建設(shè)局履行綜治職責(zé)報(bào)告3篇
時(shí)間:2022-05-12 09:02:13
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第一篇
在區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,我局結(jié)合本部門(mén)的職責(zé)實(shí)際,就綜治工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)綜治委會(huì)議精神。就貫徹落實(shí)綜治各項(xiàng)工作局里作出了在思想上、組織上、隊(duì)伍上落實(shí)綜治各項(xiàng)工作安排,加大對(duì)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)的力度,強(qiáng)化對(duì)綜治工作重要性的意識(shí),落實(shí)綜治各項(xiàng)工作到位,把綜治工作列為議事日程,局長(zhǎng)親自抓綜治工作,制定了有關(guān)工作計(jì)劃,全局人員齊心協(xié)力,全力以赴,做好綜治各項(xiàng)工作。
二、對(duì)包點(diǎn)幫扶居委會(huì)——街道社區(qū),我局在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的同時(shí)。派出專人到點(diǎn)工作,協(xié)助、幫助、參與該居委會(huì)的綜治各項(xiàng)工作,并對(duì)該居委會(huì)主要情況和綜治情況進(jìn)行了調(diào)查和工作,社區(qū)戶數(shù)為281戶,人口982人,下崗職工183戶,空掛戶15戶,享受低保人數(shù)244人,殘疾人員7名。針對(duì)社區(qū)下崗戶數(shù)占比例較大和比較貧困的情況,搞好綜治工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)尤其重要,決不能掉以輕心。我局協(xié)助居委會(huì)積極參與各項(xiàng)綜治工作,細(xì)致、關(guān)懷的做好居民重點(diǎn)在下崗職工的思想工作教育及年輕的一代,進(jìn)行普法宣傳,對(duì)有些問(wèn)題,曉之以理,動(dòng)之以情,取得了廣大居民群眾的參與、支持,極大的調(diào)動(dòng)了全民參與到綜治各項(xiàng)工作中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的共同努力工作下,維護(hù)了一方的平安,保證了一方的安定團(tuán)結(jié)。
三、以“鄧小平理論”“三個(gè)代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨的十八屆全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)區(qū)綜治委的各項(xiàng)工作部署安排,堅(jiān)決按照《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等城建法律法規(guī)辦事,做到有法可依、有法必依、依法辦事、嚴(yán)格履行工作職責(zé),扎好綜治工作。
四、加強(qiáng)綜治領(lǐng)導(dǎo)工作。成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全局工作人員齊心協(xié)力搞好綜治工作。
五、認(rèn)真對(duì)轄區(qū)域的學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治。穩(wěn)定和規(guī)范學(xué)校周邊秩序,營(yíng)造一個(gè)祥和、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境,做到日常工作日不放松對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作,做到一季度匯報(bào)一次情況,半年度行一次小結(jié),時(shí)刻關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境秩序情況,把有關(guān)問(wèn)題和情況,消滅在萌芽狀態(tài)之中,減少不穩(wěn)定因素。
六、搞好建筑行業(yè)的有效監(jiān)督。積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)建筑行業(yè)進(jìn)行整治,要求建筑行業(yè)做到規(guī)范化、制度化、安全化,及時(shí)配合有關(guān)部門(mén)監(jiān)察處理不穩(wěn)定和安全隱患情況,及時(shí)糾正問(wèn)題,解決問(wèn)題,做到一季度匯報(bào)一次,半年度進(jìn)行一次小結(jié),維護(hù)一方平安,保證一方的安定團(tuán)結(jié)。
七、區(qū)綜合治理中心工作。在區(qū)綜治委對(duì)工作部署和安排下,我們直接參與和參加了區(qū)綜治工作活動(dòng)和會(huì)議,積極協(xié)調(diào)和強(qiáng)化了我局對(duì)綜治工作的參與性和意識(shí)性。
八、參加了區(qū)綜治委各項(xiàng)會(huì)議。
九、召開(kāi)全局綜治專題會(huì)議,研究部署綜治工作。
十、參加了全區(qū)治安整治工作,總結(jié)全年綜治工作。
十一、召開(kāi)局會(huì)議傳達(dá)貫徹綜治會(huì)議精神,進(jìn)行了情況研究工作。
綜上所述,我局綜治今后還將面臨很多工作要做,相信,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,動(dòng)員全社會(huì)的力量,綜合各項(xiàng)工作將會(huì)搞得更好,人民安居樂(lè)業(yè)的優(yōu)美環(huán)境將會(huì)更加鞏固和穩(wěn)定。
第二篇
一年來(lái),我局在區(qū)黨委、區(qū)政府效能監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督下,把實(shí)行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn),狠抓依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成果,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
一、提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,單位在年初成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為小組成員,下設(shè)辦公室,并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際,制定了效能建設(shè)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入部機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,我局干部提高了思想認(rèn)識(shí),大家認(rèn)為:開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措;是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,落實(shí)金鳳區(qū)黨委、政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證;是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重素質(zhì),認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
一年來(lái),我局積極采取措施營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍,開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動(dòng)中,我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神;大力開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀教育,牢固樹(shù)立人民利益至上的理念,不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平;大力開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整,牢固樹(shù)立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開(kāi)展民主觀、法制觀教育,堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主,重視群眾參與,牢固樹(shù)立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到誠(chéng)信理政。同時(shí),在活動(dòng)中我們深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好黨支部和黨員干部理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
三、建章立制,加強(qiáng)管理,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
