導語：縣畜牧局貫徹落實科學發(fā)展觀整改內容與措施一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據局黨組《學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告》中通過“四對照”、“四檢查”查找梳理出的突出問題和干部群眾提出的意見建議，當前和今后一段時期，需要集中整改、解決和落實的問題有四大方面15項內容，具體整改目標、工作措施、責任分工及整改時限如下：

（一）關于解放思想、更新觀念，開拓創(chuàng)新方面。

主要是解決科學發(fā)展的思想不夠牢、統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力不夠強、創(chuàng)新發(fā)展的舉措不夠多以及破解難題的信心不夠足等突出問題。

整改措施：

1.加強理論學習。把學習中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要任務，不斷提高領導班子和干部隊伍的思想理論水平。特別是進一步深入學習科學發(fā)展觀，加深對其科學內涵和精神實質的理解和把握。認真落實學習制度，領導干部要帶頭堅持每周半天學習日制度，每月組織一次集中學習，每季度召開一次中心組學習匯報會，每年舉辦一次理論學習中心組讀書會，圍繞重大專題，有計劃地邀請專家進行學習輔導和專題講座。干部學習情況作為年終總結評比和干部工作考核的重要依據。領導干部要把加強學習作為重要職責和任務，既要述職、述廉，也要述學。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年8月底

2.深入開展調查研究。以學習促進研究，以研究深化學習。進一步完善局領導班子成員聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點面對面地聽取群眾意見，切實幫助基層解決實際問題，指導面上工作。建立和完善領導成員調研制度。每年確定一批重點調研課題，由局領導班子成員牽頭，深入調查研究，掌握真實情況，研究提出解決問題的思路和切實可行的政策建議。每月中層以上領導干都要拿出1—2篇有分析、有觀點的專題調研報告。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年8月底

3.積極開拓創(chuàng)新。在深入學習、廣泛調研的基礎上，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念和工作思路。堅持帶頭解放思想，把解放思想大討論不斷引向深入，自覺把思想認識從不合時宜的觀念、做法中解放出來，激發(fā)全局上下和全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)積極性。堅持實踐第一，立足實踐求創(chuàng)新，認真總結提煉基層干部群眾和廣大養(yǎng)殖加工企業(yè)的新創(chuàng)造、新經驗，注重借鑒國內外畜牧業(yè)發(fā)展的經驗教訓，力求從中歸納總結出一些帶有規(guī)律性的東西，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。結合行業(yè)特點，研究分析新時期畜牧業(yè)發(fā)展的根本變化和本質特征，積極推進畜牧業(yè)發(fā)展思路、運行機制、組織形式創(chuàng)新和服務方式、方法的創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，為基層和農民群眾搞好服務。

牽頭領導：*

責任科室：各科室站所

整改期限：2009年底

（二）關于加快現(xiàn)代畜牧業(yè)建設方面。

主要是解決制約畜牧業(yè)科學發(fā)展的突出矛盾和問題，圍繞提高產量、提高質量、提高效益、加強開放的畜牧業(yè)發(fā)展目標，著力提升畜牧業(yè)綜合生產能力和農民增收能力。

整改措施：

1.提高畜產品產量。積極推廣優(yōu)良畜禽品種，大力推廣生豬人工授精、奶牛優(yōu)良品種改良。加強畜禽良種場建設。組織力量，加強畜禽良種市場整頓，杜絕假冒偽劣種畜禽進入市場。大力推行標準化生產，扶持專業(yè)養(yǎng)殖大戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場建設，逐步使標準化、規(guī)?；蔀轲B(yǎng)殖的主體。強化技術服務，加強技術培訓，提升標準化生產水平。加強生產調控，抓政策落實、抓效益提升，調動生產者的積極性；抓生豬等主要畜產品產銷對接，減少產銷波動，保護生產者和消費者利益。

