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**省**縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有農(nóng)村流動黨員946名?？h委在充分把握流動特點的基礎(chǔ)上，針對全縣農(nóng)村實際，采取一套行之有效的管理措施，收到明顯成效。

一是建立專門檔案。對全縣農(nóng)村所有流動黨員建立檔案，達到"六個掌握"，即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的個體經(jīng)營項目，掌握新住址，掌握聯(lián)系辦法，掌握黨費繳納情況。

二是確定專人聯(lián)系。支部在每名流動黨員的：同一村民小組中指定一名黨性強、責(zé)任；心強的黨員與流動黨員結(jié)成聯(lián)系對子，定期聯(lián)系。

三是利用流動證卡。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都向流動黨員發(fā)放了流動一員活動證或流動黨員管理卡，要求他們主動與流入地黨組織取得聯(lián)系，把他們的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入證卡，結(jié)束流動后上交原支部。

四是行業(yè)歸口管理?？h委在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于1999年初制定下發(fā)了<<**縣流動黨員管理辦法>>，對流入縣城的農(nóng)民黨員實行行業(yè)歸口管理。

五是建立完善制度。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍健全并認真執(zhí)行了四項制度：1.登記制度，黨員外出前寫出申請，注明擬外出的時間、地點、從事行業(yè)以及聯(lián)系辦法2.談話制度，規(guī)定流動黨員每次回鄉(xiāng)至少同聯(lián)系人和支部談話一次，支部根據(jù)其思想狀況提出新的要求。3.思想?yún)R報制度，要求流動黨員在外每年至少向支部以書面形式匯報兩次，匯報材料存入本人檔案。4.補過組織生活制度。每年以黨委為單位，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為陣地，利用七一或春節(jié)前后對外出回鄉(xiāng)黨員進行集中培訓(xùn)和補課。

六是職能部門制約。針對前幾年出現(xiàn)的個別黨員組織觀念淡薄，外出不打招呼，造成組織不掌握去向的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把各支部黨員名單印發(fā)給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部廠，各職能部門辦理黨員外出事宜時進行"三年一溝通"，即看是否辦理了流動黨員活動證或管理卡，是否交納了當(dāng)年黨費，是否和支部打了招呼，并與黨支部溝通。公務(wù)員之家:

七是拓展新建組織。主要著力抓好在非公有制經(jīng)濟組織中建立健全黨的組織，使黨建工作與經(jīng)濟工作同步。

八是目標要求管理。支部對每位流動黨員都確定組織生活目標，以印發(fā)《流動黨員須知》、《致流動黨員的函》等形式發(fā)到流動黨員手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求流動黨員做到"五個一"目標：即年初一次交齊黨費，半年匯報一次思想。七一參加一次活動，每次回鄉(xiāng)必須到支部匯報一次，每年至少做一件有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。

九是開展多種活動?？h委多次下發(fā)文件，認真規(guī)劃和布置在流動黨員中開展活動。

十是組織手段管理。對常年外出離家已搬遷的黨員，動員遷出其組織關(guān)系。