴三實教育活動>的主題講座，讓全體黨員干部進一步認識了開展三嚴三實活動的必要性和重要性；公司還組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》影片;沈浩精神和王家壩精神。為他們訂閱了三嚴三實教育學習輔導材料。通過學習引導廣大黨員干部充分認識貫徹三嚴三實要求的重大意義，深刻理解三嚴三實要求的豐富內(nèi)涵，大力弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，推動三嚴三實要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷取得作風建設新成效。

三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，力爭活動取得實效

1、以活動為載體，促進三嚴三實活動開展

為確保學習貫徹活動取得實效，XX磷礦黨委借開展黨的群眾教育路線教育實踐活動和開展三嚴三實教育活動之機，狠抓黨員干部的作風建設，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的黨員干部給予嚴厲查處，絕不姑息。邀請XX市國資委領(lǐng)導，綿竹市檢察院反貪局長給公司所有中高層領(lǐng)導、A級風險管理崗位人員進行了一次以反腐倡廉教育和弘揚社會主義核心價值觀為主題的專題教育活動，用先進的人和事列講述了踐行社會主義核心價值觀的重大意義。組織新任干部到金堂監(jiān)獄進行預防職務犯罪教育，通過一個個典型的職務犯罪案例，為黨員干部敲響了警鐘，大家紛紛表示，將堅守法紀紅線、道德底線、反腐防線，為公司營造一個風清氣正的環(huán)境。

公司組織開展了嚴于律己談話活動，公司領(lǐng)導和黨委委員分別聯(lián)系各單位中干正職并與他們進行交心談心活動，就嚴于律己方面存在的不足進行相互的交流，讓中層管理人員認識到了自身工作和思想方面存在的不足，進一步明確了今后工作努力的方向。

公司還組織了全體職工開展了法律職工競賽、演講比賽、職工趣聞運動會、專業(yè)技能競賽等活動，活躍了企業(yè)文化氣氛，調(diào)動了全體干部職工的積極性，有效地促進了職工專業(yè)技術(shù)水平的提高，加深了干部職工的友誼。

2、結(jié)合實際工作，推動三嚴三實活動開展

活動開展以來，公司各單位黨政主要負責人和全體黨員積極發(fā)揮帶頭作用，切實做到以身作則，努力做到四個相結(jié)合，即把活動開展同勞動競賽相結(jié)合、同目標任務相結(jié)合、同安全生產(chǎn)工作相結(jié)合、同自身實際相結(jié)合，有力的促進了企業(yè)各項工作。今年1-6月，我們在中國化工集團、昊華股份公司、XX市國資委以及地方各級黨委政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標，上下齊心，團結(jié)拼搏，克服了磷化工市場持續(xù)疲軟和道路運輸不暢的影響，磷礦石產(chǎn)量提前62天實現(xiàn)了過半，磷銨生產(chǎn)也提前17天實現(xiàn)了過半，實現(xiàn)營業(yè)收入3.2億元,比去年同期增長了118.50﹪，實現(xiàn)利潤1500萬元,

不僅如此，公司要求各單位開展三嚴三實活動必須要結(jié)合單位實際，創(chuàng)新工作，按照創(chuàng)業(yè)、謀事、做人要實的準則，著力解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的具體問題。

企業(yè)圍繞怎樣在持續(xù)低迷的磷化工市場大環(huán)境的影響下做到產(chǎn)銷兩旺，各單位本著企業(yè)實際，集思廣議，廣泛聽取收集職工意見，通過整理這些意見建議，公司最終制定出，我們始終堅持發(fā)揮銷售的龍頭作用，繼續(xù)貫徹經(jīng)營礦石的理念。公司銷售團隊切實按照年初職代會提出的要求，積極開展磷礦石貿(mào)易，從周邊地區(qū)購買磷礦石在貨場進行篩選搭配銷售，1-6月外購磷礦石4.5萬噸，增加銷售收入1200萬元，創(chuàng)造利潤100萬元。

我們通過對國內(nèi)磷銨市場的不斷研究和摸索，制定了淡儲旺供的經(jīng)營策略，最大限度保障了磷銨產(chǎn)品在價格合理時段的銷售。今年3-4月，我們特意將磷酸一銨庫存量提高到1.9萬噸，在5、6月磷銨產(chǎn)品價格回升時再加大銷售力度，快速回籠資金，使我們的磷銨產(chǎn)品的價位保持在合理水平。

進一步加強電商銷售團隊建設，建立了適合企業(yè)現(xiàn)狀的電商業(yè)務拓展方案。1-6月電商銷售收入達到1700萬元，電商銷售占磷銨銷售收入的6.9﹪。昊清牌磷銨產(chǎn)品已經(jīng)利用電子商務平臺拓寬了銷售渠道，在國內(nèi)行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度。

3、抓好持續(xù)改進工作，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

為進一步確保三嚴三實活動取得實效，公司認真抓好持續(xù)改進工作。

一是公司磷銨廠30萬噸/年硫磺制酸低溫余熱回收綜合利用項目已于2015年4月1日正式啟動，計劃10月底完工。

二是投資90余萬元新建的銷售貨場至磷銨廠礦石破碎進料皮帶運輸系統(tǒng)項目，投入使用后每年可減少電費及轉(zhuǎn)運成本260萬元。

三是XX洗沙場上半年增加收益55萬元，商混站上半年實現(xiàn)利潤20萬元。

四是磷銨廠對外環(huán)流之間的過料管、干燥塔工藝、磷銨料漿過濾器、磷銨輸送刮板機和酸罐區(qū)硫酸上酸管道等進行技術(shù)改造，優(yōu)化了操作流程，提高了開車率，增加磷酸磷銨產(chǎn)量10﹪。