牽頭領導：*

責任科室：畜牧站

整改期限：2009年底

2.規(guī)范重大動物疫病防控。推進全縣重大動物疫病防控工作的規(guī)范化、程序化，確保免疫密度和免疫質量。加強產地、屠宰、流通、公路檢查站四個環(huán)節(jié)的檢疫監(jiān)督，強化疫情監(jiān)測，加強疫情舉報核查，做好重大動物疫情應急準備。搞好一般疫病防治，加強鄉(xiāng)村獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)從業(yè)管理，加快GSP認證，規(guī)范動物診療行為。加快動物標識及可追溯體系建設，加強獸醫(yī)實驗室生物安全管理。

牽頭領導：*、*

責任科室：動檢所、獸醫(yī)站、藥檢所

整改期限：2009年底

3.確保畜產品質量安全。落實畜產品質量安全監(jiān)管責任，健全監(jiān)管體系，實施全程監(jiān)管。加強風險評估，強化產地生態(tài)環(huán)境監(jiān)測，加快檢驗檢測體系建設，提高檢驗檢測能力。對畜產品質量安全事件，快速反應，果斷處置，防止事態(tài)擴大，保障消費者利益，保護產業(yè)安全。

牽頭領導：*、*

責任科室：衛(wèi)檢所、藥檢所

整改期限：2009年底

4.開拓畜產品市場。樹立省內、國內、國外市場全面開拓的觀念。開拓農村市場，堅持面廣量大、微利多銷的原則。開拓國內大中城市市場，構建畜禽及其產品營銷網絡，搭建銷售平臺，實現(xiàn)產銷對接。開拓國際市場，調整產品結構、調整產品檔次，以適應不同消費者的需要。

牽頭領導：*

責任科室：畜牧站

整改期限：2009年底

5.完善經營主體。積極發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶、畜牧企業(yè)、畜牧合作社，不斷完善經營主體。重點發(fā)展生豬合作社、為畜產品加工企業(yè)提供服務的合作社。依靠多種力量發(fā)展合作社，調動村兩委干部、規(guī)模飼養(yǎng)場戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、加工銷售企業(yè)等方面的力量，形成合力，加快發(fā)展。積極興辦合作社企業(yè)，合作社可以自己興辦農產品企業(yè)，也可以參股社會辦的龍頭企業(yè)。加快發(fā)展行業(yè)協(xié)會，支持行業(yè)協(xié)會在加強畜牧業(yè)宏觀調控、信息網絡建設等方面更好地發(fā)揮作用。

牽頭領導：*

責任科室：畜牧站

整改期限：2009年底

6.深化獸醫(yī)管理體制改革。深入貫徹落實十七屆三中全會精神，健全獸醫(yī)行政管理、行政執(zhí)法和技術支撐體系。提高執(zhí)法能力，為畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；提高服務能力，為畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造必要的基礎設施和技術保障條件。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年底

（三）關于提高畜牧業(yè)綜合服務能力方面。

主要是解決當前農民發(fā)展生產和建設現(xiàn)代畜牧業(yè)過程中公共服務手段能力不強，以及服務缺位和不到位的問題。

整改措施：

1.提高科技服務能力。選擇先進、實用、畜牧業(yè)真正需要的關鍵技術，組織好科研攻關和科技推廣。加快良種推廣，搞好科學飼養(yǎng)，全面開展生豬人工授精，大力推廣自然養(yǎng)豬法；搞好奶牛良種登記；推廣家禽標準化飼養(yǎng)、規(guī)范化防疫。提高動物疫病防控能力，建立重大動物疫病預警預報體系；試行區(qū)域性科學免疫，建立重大動物疫病區(qū)域化管理模式；繼續(xù)推廣程序化、規(guī)范化免疫，建立規(guī)范高效低成本的重大動物疫病防控體系。提高畜產品加工銷售能力，開發(fā)新產品，開拓新市場；組織加工銷售全過程技術研究；加快先進畜牧裝備的推廣應用，提高畜牧裝備水平。