在活動(dòng)中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。為規(guī)范從政行為,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機(jī)關(guān)效能考評(píng)制、機(jī)關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項(xiàng)制度、首問(wèn)責(zé)任制、舉報(bào)投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章,重點(diǎn)突出崗位責(zé)任制、考勤制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、文明用語(yǔ)制度、積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),提高辦事透明度,將每個(gè)干部職工的各自的分工及職責(zé)對(duì)外進(jìn)行公示,建立了建設(shè)局公告公示牌,對(duì)工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤?,方便辦事群眾,提高了工作效率。通過(guò)上述制度的完善和實(shí)施,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成,
四、改進(jìn)作風(fēng),提高效率,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與集中整治影響發(fā)展環(huán)境的部作風(fēng)突出問(wèn)題活有機(jī)結(jié)合
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、建議,查找存在問(wèn)題等方式,努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng),著力解決各股室工作中存在的問(wèn)題。我們要求各股室,增強(qiáng)大局意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行,防止中阻梗;要求大家改進(jìn)工作方式方法,深入基層,深入實(shí)際,不斷提高服務(wù)水平;要求全局干部職工對(duì)待辦事群眾做到一聲問(wèn)候“您好”一臉微笑“請(qǐng)坐”一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng),對(duì)來(lái)接待訪者推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,按照制度規(guī)定的程序,態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們,徹底杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
第三篇
為了確保問(wèn)題查找準(zhǔn)確全面,原因分析透徹,從個(gè)人自查、以股室為單位自查、征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn),認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展談心、座談會(huì)等形式,主動(dòng)查找存在的問(wèn)題。深刻剖析原因,提出整改措施,明確努力方向,堅(jiān)持邊查邊改,確保整改成效。
一、存在的主要問(wèn)題
一是我局工作職能職責(zé)不完善,職能不到位;職責(zé)無(wú)權(quán)限;存在工作缺乏積極性,上下班制度松懈的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二是理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺(jué)性,主動(dòng)性不夠;集體場(chǎng)合的學(xué)習(xí)都能夠參加。在個(gè)人自學(xué)上有的人員抓的不夠緊,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
三是工作作風(fēng)有待加強(qiáng),敬業(yè)心和責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率和工作質(zhì)量要進(jìn)一步提高。
二、整改措施
1、貫徹執(zhí)行建設(shè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)政策,做到有法必依,依法辦事。
2、加強(qiáng)對(duì)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的管理工作,對(duì)該項(xiàng)工作召開(kāi)專題會(huì)議,建立工作制度,保障其項(xiàng)目的銜接,綠色通道的各項(xiàng)規(guī)定暢通。
3、進(jìn)一步提高對(duì)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)審、批、報(bào)、規(guī)劃紅線工作進(jìn)行公開(kāi),透明、保質(zhì)、保量做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
4、組織有關(guān)人員對(duì)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)工作的勘察、管理等一系列工作,保證該項(xiàng)目各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
5、落實(shí)建筑安全工作,樹(shù)立安全重于泰山的思想,從組織、人員、設(shè)施上保證安全工作,杜絕任何事故發(fā)生。
6、全局人員在接待來(lái)局辦事人員一律執(zhí)行首問(wèn)職責(zé)制,既不論分工,第一個(gè)接待人為責(zé)任人,負(fù)責(zé)工作過(guò)程中的督促、匯報(bào),直到該項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
7、經(jīng)辦人員執(zhí)行限時(shí)責(zé)任制在限制之內(nèi)完成工作任務(wù)。
8、對(duì)首問(wèn)責(zé)任人,不履行職責(zé),對(duì)經(jīng)辦職員在限時(shí)內(nèi)不能完成任務(wù)的,視情節(jié)輕重報(bào)紀(jì)委通予以通報(bào)批評(píng),或行政警告處分,同年度內(nèi)個(gè)人不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。
9、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律、廉潔自律,完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
三、落實(shí)措施及要求
(一)強(qiáng)化監(jiān)督抓整改,在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制,形成以一把手為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面,暢通廣泛開(kāi)門(mén)納諫渠道,推行整改工作公開(kāi),把整改工作的重心放在落實(shí)上,做到“三個(gè)不放過(guò)”,即整改措施不落實(shí)不放過(guò),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò),糾正處理不到位不放過(guò)。
(二)堅(jiān)持不懈抓整改,在健全完善長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛(ài)好。目前正處于知識(shí)更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代,不了解、不熟悉的東西太多,遇到的新情況、新問(wèn)題太多,必須勤于學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí),向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,學(xué)習(xí)國(guó)家各種政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等,切實(shí)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力。二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識(shí)水平的高度,觀念決定思路,思路就是出路。觀念更新的力度影響著發(fā)展改革工作發(fā)展的速度,通過(guò)解放思想,加快與先進(jìn)理念的接軌,帶動(dòng)工作整體發(fā)展,也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制,優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié),強(qiáng)化工作措施,解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問(wèn)題,努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的發(fā)改干部隊(duì)伍,確保工作發(fā)展提速增效。
(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn),樹(shù)立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,充分展示廣大工作者的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,做到整改落實(shí)與開(kāi)展工作同步推進(jìn)。提高隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍。