導(dǎo)語(yǔ)：提升干部敬畏之心體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中國(guó)浦東、井岡山、延安干部學(xué)院9月5日舉行2008年秋季開學(xué)典禮，中央組織部部長(zhǎng)李源潮在講話中指出，當(dāng)干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。

敬畏是一個(gè)永恒的哲學(xué)命題。德國(guó)哲學(xué)家康德說過：有兩種東西，我對(duì)它們的思考越是深沉和持久，它們?cè)谖倚撵`中喚起的驚奇和敬畏就會(huì)越來越歷久彌新，它們一個(gè)是我們頭上浩瀚的星空，另一個(gè)是我們心中的道德律令?？偫碓谠?shī)作《仰望星空》中也深情寫道：“我仰望星空，它是那樣莊嚴(yán)而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱愛、感到敬畏。”我們每個(gè)人都需要對(duì)一些東西懷有敬畏之心，這樣才能使我們內(nèi)心充盈、寧?kù)o，并在行為上有所戒懼、節(jié)制，從而與外界形成良性互動(dòng)關(guān)系。

李源潮同志提出干部要敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，這個(gè)要求既含有豐富的哲學(xué)意味，也具有很強(qiáng)的針對(duì)性和警示意義?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些干部缺乏歷史責(zé)任感和使命感，于是對(duì)工作敷衍了事、得過且過。一些干部對(duì)百姓缺乏敬畏之心，缺乏向養(yǎng)育自己的人民感恩、對(duì)作為實(shí)踐主體的人民負(fù)責(zé)的意識(shí)。更有少數(shù)干部不但對(duì)百姓毫無敬畏之心，反而要百姓無條件地敬畏干部，以為只有這樣才能把百姓“管住管好”。還有一些干部在人生目標(biāo)上缺乏高遠(yuǎn)追求，覺得“人生既然苦短，何不及時(shí)行樂”，于是一味沉溺于奢侈享受，自甘放縱墮落。他們不敬畏自己的人生，當(dāng)然也不可能在“回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧”。

敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，這三方面的要求既有一定的區(qū)別，又具有高度的統(tǒng)一性。從現(xiàn)實(shí)角度考察，如果一個(gè)干部既不敬畏歷史，也不敬畏自己的人生，既不求無愧于歷史，也不求無愧于自我，那么他也不可能敬畏百姓，不可能追求無愧于百姓。所以，“三個(gè)敬畏”可以主要表現(xiàn)并最終歸結(jié)為敬畏百姓，一個(gè)干部也只有真正敬畏百姓，才能真正敬畏歷史和敬畏人生。

在當(dāng)前的條件下，應(yīng)該如何培養(yǎng)干部的敬畏之心、特別是敬畏百姓之心？

首先，需要干部牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想。民本思想是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中國(guó)古人很早就提出過“民為貴，社稷次之，君為輕”、“水可載舟，亦可覆舟”的觀點(diǎn)，但傳統(tǒng)民本思想與現(xiàn)代民本思想存在著一個(gè)重大區(qū)別，就是前者沒有擺脫“君權(quán)神授”觀念的限制，后者則清晰地揭示了政府和官員執(zhí)掌的權(quán)力來自于人民的授予，因此必須用權(quán)力為人民謀利益的實(shí)質(zhì)。我們說人民養(yǎng)育了干部，百姓是干部的衣食父母，主要就是強(qiáng)調(diào)百姓和干部之間是一種“授權(quán)”與“用權(quán)”的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)干部要對(duì)自己手中權(quán)力的合法性來源――百姓心存敬畏。

其次，需要充分保障和落實(shí)百姓對(duì)干部的監(jiān)督權(quán)。如果百姓只是授予了干部權(quán)力，卻不愿或無從對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，致使干部的權(quán)力失去必要的制約，其結(jié)果將是十分危險(xiǎn)的。也只有將干部置身于群眾監(jiān)督的巨大壓力下，干部才能對(duì)群眾監(jiān)督產(chǎn)生敬畏之心。為此，一方面要不斷豐富和完善新聞?shì)浾摫O(jiān)督（新聞具有人民性，新聞?shì)浾摫O(jiān)督是群眾監(jiān)督的一種形式）、群眾評(píng)議干部等群眾監(jiān)督的形式，另一方面，還要大力推動(dòng)政府信息公開，盡快出臺(tái)官員財(cái)產(chǎn)公開申報(bào)、官員配偶子女從業(yè)公示等制度措施，切實(shí)保障群眾對(duì)干部相關(guān)狀況的知情權(quán)，為反腐倡廉工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為群眾監(jiān)督干部創(chuàng)造更穩(wěn)健有力的條件。

再次，還需要進(jìn)一步改革干部選任制度，加大民意測(cè)評(píng)、群眾“投票”在干部選任過程中的權(quán)重。十六大以來，一些地方在黨政干部公開選拔上進(jìn)行大膽改革，探索出了“公推公選”、“公推直選”、“公推差選”、“差額直選”等積極可行的做法，有些地方將公選范圍擴(kuò)大到黨政“一把手”和一屆政府的全部組成人員，并將其中的“競(jìng)選”環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，使得群眾的意見對(duì)公選結(jié)果能夠產(chǎn)生一定影響。這些改革探索初步顯示出，逐漸加大“百姓選擇干部”的比重，將是今后干部選任的一個(gè)基本方向。這對(duì)于培養(yǎng)干部的敬畏百姓之心，無疑將起到直接而關(guān)鍵的作用。

只有通過堅(jiān)持不懈的體制改革和制度建設(shè)，我們才能形成一個(gè)促使干部從內(nèi)心深處對(duì)百姓充滿敬畏的社會(huì)政治環(huán)境，才能讓干部從根本上培養(yǎng)起敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生的情操。