牽頭領導：*

責任科室：畜牧站

整改期限：2009年底

2.提高執(zhí)法服務能力。開展畜牧獸醫(yī)執(zhí)法年活動，重點整治生鮮乳、飼料及飼料添加劑、獸藥及獸藥殘留，嚴厲查處制假售假、坑農害農違法行為。整合執(zhí)法力量，健全執(zhí)法體系，創(chuàng)新執(zhí)法體制和機制。建立嚴格的責任制和責任追究制，對畜牧業(yè)全部法律法規(guī)逐項逐條細化分解，將各項執(zhí)法責任落實到人。對執(zhí)法工作加強督導檢查，表彰模范、鼓勵先進。加強執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員的政治素質、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。

牽頭領導：*、*

責任科室：動檢所、藥檢所

整改期限：2009年底

3.提高社會服務能力。搞好行政性服務，制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為農民指明畜牧業(yè)發(fā)展方向；幫助農民完善經營主體，使農民在經營上組織起來；加強宏觀調控，保護生產者和消費者利益。搞好經營性服務，指導有關部門提供畜產品產銷信息；提供畜禽飼養(yǎng)效益分析；提供種畜禽、飼料、獸藥、畜牧獸醫(yī)裝備等投入品供應；提供科學技術培訓，以及其他方面的經營性和半經營性服務。

牽頭領導：*

責任科室：畜牧站、獸醫(yī)站

整改期限：2009年底

（四）關于加強機關自身建設方面。

主要是解決工作作風還不夠實、機關工作效能不夠高以及在自身建設方面存在的問題。

整改措施：

1.切實轉變機關工作作風。以調動工作積極性、轉變工作作風、提高機關工作效能為目標，進一步梳理完善機關工作制度。全面落實責任追究制，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，改進服務態(tài)度，提高辦事效率；了解社情民意，對生活困難的干部職工，給予必要的生活補助；進一步建立健全有關政策法規(guī)，堅持依法行政。加強老干部工作，提高為離退休干部服務水平；完善機關科室和事業(yè)單位崗位目標責任制考核制度，進一步細化各科室（單位）的目標任務，強化目標績效管理；減少會議次數，壓縮會議規(guī)模，精簡文件通知；推行機關辦公自動化，提高行政效率和工作效能；圍繞局中心工作、重點工作和熱點難點，加大督促檢查力度，推動各項工作的貫徹落實。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年底

2.進一步加強干部隊伍建設。采取多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，搭建干部學習交流平臺，堅持正確的用人導向，在確保穩(wěn)定的前提下，加大干部交流輪崗力度，優(yōu)化干部隊伍結構；完善局管干部經常性考察制度，充實考察內容，改進考察方法，全面掌握領導干部的思想、工作表現(xiàn)，為評價和使用干部提供客觀準確的依據。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年底

3.全面加強黨的建設和廉政建設。繼續(xù)深化“五個好”黨支部和“五個好”黨員活動；大力加強支部班子建設，做好支部書記的培訓工作；加強對各支部組織生活會的監(jiān)督管理；抓好機關黨建調研工作，加強對基層組織黨建工作的督促檢查，做好黨員干部的思想政治工作；扎實有效地做好群團工作，積極組織各種形式的文體活動，進一步活躍機關生活，增強干部職工的凝聚力和向心力；全面加強黨風廉政建設，深入開展理想信念、職業(yè)道德教育，法律法規(guī)、黨紀政紀教育和艱苦奮斗、勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，每年開展1—2次警示教育活動，增強教育效果；認真落實領導干部“一崗雙責”，黨組成員堅持雙重組織生活制度，繼續(xù)實行述職述廉和個人重大事項報告制度，自覺接受黨組織、黨員、群眾和社會各方面的監(jiān)督；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，實現(xiàn)集體決策；按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，加強對全縣畜牧系統(tǒng)行風建設工作的指導。

牽頭領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年底

關于總體方案和整改措施的推進落實

主要是加強組織領導和綜合協(xié)調，加強指導和檢查督促，推進各方面整改方案與措施的全面落實。

負責領導：*

責任科室：辦公室

整改期限：2009年底