3、做好重大項目工程，將活動推向深入

（1）做好100萬噸/年磷礦延伸接替工程

為了確保企業(yè)長遠發(fā)展，同時擺脫公司將面臨無礦可采的境地，確保企業(yè)數(shù)千員工的生存。公司投資4.57億元就是100萬噸深部礦延伸接替工程，項目建設期為3.5年。項目竣工后，將年產(chǎn)磷礦石100萬噸，延長礦山服務年限21.5年，實現(xiàn)年銷售收入30769.23萬元。為確保項目順利進行，公司以開展三嚴三實活動為契機，認真按照謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，認真做好項目的設計規(guī)劃，嚴格要求每一個工作人員，認真做好每一項工作，確保了項目各項工作的順利進行，力爭將項目建成安全、高效、經(jīng)濟、環(huán)保的項目，目前，項目建設工作取得了初步成效，XX工業(yè)場所三通一平的前期準備工作基本完成，五個評估報告（除環(huán)評）都已取得正式批復.

（2）做好30萬噸/年硫磺制酸低溫余熱回收項目

我們利用現(xiàn)有30萬噸/年硫磺制酸裝置，進行技術(shù)改造，選用國內(nèi)先進的低溫回收技術(shù)，建設低溫熱能回收裝置，提高硫酸生產(chǎn)中的熱能利用率，將回收的熱能用于發(fā)電，使現(xiàn)在每小時產(chǎn)蒸汽45噸提高到55噸，每小時可增加發(fā)電量2000度，熱能利用率將達到90﹪以上，比目前國內(nèi)同樣裝置熱能利用率73﹪，提高17個百分點。每年將節(jié)約電能2400萬度，節(jié)約標準煤1.28萬噸，具有較好的環(huán)保效益和經(jīng)濟效益。項目建成后，每年將新增效益425萬元，減排二氧化硫4.67噸、二氧化碳4.8萬噸/年，節(jié)水37.8萬噸。

（3）磷石膏綜合利用項目情況

我們計劃采用改進磷酸生產(chǎn)工藝生產(chǎn)白石膏、磷石膏制水泥緩凝劑、磷石膏制半水石膏熟料、磷石膏制磚、磷石膏制硫酸等途徑，做到磷石膏減量化、無害化、資源化，爭取在未來3-5年內(nèi)，實現(xiàn)磷石膏零排放的目標。

四、加強思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

以開展三嚴三實活動為契機，公司黨委堅持把加強和改進思想政治工作，加強職工思想教育作為工作重點。一方面，公司領(lǐng)導班子堅持重心下沉，深入工區(qū)班組，深入職工群眾，開展宣講活動，交流思想情感，傾聽群眾呼聲，掌握民生民情。另一方面，召開主題教育大會，講形勢、講任務、提要求，進一步增強職工的主人翁意識和責任意識。在生產(chǎn)經(jīng)營和項目發(fā)展任務極度繁重，流動資金十分拮據(jù)的情況下，公司領(lǐng)導班子堅持群眾利益無小事的思想，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，改善員工的工作和生活環(huán)境，在每個節(jié)假日，都要開展對老黨員、老干部、困難職工、先進典型走訪慰問工作，加強對困難職工進行幫扶，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

五、加強黨風廉政建設，確保企業(yè)健康發(fā)展

公司繼續(xù)按照一崗雙責原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，任務分解，責任落實，做到工作部署、落實、檢查、考核四同時。年初，公司黨委與班子成員和全體中級管理人員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》《廉潔從業(yè)承諾書》各118份。邀請XX市檢察院領(lǐng)導就貪污、瀆職犯罪等方面的知識進行了專題教育；堅持與綿竹市檢察院聯(lián)合開展預防職務犯罪活動，邀請綿竹市檢察院檢察官到礦區(qū)進行預防職務犯罪宣講，各級管理人員和A級風險防控點工作人員，共計130人次參加了專題教育活動。

六、繼續(xù)鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)查找不足，解決問題

公司黨委以三嚴三實活動為契機，繼續(xù)深入鞏固教育實踐活動成果，查擺不足，聚焦四風問題，要求黨員干部自己查找不足，并且深入各個單位走訪調(diào)研，對存在的問題進行認真梳理匯總，建立問題整改臺賬，明確整改方向。

今年1至6月，我們繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，招待費同比下降19.23﹪，小車費同比下降26.76﹪，辦公費同比下降41﹪，差旅費同比下降8.96﹪。我們以實際行動，有效地制止了吃喝風、公車私用等現(xiàn)象。

公司黨委要求從群眾反映最強烈的的問題改起，對于群眾反映強烈的突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題，采取深入蹲點調(diào)研，認真傾聽職工的要求，領(lǐng)導親自解決等方法，以實實在在的變化讓職工感受到教育實踐活動帶來的新氣象。對于職工反映問題比較嚴重的黨員干部，公司黨委還將進一步進行零距離交流，進一步查找存在的問題和不足。

通過利用有效地活動載體，開展多種形式的主題活動，公司全體黨員干部都認識到了三嚴三實主題教育活動的重要性，下一步XX磷礦將繼續(xù)圍繞三嚴三實標準來推進全年的工作，全體黨員干部也將以三嚴三實要求對照檢查自身的工作，及時糾正自己的錯誤，以身作則，真抓實干，保障企業(yè)建康發(fā)展。